＜配属予定部署＞ デジタルサービス基盤開発本部　デジタル基盤グループ ＜業務内容＞ デジタル基盤グループは、東京都の各局が利用するクラウドインフラの設計、構築、運用及び、さまざまなサービスのデジタル基盤の整備運用を担当します。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇各種打合せの運営サポート（連絡調整や議事録作成サポート等） 〇契約や支払等の事務処理 〇グループ長やエキスパートの指示による調査や資料作成 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

〇 事務アシスタントの経験（一般事務、営業事務等）※経験年数や業界不問 〇 基本的なPCスキル（Microsoft Office、Outlook、Teams） 〇 複数のステークホルダーと円滑に意思疎通可能なビジネス文章作成能力、コミュニケーション能力

〇 マルチタスク処理能力（複数タスクを優先順位つけながら期限までに処理する力） 〇 円滑に協働できる人間性（素直さや人当たりの良さなど） 〇 公務員や公益法人などの公共機関での勤務経験(もしくは組織のガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、利益相反管理等に関する知識や業務経験) 〇 スタートアップでの経験 〇 プロジェクトマネジメントのサポート経験 〇 ITパスポート資格もしくは同程度の知識

〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇 周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、気持ちよく協働できる方 〇 期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方　 〇 能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方