【区市町村DXG】区市町村が抱える課題を解決する新規デジタルサービスの開発推進をリード
仕事概要
<配属予定部署>
DX協働本部 区市町村DXグループ
<業務内容>
都内区市町村及びGovTech東京の連携協働により東京全体のDXを推進するため、区市町村が抱える課題を解決することが可能な新規デジタルプロダクト・サービスの企画立ち上げ、並びに、推進の役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
〇プロトタイピングに向けた開発(Figma等モック / ノーコード・ローコード等も利用した α版など)
〇企画・要件定義工程における技術面での検討・提案
〇プロダクトマネージャー・UIUXデザイナーと協業しながらの開発要件策定・ロードマップ策定
〇要件定義、設計、実装、テストまでの一連のプロセスを外部極力事業者を委託マネジメントしつつ、推進
(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。
<選考方法>
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
<その他 参考資料>
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note)
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。
https://zenn.dev/p/govtechtokyo
▼外部メディア記事:
GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/
東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌
https://biz-journal.jp/it/post_388749.html
設立2年で職員10倍、民間人材が過半数に…GovTech東京「人的資本」公共DX戦略
https://biz-journal.jp/company/post_392726.html
必須スキル
〇「0-1」のフェーズにおけるプロダクト・サービスの開発を推進した経験
〇情報システムまたはデジタルサービスに関する開発・運用のいずれかの実務経験(3年以上)
※外部協力事業者への発注指示内容の策定に関わる業務経験(発注側もしくは受託側いずれでも可)があることが望ましい
〇技術的な素養を活かしたプロジェクト推進経験
〇情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロダクトマネージャー/プロジェクトマネジメントとしての実務経験
〇プロダクトマネージャー/サービスオーナーとして、広範囲にサービスをする新規事業やサービスを立ち上げた経験
〇ITリテラシーが高くない方を含む、内外の複数のステークホルダーとの連携経験、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
〇複数の部署と連携して本質的な課題解決を図るためのリーダーシップと調整能力
〇ドキュメンテーションスキル(構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル)
〇論理的思考力と課題解決力
歓迎スキル
〇BtoBのSaaSを中心にソフトウェアエンジニアリングにおける実務経験
〇Webアプリケーションのフロントエンド・サーバーサイド開発両方の経験
〇技術選定やアーキテクチャ設計に関する実務経験
〇社外ユーザーのいる情報システムに関するトラブルシューティングの現場統括経験
〇国または地方公共団体における情報システムもしくはデジタルサービスに関する業務経験
〇公共系プロジェクトでの技術的リード経験
〇プロジェクトマネジメントに関わる各種資格の保有
求める人物像
〇GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
〇これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
〇曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇担当プロジェクトの進捗を自身の成長へと繋げていける向上心のある方
〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
〇不確実性が高い環境でも、仮説を立案し主体的に推進する力がある方
応募概要
| 給与 | 月給:54万円~81万円 基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く) 固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する |
|---|---|
| 勤務地 | 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所 |
| 勤務体系 | 標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで、2026年4月入職の場合は2028年3月31日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
企業情報
| 企業名 | 一般財団法人GovTech東京 |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年7月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 約260名 |