＜配属予定部署＞ テクノロジー本部　UI/UXグループ ＜業務内容＞ UI/UXグループは、都政サービスでのよりよい体験を提供するために、サービスデザインの企画から設計・運用改善までを専門的にサポートする役割を担っています。 行政のデジタルサービスではアクセシビリティは必須です。都政において、アクセシブルなサービスを当たり前にしていくための課題はいっぱいあります。培ってきた豊かな知識と経験を生かして、上流工程からプロジェクトに参加し、一緒にチャレンジしていきましょう。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇都政サイトおよびアプリ設計時の要件定義・構築支援・ユーザーテストの設計 〇複数のアクセシビリティテストと対策説明 〇リアルとデジタルを融合したユニバーサルデザインの推進 〇啓蒙のための勉強会、仲間との連携などで、内部外部の理解を推進する 〇各サービスに広く展開するためのレギュレーションの整備 〇戦略的に活動して世界レベルの品質へ推進する （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

〇サイトやアプリのアクセシブル対応についての実施と品質管理経験 〇アクセシビリティの各種基準や法律についての知識 〇主要な支援技術に関する知識(例えばスクリーン・リーダー、拡大鏡、ワンボタンスイッチなど) 〇JIS8341-3：2016適合改善の経験 〇JS、CSS等の基本的なWebエンジニアリング知識 〇WAI-ARIAについての基本的な知識 〇アクセシビリティ向上のためのツール類を活用する際の課題や知識 〇ユーザーフィードバックを元にしたサイト改善活動(PDCA)の実施経験 〇複数の業務タスクをこなす推進経験 〇他のスタッフ、デザイナーやエンジニアとの円滑なコミュニケーション力 〇Microsoft Teamsなどの業務ツールを使った報告連絡相談

〇アクセス解析など、日常的な運用改善業務経験 〇Google認定資格(UXなど)、Webアクセス解析士(上級レベル) 〇やさしい日本語などの活用知識

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 多岐に渡るカウンターパート（※）と自らコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方（※他部署、システムベンダー・エンジニア、制作会社・デザイナー等） 〇 タスクの進行や課題状況について、日常的に正確な記録を残しチームで業務遂行できる方