名前

携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

メールアドレス

現所属

年齢

最終学歴

電話番号

経歴

ポートフォリオサイトやSNSアカウントなど、ご自身に関するWebサイトのURLをご記載ください。

リンク

履歴書

職務経歴書

その他のファイル

当職を志望された動機についてご記入をお願いします。

志望動機　

①団体HP・団体SNS（X,note,テックブログ等）
②外部メディア記事
③GovTech東京の主催イベント
④外部イベント（具体的なイベント名をご記載ください）
⑤職員からの紹介
⑥その他（具体的な内容をご記載ください）

応募経緯※該当の番号（①～⑥）を一つ選択し記載してください

【C2-11】経営管理G_経営企画・事業管理（シニアスタッフ）

◆事業概要
東京都では、デジタルの力による都民の生活の質の向上を目指しています。
しかし、その一方で、東京都のデジタル化に対する利用率や満足度の水準は低く、さらに将来的に行政職員の大幅な減少が見込まれることから、行政DXの早急な変革の必要性が高まり、その解決策として、東京都庁の外側に設立された東京都政策連携団体として2023年にGovTech東京が設立され、事業開始をしております。
GovTech東京では、東京都庁や62の都内区市町村を含めた多様なパートナーとともに、東京全体のDXを効果的に進めるための新たなプラットフォームとして、「より早く」「より広く」「より高品質」なデジタル基盤の実現を目指し、行政サービスにおける課題解決の取り組みを進めています。将来的には、「情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える」のビジョンのもと、都内区市町村はもちろん、首都・東京としての全国の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献していくことを目指しています。

◆事業の体制
行政DXの主要な課題に対して、東京都や区市町村等の協働体制で6つのサービスを展開し、多様な専門人材が活躍しながら、それぞれの分野でクイックウィンを創出しています。
＜6つのサービス＞
都庁各局DX / 区市町村DX / デジタル基盤強化・共通化 / デジタル人材確保・育成 / データ利活用推進 / 官民共創・新サービス創出

◆GovTech東京が手掛けるプロダクト・サービス事例（一部抜粋）
ｰ 東京都公式アプリ：
東京都が提供する東京都公式アプリ（東京アプリ）は、活動参加の促進のためのポイント付与・交換など一部機能からスタートしており、将来的に様々な行政手続やサービスの利用申請も行えるアプリへと発展させるべく、現在は内製開発チームによる機能拡張を着実に進めています。
- こどもDX（プッシュ型子育てサービス・保活ワンストップ）：
東京都版子育て支援制度レジストリの構築と民間事業者との連携による、必要な情報が先回りで届く仕組みづくりや、東京都民間保活アプリや保育ICTシステムと連携することによって、保育園探しから入園までの手続がオンラインで完結するワンストップシステムを実現するなど、子育てにおける情報の「知りそびれ」や「手続の煩雑さ」といった課題を解決するための情報基盤の整備とオンライン手続の拡充を進めています。
- 生成AIプラットフォーム：
都庁各局・都内区市町村全体で効率的に生成AIを活用できる共通の仕組みづくりのため、「デジタル公共財」として、他県の区市町村への横展開も視野に入れ、OSSを活用して行政職員の方々が内製で簡単にアプリケーションを作成できる共通基盤の整備・構築を進めています。
- GovTech東京パートナーズ：
自治体の課題解決に意欲のある人材と、デジタル人材の力を必要としている都内自治体を繋ぐ複業マッチングプラットフォームとして、社会貢献性の高いプロジェクトに携わる機会を提供しています。

＜配属予定部署＞
経営管理本部　経営管理グループ

＜業務内容＞
経営管理グループは、GovTech東京の持続的な成長を支える部門です。
GovTech東京では、東京都や区市町村など多様なパートナーと協働し、東京全体のDXを「より早く・より広く・より高品質に」進めるための事業を展開しています。

今後は、行政サービスの向上に向けた取組をさらに広げるとともに、関連団体等への支援拡大や、GovTech東京のサービス・知見を活用する団体の拡大にも取り組んでいきます。また、持続的・安定的に公共サービスを生み出していくため、収益基盤の強化や事業モデルの検討も進めていきます。

本ポジションでは、こうした取組を前に進めるため、東京都、区市町村、関連団体、民間事業者、財団内各部門などとの調整・折衝、論点整理、資料作成、会議体運営、進捗管理などを担っていただきます。

経営企画・事業管理の視点を持ちながら、多様な関係者をつなぎ、GovTech東京の事業を持続的に広げていくポジションです。

具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
〇 東京都、区市町村、関連団体、民間事業者等との協議・調整・合意形成
〇 経営会議・事業会議等に向けた論点整理、資料作成、会議体運営
〇 各事業の収益モデル、KPI管理、コスト構造の整理・可視化
〇 中期経営計画・事業計画の推進に向けた情報収集、資料作成、進捗管理
〇その他、特命案件への対応

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります

＜その他 参考資料＞
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください

▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/

▼GovTech東京 テックブログ
エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。
https://zenn.dev/p/govtechtokyo

▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介
設立2年で職員10倍、民間人材が過半数に…GovTech東京「人的資本」公共DX戦略
https://biz-journal.jp/company/post_392726.html

【C2-11】経営管理G_経営企画・事業管理（シニアスタッフ） 応募フォーム

【C2-11】経営管理G_経営企画・事業管理（シニアスタッフ）応募フォーム