成果につながるWebデザインを主導するリードデザイナー募集!
仕事概要
私たちについて
GOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。
制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。
募集背景
相談・案件が増える一方で、品質基準を担保しながら、上流から制作・改善までをリードできる体制が不足しています。
また、デザインの進め方や判断基準を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、制作の中心を担い、成果に直結するデザインを主導できるリードデザイナーを募集します。
このポジションの魅力と特徴
- “見た目”だけでなく、目的整理・情報設計・導線設計から入り、成果に責任を持つデザインができます
- Studio/Framer×運用・改善の文脈で、実装や改善までつながる「強いデザイナー」として市場価値を伸ばせます
- 品質基準や制作プロセスを型化し、レビューやナレッジ共有を通じてチームの再現性を上げられます
具体的な仕事
- 目的/ターゲット/KPIを踏まえた情報設計・導線設計と、デザインのリード
- コーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作(品質基準の担保)
- Studio/Framer実装者との連携(必要に応じて自ら触る)
- 公開後の改善(計測を踏まえたUI/導線/コンテンツ改善提案)
- 支援体制の構築(デザインの型化、テンプレ整備、ナレッジ共有/レビュー)
利用ツール
- コミュニケーション:Slack / Notion
- デザイン:Figma(必要に応じてAdobe)
- ノーコード:Studio / Framer
- 計測:GA4 / Search Console(ほか必要に応じて)
- AIツール:Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark(ほか必要に応じて)
選考フロー
- カジュアル面談(任意)
- エントリー
- 書類選考
- 1・2次選考
- オファー面談
必須スキル
- Webデザインの実務経験(B2B歓迎)
- 要件・目的を理解してデザインに落とし込む力
- デザインの品質基準を持ち、自走できる
- IA/導線/コンテンツを踏まえた設計思考
歓迎スキル
- Studio/Framer等での実装経験(CMS、レスポンシブ、アニメーション)
- デザインシステム/コンポーネント設計
- CVR改善や計測(GA4/SC等)への理解
- ジュニアの育成/レビュー経験
求める人物像
- “見た目”だけでなく、成果に責任を持つデザインがしたい
- 必要なら役割を越えてボールを拾い、前に進められる
- 学びや改善をチームに共有し、型化できる
- 少数精鋭のスピード感を楽しめる
応募概要
| 給与 |
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|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK UP201 |
| 勤務体系 |
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)※条件差分なし |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社GORO |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年9月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK UP201 |
| 事業内容 | ・デザイン・マーケティング支援 (Web制作/改善) |
| 資本金 | 1000万円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 15名 (アルバイト・業務委託含む) |
| 企業サイトURL | https://studio-goro.com/ |