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これは何？転職するかどうかを決める前に、「このチームで働くとどうなるか」を30〜45分で解像度を上げる場です！募集要項を読むだけでは伝わりにくい、仕事の基準・進め方・期待値をすり合わせます。※カジュアル面談は任意です。選考に進みたい方は「エントリー」からお願いします。GOROが向き合っていること（5分で伝える）GOROは、AI・ノーコード（Studio/Framer）を武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を**「作って終わり」にしない**チームです。目的整理→情報設計→制作→計測→改善までつなげ、意思決定と実行を前に進める“デザインパートナー”として伴走します。この面談で得られることGOROの事業・組織の方針と現状を共有し、あなたの志向との**マッチング（カルチャー含む）**を率直にすり合わせます。GOROで働く場合に、あなたにとっての**「挑戦になりそうなポイント」**（任され方・期待値・伸び方）を具体に話します。Web制作/改善を事業成果につなげる進め方（運用・内製化・改善サイクル）を、事例ベースでお伝えします。話すテーマ（候補）事業・組織の状況と方針：今どこに向かっていて、何を強化しているか（2026の重点など）求めている役割：Webディレクター／リードデザイナーを中心に、今必要な理由プロジェクト事例：クライアント案件での進め方（要件定義・情報設計・優先順位・改善の回し方）関わり方のリアル：メンバー/クライアントとのコミュニケーション、週4出社の働き方チーム活動の事例：週刊GORO・月末振り返りなど、学びを“型”にする仕組みあなたの活かしどころ：これまでの経験がどこで効くか、入社後まず何を任せられそうか実施概要実施方法：オンライン（Google Meet）所要時間：30〜45分担当：代表（旭）または内容に応じてアサイン事前にあると助かるもの（任意）これまでのアウトプット（ポートフォリオ／提案資料／成果が分かるもの）興味のある領域（ディレクター／デザイナー／インターン 等）相談したいこと（箇条書きでOK）ご案内について応募状況や募集枠の都合により、すべての方に面談をご案内できない場合があります。あらかじめご了承ください。選考フロー（エントリーの場合）カジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談

私たちについてGOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。募集背景相談・案件が増える一方で、上流からの整理〜提案〜推進までを一気通貫で担える体制が不足しています。また、提案・進行・改善のやり方を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、ディレクションを“実行”だけで終わらせず、案件の質・進め方・成果の出し方まで整えるディレクターを募集します。このポジションの魅力と特徴制作進行だけでなく、目的整理/要件定義/提案/改善まで裁量を持って推進できますStudio/Framer×改善・内製化の文脈で、意思決定に強いディレクターとして市場価値を伸ばせますチームの仕組み化（提案テンプレ/運用フロー/ナレッジ共有）に踏み込めます具体的な仕事相談初期の課題整理（目的・KPI・優先順位の明確化）要件定義、情報設計、ワイヤー作成、提案設計プロジェクト推進（品質/スケジュール/スコープ/コミュニケーション）公開後の計測設計（GA4/SC等）と改善サイクル設計・推進支援体制の構築（業務の型化、テンプレ整備、ナレッジ共有）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談

私たちについてGOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。募集背景相談・案件が増える一方で、品質基準を担保しながら、上流から制作・改善までをリードできる体制が不足しています。また、デザインの進め方や判断基準を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、制作の中心を担い、成果に直結するデザインを主導できるリードデザイナーを募集します。このポジションの魅力と特徴“見た目”だけでなく、目的整理・情報設計・導線設計から入り、成果に責任を持つデザインができますStudio/Framer×運用・改善の文脈で、実装や改善までつながる「強いデザイナー」として市場価値を伸ばせます品質基準や制作プロセスを型化し、レビューやナレッジ共有を通じてチームの再現性を上げられます具体的な仕事目的/ターゲット/KPIを踏まえた情報設計・導線設計と、デザインのリードコーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（品質基準の担保）Studio/Framer実装者との連携（必要に応じて自ら触る）公開後の改善（計測を踏まえたUI/導線/コンテンツ改善提案）支援体制の構築（デザインの型化、テンプレ整備、ナレッジ共有/レビュー）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談

私たちについてGOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。募集背景制作・改善の相談が増える中で、デザイン制作の推進力と品質をさらに上げたいと考えています。テンプレや既存資産も活用しながら、目的や要件を理解してデザインに落とし込み、成果につながるアウトプットを積み上げられるデザイナーを募集します。このポジションの魅力と特徴目的や要件を踏まえ、成果につながるデザインを実務で積み上げられますノーコード（Studio/Framer）や改善の文脈にも触れながら、実務でスキルを広げられます（希望・適性に応じて）週刊/月刊の学び共有を通じて、成長をチームの型として残せます具体的な仕事コーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（Figma）情報設計・導線設計に沿った画面/ビジュアル設計既存資産・テンプレの活用と、品質改善（再現性のあるアウトプット）必要に応じてStudio/Framer実装者との連携（将来的に実装へ広げることも可能）公開後の改善に向けた修正・提案（希望・適性に応じて）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談

私たちについてGOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。募集背景相談・案件が増える一方で、品質基準を担保しながら、上流から制作・改善までをリードできる体制が不足しています。また、デザインの進め方や判断基準を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、制作の中心を担い、成果に直結するデザインを主導できるリードデザイナーを募集します。このポジションの魅力と特徴“見た目”だけでなく、目的整理・情報設計・導線設計から入り、成果に責任を持つデザインができますStudio/Framer×運用・改善の文脈で、実装や改善までつながる「強いデザイナー」として市場価値を伸ばせます品質基準や制作プロセスを型化し、レビューやナレッジ共有を通じてチームの再現性を上げられます具体的な仕事目的/ターゲット/KPIを踏まえた情報設計・導線設計と、デザインのリードコーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（品質基準の担保）Studio/Framer実装者との連携（必要に応じて自ら触る）公開後の改善（計測を踏まえたUI/導線/コンテンツ改善提案）支援体制の構築（デザインの型化、テンプレ整備、ナレッジ共有/レビュー）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談

私たちについてGOROは、AI・ノーコードを武器に、企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。募集背景制作・改善・コンテンツの取り組みが増える中で、チームの実行力を強化したいと考えています。実務を通じて成長したい学生インターンを募集します。このポジションの魅力と特徴実案件に近い環境で、Web制作/改善の基礎から実務まで経験できますStudio/FramerやAIツールを「実務の道具」として触れます週に1度、全員で集まり学びを言語化し、成長を加速できます具体的な仕事制作補助（ページ調整、画像作成、簡易デザイン、チェック業務）Studio/Framer実装補助（レスポンシブ、CMS補助、軽微な更新）コンテンツ制作補助（リサーチ、下書き、編集）改善の補助（簡易なチェック、改善案のたたき台作成）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figmaノーコード：Studio / FramerAIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談