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私たちについてGOROは「事業を前進する」をミッションに、Web支援・UI/UX支援・AI支援の3つの領域で、クライアント企業の意思決定と実行を加速させる会社です。Webサイトやプロダクトの制作・改善にとどまらず、Claude Codeを活用した法人研修などAI活用の支援まで、デザインとAIを掛け合わせて事業の成果に伴走しています。募集背景相談・案件が増える一方で、上流からの整理〜提案〜推進までを一気通貫で担える体制が不足しています。また、提案・進行・改善のやり方を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、ディレクションを“実行”だけで終わらせず、案件の質・進め方・成果の出し方まで整えるディレクターを募集します。このポジションの魅力と特徴制作進行だけでなく、目的整理/要件定義/提案/改善まで裁量を持って推進できますStudio/Framer×改善・内製化の文脈で、意思決定に強いディレクターとして市場価値を伸ばせますチームの仕組み化（提案テンプレ/運用フロー/ナレッジ共有）に踏み込めます具体的な仕事相談初期の課題整理（目的・KPI・優先順位の明確化）要件定義、情報設計、ワイヤー作成、提案設計プロジェクト推進（品質/スケジュール/スコープ/コミュニケーション）公開後の計測設計（GA4/SC等）と改善サイクル設計・推進支援体制の構築（業務の型化、テンプレ整備、ナレッジ共有）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談GORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/

私たちについてGOROは「事業を前進する」をミッションに、Web支援・UI/UX支援・AI支援の3つの領域で、クライアント企業の意思決定と実行を加速させる会社です。Webサイトやプロダクトの制作・改善にとどまらず、Claude Codeを活用した法人研修などAI活用の支援まで、デザインとAIを掛け合わせて事業の成果に伴走しています。募集背景制作・改善の相談が増える中で、デザイン制作の推進力と品質をさらに上げたいと考えています。テンプレや既存資産も活用しながら、目的や要件を理解してデザインに落とし込み、成果につながるアウトプットを積み上げられるデザイナーを募集します。このポジションの魅力と特徴目的や要件を踏まえ、成果につながるデザインを実務で積み上げられますノーコード（Studio/Framer）や改善の文脈にも触れながら、実務でスキルを広げられます（希望・適性に応じて）週刊/月刊の学び共有を通じて、成長をチームの型として残せます具体的な仕事コーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（Figma）情報設計・導線設計に沿った画面/ビジュアル設計既存資産・テンプレの活用と、品質改善（再現性のあるアウトプット）必要に応じてStudio/Framer実装者との連携（将来的に実装へ広げることも可能）公開後の改善に向けた修正・提案（希望・適性に応じて）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談GORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/

これは何？転職するかどうかを決める前に、「このチームで働くとどうなるか」を30〜45分で解像度を上げる場です！募集要項を読むだけでは伝わりにくい、仕事の基準・進め方・期待値をすり合わせます。※カジュアル面談は任意です。選考に進みたい方は「エントリー」からお願いします。GOROが向き合っていること（5分で伝える）GOROは「事業を前進する」をミッションに、Web支援・UI/UX支援・AI支援の3領域で、クライアント企業の意思決定と実行を加速させるチームです。Webやプロダクトは**「作って終わり」にしない**のが流儀。目的整理→情報設計→制作→計測→改善までつなげ、公開後も成果に伴走します。そして今は、AI・ノーコード（Claude Code/Studio/Framer）を自分たちの武器として使いこなすだけでなく、Claude Code法人研修などクライアントのAI活用支援にも事業を拡大中。“デザインパートナー”から「AI時代の事業推進パートナー」へ進化している最中です。この面談で得られることGOROの事業・組織の方針と現状を共有し、あなたの志向との**マッチング（カルチャー含む）**を率直にすり合わせます。GOROで働く場合に、あなたにとっての**「挑戦になりそうなポイント」**（任され方・期待値・伸び方）を具体に話します。Web制作/改善を事業成果につなげる進め方（運用・内製化・改善サイクル）を、事例ベースでお伝えします。話すテーマ（候補）事業・組織の状況と方針：今どこに向かっていて、何を強化しているか（2026の重点など）求めている役割：Webディレクター／リードデザイナーを中心に、今必要な理由プロジェクト事例：クライアント案件での進め方（要件定義・情報設計・優先順位・改善の回し方）関わり方のリアル：メンバー/クライアントとのコミュニケーション、週4出社の働き方チーム活動の事例：週刊GORO・月末振り返りなど、学びを“型”にする仕組みあなたの活かしどころ：これまでの経験がどこで効くか、入社後まず何を任せられそうか実施概要実施方法：オンライン（Google Meet）所要時間：30〜45分担当：代表（旭）または内容に応じてアサイン事前にあると助かるもの（任意）これまでのアウトプット（ポートフォリオ／提案資料／成果が分かるもの）興味のある領域（ディレクター／デザイナー／インターン 等）相談したいこと（箇条書きでOK）ご案内について応募状況や募集枠の都合により、すべての方に面談をご案内できない場合があります。あらかじめご了承ください。選考フロー（エントリーの場合）カジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談GORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/

私たちについてGOROは「事業を前進する」をミッションに、Web支援・UI/UX支援・AI支援の3つの領域で、クライアント企業の意思決定と実行を加速させる会社です。Webサイトやプロダクトの制作・改善にとどまらず、Claude Codeを活用した法人研修などAI活用の支援まで、デザインとAIを掛け合わせて事業の成果に伴走しています。募集背景相談・案件が増える一方で、品質基準を担保しながら、上流から制作・改善までをリードできる体制が不足しています。また、デザインの進め方や判断基準を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、制作の中心を担い、成果に直結するデザインを主導できるリードデザイナーを募集します。このポジションの魅力と特徴“見た目”だけでなく、目的整理・情報設計・導線設計から入り、成果に責任を持つデザインができますStudio/Framer×運用・改善の文脈で、実装や改善までつながる「強いデザイナー」として市場価値を伸ばせます品質基準や制作プロセスを型化し、レビューやナレッジ共有を通じてチームの再現性を上げられます具体的な仕事目的/ターゲット/KPIを踏まえた情報設計・導線設計と、デザインのリードコーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（品質基準の担保）Studio/Framer実装者との連携（必要に応じて自ら触る）公開後の改善（計測を踏まえたUI/導線/コンテンツ改善提案）支援体制の構築（デザインの型化、テンプレ整備、ナレッジ共有/レビュー）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談GORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/

私たちについてGOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。募集背景相談・案件が増える一方で、品質基準を担保しながら、上流から制作・改善までをリードできる体制が不足しています。また、デザインの進め方や判断基準を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、制作の中心を担い、成果に直結するデザインを主導できるリードデザイナーを募集します。このポジションの魅力と特徴“見た目”だけでなく、目的整理・情報設計・導線設計から入り、成果に責任を持つデザインができますStudio/Framer×運用・改善の文脈で、実装や改善までつながる「強いデザイナー」として市場価値を伸ばせます品質基準や制作プロセスを型化し、レビューやナレッジ共有を通じてチームの再現性を上げられます具体的な仕事目的/ターゲット/KPIを踏まえた情報設計・導線設計と、デザインのリードコーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（品質基準の担保）Studio/Framer実装者との連携（必要に応じて自ら触る）公開後の改善（計測を踏まえたUI/導線/コンテンツ改善提案）支援体制の構築（デザインの型化、テンプレ整備、ナレッジ共有/レビュー）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figma（必要に応じてAdobe）ノーコード：Studio / Framer計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談GORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/

私たちについてGOROは「事業を前進する」をミッションに、Web支援・UI/UX支援・AI支援の3つの領域で、クライアント企業の意思決定と実行を加速させる会社です。Webサイトやプロダクトの制作・改善にとどまらず、Claude Codeを活用した法人研修などAI活用の支援まで、デザインとAIを掛け合わせて事業の成果に伴走しています。募集背景事業の拡大に伴い、代表が担っている労務・経理・総務まわりの業務を切り出し、会社の管理基盤を一緒に整えてくれる方を募集します。このポジションの魅力と特徴代表と直接やり取りしながら、会社の土台づくりに関われますメインは経理・給与まわりのサポート。営業事務・採用アシスタントなどは軽めのお願いレベルです慣れていただくまでは確認・補助が中心で、少しずつお任せしていきますご希望があれば、将来的に業務改善・自動化、補助金申請、コンテンツ制作などへ役割を広げることも可能です具体的な仕事給与計算の確認補助・振込準備（顧問の社労士・税理士との窓口対応含む）経費精算の管理・運用見積書・契約書のフォーマット修正・発行契約手続きの事務サポート（顧客・業務委託・社員）年末調整・保険等の書類対応銀行振込の補助会食のお店予約、イベント・備品の手配採用アシスタント（日程調整・各種アナウンス）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notion書類・データ管理：Google Workspace選考フロー書類選考面接（1〜2回）オファーGORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/

私たちについてGOROは「事業を前進する」をミッションに、Web支援・UI/UX支援・AI支援の3つの領域で、クライアント企業の意思決定と実行を加速させる会社です。Webサイトやプロダクトの制作・改善にとどまらず、Claude Codeを活用した法人研修などAI活用の支援まで、デザインとAIを掛け合わせて事業の成果に伴走しています。募集背景制作・改善・コンテンツの取り組みが増える中で、チームの実行力を強化したいと考えています。実務を通じて成長したい学生インターンを募集します。このポジションの魅力と特徴実案件に近い環境で、Web制作/改善の基礎から実務まで経験できますStudio/FramerやAIツールを「実務の道具」として触れます週に1度、全員で集まり学びを言語化し、成長を加速できます具体的な仕事制作補助（ページ調整、画像作成、簡易デザイン、チェック業務）Studio/Framer実装補助（レスポンシブ、CMS補助、軽微な更新）コンテンツ制作補助（リサーチ、下書き、編集）改善の補助（簡易なチェック、改善案のたたき台作成）利用ツールコミュニケーション：Slack / Notionデザイン：Figmaノーコード：Studio / FramerAIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）選考フローカジュアル面談（任意）エントリー書類選考1・2次選考オファー面談GORO採用サイトhttps://recruit.studio-goro.com/