シニアソフトウェアエンジニア|プロダクト開発と技術リード
仕事概要
▍事業内容/企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
▍ポジションのミッション(募集背景)
プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。
今回募集するのは、自らフルスタックで実装しながら、担当領域の要件整理、設計、レビュー、開発推進をリードするシニアICポジションです。具体的には、Rails/React/TypeScriptを中心とした開発、PdM・ITPMの情報を踏まえた要件・仕様整理、アプリ・データ・API設計と実装、既存改善・技術的負債解消などを通じて、担当領域を前に進めます。
▍仕事内容
要件整理・技術設計
● PdM・ITPM等と機能の目的、利用場面、業務要件を確認
● 画面、API、データモデル、権限、バッチ等の技術仕様を設計
● 既存アーキテクチャ・運用への影響を整理し、実現方法を提案
● 品質・開発速度・保守性のトレードオフを整理
フルサイクル開発
● Ruby on Rails等によるバックエンド/API開発
● React/TypeScript等によるフロントエンド開発
● RDB設計、クエリ改善、データ移行等の実装
● テスト、リリース、監視、障害対応まで一連の開発を担当
品質・レビュー
● コードレビュー・設計レビューを行い、可読性・保守性・テスト品質を改善
● 不具合・性能問題の原因を特定し、再発防止を実施
● テスト自動化・CI/CD・監視等の開発基盤を改善
技術的負債・チーム貢献
● 既存コード・データ構造の課題を整理し、段階的な改善計画を立案
● 複雑な実装・設計の判断理由をドキュメント化
● 他エンジニアへのレビュー・技術支援を通じ、担当領域の開発品質を底上げ
▍やりがい・魅力など
● 担当機能の実装だけでなく、設計・レビュー・技術改善まで広く関われる
● PdMやビジネス側と近い距離で、業務要件をプロダクトへ落とし込める
● Ruby on Rails/Reactを中心に、プロダクトの成長に合わせた技術改善を進められる
▍組織名/体制
エンジニア部門:11名(業務委託含む)
・マネジメントレイヤー:1名
・フルスタック:7名
・フロント:2名
・インフラ:1名
※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。
▍開発体制
小規模開発でキャッチアップ後、要件検討・設計・レビュー・開発フロー改善に関わります。
▍技術スタック
Ruby on Rails、React、TypeScript。
必須スキル
● Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
● React/TypeScript等を用いたフロントエンド開発経験
● 要件をもとに設計し、実装・テスト・リリース・運用まで進めた経験
● 設計レビュー・コードレビューを通じて、チームの品質向上に関わった経験
● PdM・ビジネス側と仕様・優先順位・技術的制約を調整した経験
歓迎スキル
● AWS、Terraform、Docker等を用いたクラウド・インフラ経験
● 技術選定、リファクタリング、技術的負債の改善経験
● BtoB SaaS・業務システムの開発経験
● 性能、セキュリティ、可観測性等の非機能改善経験
● 新規プロダクト・新規機能の立ち上げ経験
求める人物像
● 決められた仕様を実装するだけでなく、目的・制約から設計を考えられる方
● 品質と開発速度のトレードオフを説明できる方
● レビューを通じて、チーム全体のコード・設計品質を高められる方
● 不明点や技術リスクを早めに共有し、関係者と解決できる方
応募概要
| 給与 | 600万円〜1,000万円(年俸制) フルフレックス・コアタイムなし(例10:00〜19:00) |
|---|---|
| 勤務地 | 完全リモートOK |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◾️勤務時間 9:00〜18:00を標準とするフルフレックス制(コアタイムなし) |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 ▍休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゴーレム |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年1月 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 |
| 資本金 | 839,550,180円(資本準備金を含む) |
| 企業サイトURL | https://about.gorlem.com |