社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる「環境づくりの第一線」を担うポジション
仕事概要
▼業務要約
世界中に「笑顔」を届けるフィギュア制作の舞台裏で、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる「環境づくりの第一線」を担うポジションです
▼仕事内容
① 総務業務
・備品管理・発注、社内環境の整備
・請求書処理や配布物の管理
・出張手配
・お中元・お歳暮の手配
・システム/セキュリティ関連の管理、他社向けアナウンス、各種相談窓口業務 など
②ファシリティマネジメント
・ビル一棟(アキバCOビル等)の管理・運用ルールの策定
・社用車の管理・保険対応(※要普通免許)
・レイアウト変更やIT機器周りの管理
③カルチャー醸成/オフサイト企画運営
・社員旅行
・社内忘年会
・その他社内イベントなどの企画運営
④ 役員対応・秘書業務
・役員スケジュール管理、会食の手配
・来客対応(代表の各役員宛のお客様のご案内)
・役員室・応接室の環境整備
▼メンバー構成
役員1名、課長1名、メンバー2名の計4名で会社及びグループ全体の「縁の下の力持ち」を担っております。
▼ポジションの魅力
・役員との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。
・社員が気持ちよく働ける環境を整備することで、結果的に世界で評価される作品を生み出すことにつながります。
・イベント企画運営等を通じてグッスマ独自の文化を自らの手で醸成できます。
・多岐にわたる業務を個々でオーナーシップを発揮しながらチーム一体となって、進めていくことで業務範囲を広げていくことができます。
▼選考フロー
1.書類選考
↓
2.WEBテスト
↓
3.1次面接
↓
4.最終面接
※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます
必須スキル
・大学卒以上
歓迎スキル
・総務業務経験(業界不問)
・自部門以外を巻き込みながらの業務推進経験
求める人物像
・業務に対し素直にインプットでき、前向きに取り組める方
・変化の激しい中でもスピード感を持って臨機応変に行動できる方
・部門内外の社内の人とのコミュニケーションを楽しめる方
応募概要
| 給与 | ▼給与 【想定年収】 400万円~500万円(賞与含む) 【月給】 266,700 円〜 ※固定残業代(40時間)を含む(61,500)円〜/月 ▼賞与 ・年2回(7月・12月) ▼昇給 ・年2回(4・10月) ▼その他 ・交通費実費支給(上限:45,000円) |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京本社 東京都千代田区外神田三丁目16番12号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間:始業時間 8:00~10:00の間に出社 終業時間 17:00~19:00間に退社 ・実働時間:8時間 ※休憩は11:00~14:00の間で1時間 ・残業時間:月平均20時間程度 ・休日:完全週休2日制(土日)祝日 ※社内イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます ・夏季休暇(8月/9月の間で3日間取得) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇(誕生日当月に1日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・初年度有給休暇:10日付与 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員研修旅行(年1回) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・公式オンラインショップ社員割引制度 ・社内マッサージ ・敷地内全面禁煙(喫煙場所あり) ・年間休日120日 ※前年度実績となります ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・オフィスグリコ ・オフィスヤクルト ・社内お弁当販売 (500円前後) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドスマイルカンパニー |
|---|---|
| 設立年月 | 2001年5月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田三丁目16番12号 アキバCOビル |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 250名(2025年8月現在) |