仕事概要
採用背景
わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、戦略から実装まで伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。近年では、UI/UX領域からビジネスデザイン・ブランディングと拡張を進めてきましたが、クライアントの経営層と伴走しビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト統括をより強固にすべく、プロデューサーの募集をスタートしました。
既存の枠に囚われることなく、チャレンジングな環境でデザインアプローチにおける先進的な事例を自ら作り出したいマインドをお持ちの方、ぜひご応募ください。
仕事内容
プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。
UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。
具体的には
- 新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案
- ※アカウントマネージャーと伴走いただきます
- ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。
- プロジェクト計画書作成
- プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
やりがい・魅力
- デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。
- エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。
- 経営の根幹に関わる課題に向け、クライアントの経営層や事業部責任者とともに、アライアンスを始めとし事業のグロースまで幅広く携わることが可能です。
- デザイン思考を活用したプロジェクトの具体的な知見、ノウハウを吸収しナレッジを深められます。
参考情報
採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。
- 1ページで分かるグッドパッチ:https://careers.goodpatch.com/about/summary/
- 社員アンケート(約130名のリアルな声):https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/
- 選考プロセス:https://careers.goodpatch.com/process/process/
- グッドパッチの未来:https://careers.goodpatch.com/about/future/
- グッドパッチの事業:https://careers.goodpatch.com/about/business/
選考プロセスについて
書類選考(履歴書・職務経歴書・ご実績のわかるURLや資料など) → 面接(複数回) → 内定(オファー面談)
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です)
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)
必須スキル
※以下全ての経験必須
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験
- 事業戦略、プロダクト戦略立案経験
歓迎スキル
- 事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験
- UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験
- エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験
求める人物像
クライアントワーク
- クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方
チームや組織
- 対人関係構築力
- 社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる協調性
- 周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる
- 多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる
柔軟性
- 素早く判断し物事を進めることができる
- 予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる
遂行力
- 自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる
- 粘り強く課題を進めることができる
- ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる
応募概要
| 給与 | 年収 600万円 〜 1200万円 支給例
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 |
|---|---|
| 勤務地 | リモート勤務可 ※勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles 住所〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 勤務地の変更の範囲雇入れ直後:渋谷本社 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間
休日
|
| 試用期間 | 3か月 |
| 福利厚生 | 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交流支援
慶事・弔事
スキルアップ・能力開発支援
ライフイベント支援
病気や怪我
※制度の利用には規程がございます |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年9月 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south2階 |
| 支社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7階 |
| 事業内容 | 企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発 |
| 資本金 | 17億7,456万円 |
| 従業員数 | 280名(2026年2月末日時点 連結) |
| 企業サイトURL | https://goodpatch.com/ |