【正社員】エンゲージメントマネージャー

■募集背景 GNUSは、これまで企業の事業変革につながるプロダクトや事業の企画・開発および改善を多くのクライアントに対して行ってきました。 現在、日本の多くの企業では、自社だけではなく業界を変革していきながら、事業を成長させていく必要が増えています。本ポジションでは、そのようなプロジェクトを組成し推進していくチームの増員を計画しています。 国内の大手企業に対して、革新的なデジタルプロダクトを開発し、企業や事業を大きく変革させるために、「テクノロジー」・「UX」と「ビジネス」のすべての観点を持ちながら、プロジェクトの提案および実行をリードする、非常に裁量の大きいポジションです。 ■職種概要 - GNUSのクライアントとなる日本の大手企業に対して、新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うために、プロジェクトの全体責任者として、クライアントの課題解決のビジョンをつくり、プロジェクト設計・立案から、ソフトウェアの開発や事業変革を達成するまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。 - 上記プロジェクトにおける全体責任者としておよそ3-5つ程度のプロジェクトを担当し、チームの立ち上げからプロジェクトマネジメント全般を行います。 - プロジェクトの成果に対して責任をもち、チーム全体の指揮やイレギュラーな事態のトラブルシュート、プロジェクト管理（リスク管理・稼働管理・予算管理など）と、品質管理を行います。 ■業務内容 【プロジェクト提案】 - 新規案件獲得のための提案リード（リードジェンは基本的には別チームにて実施） - クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング - UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析 - ビジョンメイキング - プロジェクトチームメンバーのアサイン方針策定 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】 - プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 - アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング - プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定 - プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング - クライアントとの関係性構築・期待値コントロール 【プロジェクトマネジメント】 - 合計3-15人程度のコンサルティングまたはソフトウェア開発プロジェクトの、スーパーバイザーとしての全体指揮またはプロジェクトリード全般（稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等）、スーパーバイザー - プロジェクト計画の設計および推進 - チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング - チーム満足度・モチベーションの維持・向上 【組織マネジメント】※アシスタントディレクター以上 -チームメンバーの評価、労務管理 -チームの予算管理 -チーム方針・活動計画立案支援と実行 ■役職 マネジメントクラス以上

【以下のいずれかの経験】 - 事業会社の5名以上のソフトウェア開発チームにて、アジャイルでプロジェクトマネジメントまたはスクラムマスターを2年以上行った経験 - 事業会社の5名以上の開発チームにて、プロダクトマネジメントを2年以上行った経験 - コンサルティング会社またはソフトウェア開発会社において、マネージャー相当以上の役職で、コンサルティングまたはシステム開発のいずれかに携わったビジネス支援を行った経験 【以下のすべての経験・スキル】 - toB/toCのいずれかで2つ以上のプロジェクト（大小は問わない）にプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、プロダクトマネジメントなど、チームをリードするポジションで携わった経験 - 2つ以上の業種におけるプロジェクト経験 - プロダクト（ソフトウェア・プロダクトが望ましい）の企画立案段階から携わり、リリース後まで携わった経験 - ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル

- ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル - PMP資格・認定スクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格 - クライアントまたは、事業会社経営幹部との折衝、意思決定を推進するマネジメントを行ってきた経験 - 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号

- 「プロダクト」が好きな方や、「プロダクト」に可能性を感じられており、単なるコンサルティングだけではなく実行以上のアウトプットにこだわりたい方 - 日本有数の大手企業の事業変革に強い熱意を持ち、ご自身のスキルや推進力をもって、プロジェクトを推進していける責任力のある方 - 日本のIT業界に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方 - 未知のプロセスや課題を解いていくことにも粘り強くアプローチしていける方