エンジニアリングマネージャー

本求人は、ギフティのエンジニア組織の運営、マネジメントや採用、エンジニアのメンバーの成長や発展を通じ、事業成長に貢献していただくエンジニアリングマネージャーのポジションです。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【当社について】 eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

- エンジニア組織のマネージメント経験2年以上 - webアプリケーションの開発経験 - プロジェクトマネジメント経験

- 複数事業、特に法人向けSaaSを展開していた場合尚可、より大規模組織のマネジメント経験だと尚可 - 受託開発の経験 - プロジェクトマネジメント経験 - エンジニア採用戦略の立案・継続的改善経験。採用プロセスにおけるアトラクト経験 - 新卒・中途双方に関し、育成制度の立案、運用経験

- 若手エンジニアの満足度・定着率向上のため、個々人の不満点の適切な抽出及び対応を行えるコミュニケーション能力のある方 - 株式会社ギフティの価値観、ビジョンに共感し、理解することのできる方 - 株式会社ギフティの事業戦略を理解し、変化に強い最適な組織構築に積極的にチャレンジしたい方 - 事業上の課題・リスクを起点とし、最適な打ち手を立案していける方