仕事概要
■募集背景
toC、toB、toG(行政)、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増し、今後もその成長が加速化する見通しであることから、経営戦略の実現のためにIR戦略強化が不可欠です。
このような背景から、IRの情報開示の多様化と説得力のある情報収集の重要性が高まりを見せており、国内外の投資家に向けた戦略的IR活動をリードいただける、新たな挑戦を求める方を募集することとなりました。IR戦略〜実行に限らず、ご志向性などによっては資金調達やM&Aなど、コーポレートファイナンス全般に関わって頂くことも想定しており、キャリアの幅を広げることが可能です。
■業務内容
攻めのIRに留まらず、ご指向性によっては、M&A及び出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMIなどといったファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のために課題となる点を捉えながら、戦略策定・構築していくことが求められる、重要なポジションです。
<IR業務>
- 国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
- 決算説明資料作成、IR資料作成
- エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
- ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
- サステナビリティ関連情報開示対応
<ファイナンス業務、経営管理業務>
- M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
- 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
- 海外含む子会社の設立支援
- ストックオプションなど報酬制度設計
- 借入・資本による資金調達業務
- 経営管理業務
- 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
- 管理会計体制の構築
- 買収先、出資先の業績管理
- 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力
①CFO直下組織での専門スキル獲得
IR戦略はギフティの重要Agendaであり、CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。長年の経験から得られたコーポレートファイナンスの知見及び経営観点からの視座でフィードバックを得られることから、専門スキルの獲得が可能です。
②部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与
事業業績やKPIの分析結果をまとめた資料作成やレポートメインでなく、根拠ある事業の中長期展望をどのようなエクイティストーリーで語るかまで、一気通貫で関与いただきます。また、アプローチすべき 国内外の機関投資家の仮説立てから戦略、実行に至るまでリードいただくことを想定しており、グローバルな投資視点の会得が可能です。
③国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション
機関投資家〜ヘッジファンドに至るまで投資家毎の投資スタイルを理解し、エクイティストーリー含む戦略的IRを自ら策定する機会が豊富です(1Q毎の投資家コミュニケーションは100件ほど、弊社の時価総額規模としては異例)
■Corporate本部組織紹介(業務上関わりが多くなるunitを抜粋しご紹介)
- Corporate Finance unit 3名
└マネジャー:男性30代前半 新卒で村田製作所入社、経営企画部にて売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件推進、交渉を担当。クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。
└メンバー①:男性20代後半 新卒で野村證券入社、グループリスクマネジメント部での法人の与信管理を経てIBへ異動、ロンドン駐在。その後帰国しギフティへジョイン後は海外M&A案件などを担当。
└メンバー②:男性20代中盤 新卒でギフティ入社。国内外の事業投資におけるリサーチ、DDを担当。その後自身がリードを務めたスタートアップのPMIを社外取締役として担当。経営管理と事業戦略策定〜実行まですべてカバー。
- IR unit 3名
└マネージャー:40代女性、元大手デベロッパーにてIR/総務全般を担当
└メンバー2名:いずれも30代女性、1名がIRメイン、もう1名が株主総会/取締役会運営メイン
■CFO経歴
藤田 良和(ふじた よしかず)一橋大学経済学部卒業。
2009年野村證券株式会社 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。
2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。
2017年に当時上場準備中だったギフティ社の取締役CFOに就任。
当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。
海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。
■ギフティとは
当社はキモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」をミッションに、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開、eギフト生成シェアは約95%とリーディングカンパニーとして業界を牽引して参りました。toCサービスの印象が強い当社ですが、実際には法人の販促キャンペーンなどのマーケティング支援、福利厚生や自治体の子育て支援や地域通貨事業に至るまで、業界領域問わずユースケースの開拓を行いながらギフトの価値を探索し、多彩なプロダクトを生み出し続けています。
昨今では協業を目的としたスタートアップ投資が活性化、出資25件・M&A4件 (※2024年10月時点)を成立。海外戦略においてはマレーシア/ベトナム/インドネシアへの拠点展開に加え、直近ではサウジアラビア/アラブ首長国連邦(ドバイ)を拠点にeギフトサービス事業を行う企業をM&Aするなど、国内外問わず積極的に事業探索を続けています。
必須スキル
以下いずれかに該当される方
- 証券会社や銀行、コンサルティングファームのFASにおいて、財務戦略/IR/M&Aに関するアドバイザリー経験を有する方(3年以上)
- 金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験(3年以上)
歓迎スキル
- コーポレートファイナンス実務経験
- 財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
- 統計や分析スキル、会計知識
- 英語力(ビジネスレベル)
求める人物像
・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
・既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
応募概要
給与 | 800万円〜1000万円 |
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勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
試用期間 | 3ヶ月 |
福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供 |
企業情報
企業名 | 株式会社ギフティ |
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設立年月 | 2010年8月10日 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階 |
資本金 | 31億 3,300 万円 |
従業員数 | 210名 |