仕事概要
【求人概要】
ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルティングです。
顧客サイトをユーザーにも、googleにも正しく理解してもらえるように改善を行い、
検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させるお手伝いを行ってもらいます。
具体的には、、、
・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング
・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション
・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計
・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告
など。
顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため
自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。
■SEOコンサルのやりがい
SEOコンサルタントは検索順位・セッション数・CV数など様々な切り口から、
自らの施策がどれくらい影響したのかを細かく数字で見ることかできます。
そのため、特に自分の手で行った施策の効果を、しっかりと可視化して仕事を進めたい方にお勧めの職種です。
SEOコンサルタントに求められているものは、年々多く・難しくなってきています。
SEO対策の知識・提案力はもちろん、webマーケティング全体の知識や提案も求められるようになっています。
ジオコードではSEOはもちろん・広告、サイト制作まで様々なサービスを自社で行っているため
トータルでクライアントの要望に応えることができ、ご自身も幅広いwebマーケティング知識がつくため、
市場価値の高い人材を目指せる環境がジオコードにはあります。
■研修スケジュール
入社1か月目:しっかりとSEOの知識研修を行い、基礎的なSEO知識を習得していただきます。
2か月目:先輩社員のサポートに入ってもらいます。
一緒にクライアントサイトの分析・調査を行っていき、知識・スキルを習得していきます。
3か月目~:先輩社員と一緒にクライアントを担当し、独り立ちができるまでしっかりと現場で経験を積んでいきます。
■案件規模
中小企業がメインの顧客層となります。
顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、
サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。
多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。
多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。
■関西支社について
現在9名が在籍しており、SEO課と広告課に分かれて関西のクライアントのデジタル課題を解決しています。
26歳~33歳のメンバーが在籍しており、年齢も近いメンバーが多く、皆心優しいメンバーで、非常に相談しやすい環境です。
また東京本社のメンバーともチャットワークを通じで、情報の共有・トピックの共有も行っており、
東京本社にいるメンバーにも相談ができるような環境があります。
■仕事の流れ
1、受注
・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。
その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。
2、課題調査・分析、改善案の策定
・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定
3、対策実施
・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。
自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。
4、報告、提案
・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。
必須スキル
・営業またはコンサル経験
歓迎スキル
・Webマーケティングに携わったことがある方
・プロジェクトの戦略立案や推進を行った経験
・コミュニケーション能力に自信のある方
求める人物像
・素直な方
・数字を元に分析~仮説検証が好きな方
・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方
・分からないことや疑問に思ったことは、まず自ら調べてみる探究心がある方
(フォローはするのでご安心ください)
応募概要
給与 | 350~500万円 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F ※転勤はございません。 【アクセス】 大阪駅 徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <給与> ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。 ・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ・四半期ごとにインセンティブを支給 <勤務時間> 9:30~18:30 <休日休暇> 年間休日132日 ※2024年度 ・完全週休2日制 ・土日、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇 <昇給・昇格> 年2回、3月と9月に人事考課による。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) |
企業情報
企業名 | 株式会社ジオコード |
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設立年月 | 2005年2月 |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F |
資本金 | 358百万円(2023年2月末時点) |
従業員数 | 122名(2024年3月1日現在(正社員)) |