CP-403.労務担当

◆会社概要 当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位の上場企業です。 日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。 弊社に関しては以下もご覧ください ・会社紹介資料： https://speakerdeck.com/geekplus_recruit/geek-plus-company-deck ・PIVOT（Youtube）： https://www.youtube.com/watch?v=hxgcvYY7EPQ ◆事業概要 3つの事業を提供し、物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。 自動化ロボット販売事業： 物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。 フルフィルメント事業： ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。 SaaS事業： 分断されたデータを統合し可視化、活用可能な状態にすることで、物流・サプライチェーンマネジメント領域に革新を起こすソリューションの開発・提供を行っています。 ◆お任せしたい業務内容 人事総務グループに配属となります。労務業務を中心にお任せし、将来的にはご本人の志向を踏まえながら、他領域への業務アサインも検討しています。 具体的には以下の業務をお任せします。 　⚫︎労務業務全般 　　・給与計算（月次給与・賞与・年末調整対応） 　　・勤怠管理業務（勤怠データの確認・集計、不備チェック） 　　・その他社会保険手続き全般 　　・安全衛生管理 　⚫︎その他人事業務 　　・総務業務の補助 ◆このポジションのやりがい・魅力 労務の中核業務（給与計算・勤怠・入退社手続き・安全衛生）を幅広く担当でき、労務のプロフェッショナルとしての専門性を高められます。 事業拡大フェーズの組織で、人事総務体制の構築・整備に携われます。 将来的には、ご本人の志向を踏まえて他領域へ業務の幅を広げることも可能です。 ◆募集背景 事業拡大に伴う人員拡大

給与計算や社会保険などの労務経験 2年程度（事業会社での労務経験者に限らず、社労士事務所/BPO企業で労務業務のご経験を積まれた方も歓迎します）

下記いずれかのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・新しいシステムや手法にも抵抗なく取り組める方 ・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方 ・組織貢献、チーム作りなどに興味関心が強い方