会社やプロダクトのクリエイティブ価値を最大化するリードコミュニケーションデザイナー
仕事概要
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げるWeb3スタートアップです。ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を活用して、ファンが国境を越えて自分の"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」の実現を目指しています。現在、大手エンタメ企業向けファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供や、あたらしい金融を研究・開発する「Gaudiy Financial Labs」の運営を行っています。日本の強みを活かしてグローバルに挑戦していきます。
「Gaudiy Fanlink」は、大手エンタメIP企業と共創しているファンコミュニティサービスです。
Gaudiyのコミュニケーションデザインチームは、ビジネス(コミュニティサービス)・HRPR・グローバルチームなどステークホルダーは多岐にわたります。個別依頼に答えるだけではなく、サービス拡大・コーポレートブランディング・グローバル展開などを据えていくためのチームを組成していくことが重要です。しかし、現在コミュニケーションデザインチームは正社員3名・パートナー2名の小規模フェーズで、まだまだやりたいことに手が回っておらず、自分たちのパフォーマンスを最大化する組織づくりをできる余地が残っています。
ユーザー・クライアント・そしてGaudiyファンを魅了するデザインを生み出し「ファン国家」のビジョン実現に近づける、そんな理想のチームを一緒に作っていけるメンバーを募集します!
将来的にはコミュニティやコーポレーションブランドにチームを分け、デザイナーが一つ一つのコミュニティやブランドにより深く関われるような体制づくりを目指しています。デザイン組織リードとともに、今後コミュニケーションデザイナーがチームとしてスケールすることを見越し、チームの課題解決やタスクの効率化・連携を促す仕組み構築・運用を一緒に進めていただける方を募集しています。
▼主な業務内容
デザインチームメンバーの組織づくりやチームリードをいただきながら、メンバーとしてコミュニティサービスおよびコーポレートブランディングのコミュニケーションデザインいただきます。
- コミュニケーションデザインチームづくりの推進
- チームの成長に向けた戦略立案と実行
- チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
- 各ステークホルダーとの連携
- デザインレビュー等を含めた品質管理フローの運用
- Gaudiyのコミュニケーションデザイン領域に関する外部発信
- 各種クリエイティブの制作およびディレクション
- 各エンタメIPのファンコミュニティに関する要件定義〜制作
- コーポレート・ブランディングに関する要件定義〜制作
- チームやプロジェクト間の横断、パートナーとの連携
- 要件整理やプロジェクトを前進できるコミュニケーション
- 業務委託デザイナーや外部制作チームのディレクション
- 他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー
■参考プロダクト:22/7公式ファンコミュニティ「ナナコミ」
https://nana-comi.com/
■使用ツール / 開発環境
Figma, GitHub, Jira, Slack, Notion, miro, Gsuite, etc.
■デザイナーチームの特徴
現在デザイン組織(Udev)には、フルタイムで10名近くのデザイナーが在籍しています。
その中でもコミュニケーションデザイナーは、2023年にはじめて専任メンバーを置き、チームとして発足したばかりです。体制や仕組みをこれから整えていくフェーズになるため、チームづくりから関わることができます。プロダクトデザイナーなど、それぞれの専門性で活躍するメンバーと一緒に協業できます。
■ 参考情報
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck
・デザイン組織について
https://www.notion.so/gaudiy3/Gaudiy-Fandom-Book-for-Designers-6145334f02744aef95c1e2b4c8a2d202
・デザイナー向け採用サイト
https://site.gaudiy.com/recruit/designer
必須スキル
・事業会社における、4,5名のデザインチームメンバーのマネジメントおよびチームリードと育成経験、または同等の経験
・事業会社または支援会社で、デジタルプロダクトを含むブランドデザイン、クリエイティブディレクション、アートディレクション領域のいずれかで、3年以上のご経験
・プロジェクトマネジメントやアートディレクション、外部制作パートナーのディレクション経験
・グラフィックデザインやコミュニケーションデザインの3年以上の実務経験、またはそれと同等の経験
※ 制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。
歓迎スキル
・マーケティングに関する知識・経験
・デザイン組織の立ち上げ経験
・デザイン経営に関する知見
・複雑な事象を整理し、誰にでもわかりやすい言葉に変換するドキュメンテーション能力
・BI・CIデザイン、ビジョン策定スキル
求める人物像
・GaudiyのMission・Value・Credoへの理解・共感
https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d
・デザインと事業、チームをつなげて考えられる方
・事業、組織の大きな変化を楽しめる方
・多様なバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーとのコラボレーション・意思決定を行うコミュニケーションが出来る方
・ヒアリングを通じて求められるアウトプットのWhyを理解し、自律的に業務を進める力
・特定の専門領域にとどまらず、自らの領域を広げていける方
・現状の課題を特定し、周囲を巻き込みながら解決に向けて動ける方
・新しいものが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方
応募概要
給与 | 700~1000万円 |
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勤務地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
雇用形態 | 正社員、業務委託 |
勤務体系 | ・フルフレックスタイム制 ・原則フルリモート(月1回出社日あり) ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇(入社当日に10日間付与) ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・家賃補助(オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合)…7万円/月未満:1万円、7万円/月以上:2万円 ・書籍購入(マンガ含む)…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・飲食補助(チーム外の人となら何度でも)…上限5千円/回 ・新サービス手当(ChatGPTなど会社指定ツール)…全額補助 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ※Gaudiyでは「DAO(自律分散型組織)」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社Gaudiy |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
資本金 | 20億744万円(資本準備金含む・2023年4月末時点) |
従業員数 | 80名程度 |