弊社は、人々が好きや夢中で生きられる「ファン国家」の創出をめざして、サンリオ・バンダイナムコエンターテインメント・集英社といった大手エンタメ企業と協業し、ファンコミュニティプラットフォーム＜Gaudiy Fanlink＞ を開発・提供しています。 Gaudiy Fanlink は、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 【募集背景】 弊社のエンジニア組織では特定の技術領域だけでなく、フルサイクルエンジニアリングの思想を元に、デザイン/QAにまで関心を持って活動していくことを理想にしています。 開発するコミュニティが増加する中、フロントエンド領域を軸に推進するメンバーをより必要としている状況です。プロダクトづくりを実行しながら、共に下記課題に対してアプローチいただける方を募集しています。 【抱える課題】 ・採用している技術の使い方による品質担保や全体方針への各チームからのフィードバック力が足りていない ・複数の機能を横断して、一貫性のあるUIUXを表現していかなければならない ・モバイルのtoC環境をターゲットにした、パフォーマンス水準を確保しなければならない 【業務内容】 ◾️ フロントエンド領域を軸にした「Gaudiy Fanlink 」の開発リード BtoBtoCの事業モデルなため、クライアント・ユーザーどちらの要望にも最大限応え、価値提供していくことが強く求められます。事業・ドメインを理解した開発をお任せいたします。 ・PWAを採用したWebアプリケーションにおける、フロントエンドの開発・運用 ・ファンに最高の体験を届けるための、コミュニティ内の新規機能開発と継続的な改善 ・他職種のステークホルダーとコラボレーションしながら変更耐性と寿命のあるUIの開発 ◾️ 開発組織を横断した課題への取り組み エンジニアの人数が直近2年ほどで9名→35名となり、急速に拡大しています。開発組織自体も人員が増え、できることが増えてきた一方で、品質や開発生産性の維持、組織としての強度に課題を感じています。フロントエンドの領域に閉じずに、開発組織の横断的な課題に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【開発環境】 ・言語：TypeScript / Go ・フレームワーク：React / Next.js / Tailwind / GraphQL ・インフラ：Google Cloud / Vercel ・データベース： Google Spanner/ Firebase ・その他：PWA 【Gaudiyで働く魅力】 ・集英社・ガンダム（バンダイナムコエンターテインメント）・サンリオといった、世界的に熱狂的なファンをもつIP企業と協業し、「エンタメ」というドメイン自体が抱える課題の解決に向けアプローチすることができます。 ・人気IPとのコミュニティリリースやグローバルに向けたマーケット拡大など、「今」しか体験できない貴重なフェーズを経験することができます。 ◾︎参考情報 Culture Deck for Engineer https://gaudiy3.notion.site/Culture-Deck-for-Engineer-adc9005dd5ff4d8bb64a6ac580ac9c62 プロダクト開発の流れ https://cocoda.design/Torajiro/p/p4222824d6e4d Gaudiyの急成長を支える「DAO×実験文化」-エンジニア組織についての記事- https://type.jp/et/feature/21080/ Gaudiy Tech Blog https://techblog.gaudiy.com/

- TypeScript, Reactの使用経験 - 3年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験 - チーム開発の経験 - 日本語でのコミュニケーションスキル

- サービス全体を通しての技術選定の経験 - Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 - スクラムやアジャイルに関する深い知見 - OSSや技術コミュニティへの貢献活動や深い知見 - ブロックチェーン技術を用いた開発経験

- GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方（https://hp.gaudiy.com/medias/748/） - 目標に対して自ら戦略・戦術を考え、それをチームに伝達し、モチベーション高く引っ張っていける方 - 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める - 新しい技術や、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 - 常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 - コミュニティのユーザーや、一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方