Gaudiyグループ全体のデザイン戦略を推進する!デザインディレクター募集
仕事概要
■ Gaudiyについて
Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。
2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。
■ ポジションについて
今回募集するのは、Gaudiyグループ全体のプロダクトを俯瞰しながら、プロダクトの体験設計からクリエイティブまで一貫したデザイン戦略・方針を定義し、プロダクトの品質ベースラインを引き上げるデザインディレクターです。
グループ内には、Gaudiy Fanlink / MyAnimeList / Gaudiy Financial Labs、その他複数の新規事業など、フェーズもドメインも異なる複数のプロダクトが存在します。本ポジションでは、それらをエコシステムとして捉え、個別最適ではなく体験設計からビジュアル・ブランド表現まで、一貫したデザインの方向性を定義していただきます。
特に、新規事業や注力プロダクトに対しては、四半期ごとにフォーカス領域を定め、プロダクトチームの一員として深く入り込みながら、体験設計・UIデザイン・クリエイティブのディレクションを行います。
また、プロダクトデザイン組織がもたらす価値・インパクトの最大化のため、戦略策定・意思決定・仕組み化/組織化への落とし込みをリードいただきます。
加えて、AIによるUI生成やプロトタイピングが急速に進化する中、デザイナーの価値は「見極める目と方向づける力」へ移行しています。
本ポジションでは、プロダクト戦略とUX・ブランド体験を接続し、エコシステムとして整合した体験を実現するディレクション力を求めます。
■ 業務内容
Gaudiyグループの持つ複数プロダクトのデザインマネジメントをお任せします。
具体的には:
・体験方針の定義
−グループ横断での体験設計方針・デザイン原則の策定
−クリエイティブ・ブランドスタイルの方向性定義と展開
−プロダクトポートフォリオ全体を見据えた、エコシステムとしての体験設計
・プロダクトディレクション
−四半期ごとに新規事業や注力プロダクトを定め、デザインディレクションに深くコミット
−PdM・エンジニアと協働し、実装可能性を踏まえた意思決定
−KPI・ユーザーインサイトと接続したUX改善の優先順位づけと意思決定
−必要に応じて、自ら手を動かしながらベースラインを引き上げるハンズオンな関わり
・外部パートナー連携
−ブランディング・コンセプトワークの外部ディレクション
−成果物の品質担保と方向修正
−パートナーとの共創体制構築
・組織・基盤づくり
−AI活用を前提としたデザインワークフローの設計・運用
−デザインシステム/ガイドライン整備
−AI活用を含むデザインプロセスの高度化
−チームマネジメント(採用・育成・評価)
■ ポジションの魅力
・ミッション実現のための経営視点でのプロダクト作り
−複数プロダクトやグループ戦略全体を見渡す視座での意思決定経験が得られます。デザイン組織やプロダクトの成果をレバレッジさせることは「ファン国家」の実現に直結するため、経営的にも重要度が高いポジションです。
・エコシステム全体のデザイン戦略の策定・牽引
−Gaudiyグループのアセットを活かし、プロダクト横断でのデザイン方針や体験設計ができる稀有な機会です。
・Web3 × エンタメ × AIにおける挑戦
−日本が世界に誇る成長産業と最先端の技術が交差する、世界でも稀有な環境での挑戦です。
◾︎ 参考情報
・Company Deck(会社紹介資料)
https://speakerdeck.com/gaudiy/company-deck
必須スキル
・デザインディレクション能力
−プロダクトデザインのディレクション経験(5年以上)
−クリエイティブ・ブランドスタイルのディレクション経験
−複数プロダクトの体験設計経験
・協働・推進力
−PdMとともに体験設計を議論し方向づけできる構造化力
−エンジニアとの協働によるプロダクト推進実績
−外部デザインパートナーとの協働経験
・判断力・テクノロジー理解
−AI出力を適切に判断・方向づけできるジャッジメント能力
−AIを「使う」だけでなく、アウトプットの質を評価し改善方向を示すことができる
−人間の創造性とAIの活用バランスを設計できる
歓迎スキル
・AI活用を含むデザインプロセス構築経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・エンタメ/コンシューマー向けプロダクト経験
・5名以上のデザインチームマネジメント経験
・グローバルプロダクトでの協業経験
・コミュニティ/UGCプロダクト設計経験
求める人物像
・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
・「良いアウトプット」ではなく「良い基準」を作ることに価値を感じる方
・ビジュアルとUIを分断せず、戦略と接続できる方
・エンタメIPへのリスペクトを持てる方
応募概要
| 給与 | 800万円〜1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託 |
| 勤務体系 | ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇(入社当日に10日間付与) ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ・家賃補助(オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合)…7万円/月未満:1万円、7万円/月以上:2万円 ・書籍購入(マンガ含む)…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・チーム外メンバーとの交流補助…上限1.5千円(昼)5千円/回(夜) ・ChatGPT/Claudeの利用 …全額補助 ・上記以外のAIツール利用(一部職種のみ対応)…上限2万円/月 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ※Gaudiyでは「DAO(自律分散型組織)」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Gaudiy |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年5月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
| 資本金 | 20億744万円(資本準備金含む・2023年4月末時点) |
| 従業員数 | 113名(2025年4月末時点) |