コムデ組織のワークフローを滑らかにする、コミュニケーションデザインOps募集!
仕事概要
■ Gaudiyについて
Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。
2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。
■ ポジションについて
「Gaudiy Fanlink」は、大手エンタメIP企業と共創しているファンコミュニティサービスです。
本ポジションでは、コミュニケーションデザイン(コムデ)チームの大型案件の進行管理やコムデ組織のワークフローを横断的に解決するコミュニケーションデザインOpsとして、プロセス・人・ツールを統括し、生産性と品質を同時に引き上げていただける方を募集しています。
現在コミュニケーションデザインチームは正社員5名・パートナー10名弱おり、いくつかのユニットに組織を分割し始めた段階ですが、コムデ組織横断でのワークフローを最適化し、プロセスが滑らかに回るよう改善することでパフォーマンスを最大化する余地が多分に残っています。
今後さらにチーム拡大する事を見越して、これまでデザイナーが兼任していたOps/PM機能を専任化できる方を募集しております。
■ 具体的な業務イメージ
【Project Ops(イネーブルメント)】
- 大型案件の要件定義 → タスク分解 → スケジュール/リソース管理
- コムデ組織のワークフロー最適化・プロセス改善の推進
- AI/自動化ツールの選定とオンボーディング(例:制作依頼ヒアリングの効率化)
【Org Ops(組織・ピープル)】
- 新規メンバーのオンボーディングプログラム設計・実行
- コムデ採用広報・イベント企画の推進
【System & Process(管理)】
- 他部門・外部パートナーとの契約・コスト管理
- ライセンス/ツール権限の台帳管理とコンプライアンスチェック
■デザイナーチームの特徴
現在デザイン組織(Udev)には、フルタイムで10名近くのデザイナーが在籍しています。
その中でもコミュニケーションデザイナーは、2023年にはじめて専任メンバーを置き、チームとして発足したばかりです。体制や仕組みをこれから整えていくフェーズになるため、チームづくりから関わることができます。プロダクトデザイナーなど、それぞれの専門性で活躍するメンバーと一緒に協業できます。
■参考プロダクト:
・バンダイナムコ公式ガンプラコミュニティ『ビルダーズノート』
https://www.gn-app.com/
・『推しの子』公式コミュニティ「苺プロ広報部」
https://oshinoko-community.com/ja
■使用ツール / 開発環境
Figma, Adobe, Slack, Notion, Gather, Gsuite, etc.
■ 参考情報
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck
・Gaudiy Fandom Book for Designers
https://gaudiy3.notion.site/Gaudiy-Fandom-Book-for-Designers-6145334f02744aef95c1e2b4c8a2d202?pvs=4
・デザイン組織の取り組み・イシュー
https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit/wanted/designer
必須スキル
- 2年以上の広告・Web・アプリ・映像などクリエイティブ制作のPM実務経験
- Adobe・Figma・Notion 等デザイン/コラボレーションツールの深い理解
- ステークホルダーを巻き込むファシリテーション & ドキュメンテーション能力
※ 制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。
歓迎スキル
- Design Ops/Program Managementの実務経験
- 5〜15名規模チームでのプロセス設計・KPI運用実績
- AI/自動化を活用した制作フロー短縮の実践経験
- Brand Guidelineの構築・運用経験
- IPビジネスまたはエンタメ業界での経験
求める人物像
- GaudiyのMission/Visionに共感し、ファンと共創する未来を楽しめる方
- “仕組み化”と“クリエイティブ”の両立に情熱を持ち、変化を前向きに捉えられる方
- 多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、課題を言語化して解決に導ける方
応募概要
給与 | 520~800万円 |
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勤務地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可(週1~2回程度出社日あり) ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇(入社当日に10日間付与) ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇、出産時特別休暇、育児休暇 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・家賃補助(オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合)…7万円/月未満:1万円、7万円/月以上:2万円 ・書籍購入(マンガ含む)…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・飲食補助(チーム外の人となら何度でも)…上限5千円/回 ・新サービス手当(ChatGPTなど会社指定ツール)…全額補助 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ※Gaudiyでは「DAO(自律分散型組織)」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社Gaudiy |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
資本金 | 20億744万円(資本準備金含む・2023年4月末時点) |
従業員数 | 113名(2025年4月末次点) |