仕事概要
会社概要
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。
▼会社紹介資料:https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao
募集背景
売上2,000億円を突破し、事業が多角化・グローバル化する中で、これまでの開発プロセスを抜本的に見直し、
次の成長を支える「品質のスタンダード」をゼロから再定義することが求められています。
「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」というミッションの下、
単なる検証作業ではなく、経営に直結する品質ガバナンスの構築をリードしていただける方を探しています。
業務内容
- プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理
- テスト実施プランの作成
- テスト設計、実施
- 開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案
※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。
開発環境
- チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
- 継続的インテグレーション: CircleCI
- コミュニケーション: Slack
- ドキュメント: Confluence
- 自動テスト: Playwright、Postman
- 生成AIツール:Devin、Gemini、Claude Code、Cursor
組織について
当社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、
部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームの5チームで構成されており、
「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことをミッションに掲げています。
▼ GA technologies エンジニア採用情報
https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f
▪️ QAチームについて
当チームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをミッションに掲げています。
プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでおり、
オープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、お互いに成長できる環境です。
▪️ 組織構成
・16名(主席1名、チーフ2名、メンバー13名)
・品質保証チーム
・20代半ば〜30代前半のメンバーが中心で、テスト作成から実行まで、全てチーム内で行っています。
当チームでは品質を向上していく上で、大前提としてルールを遵守しながらも、必要に応じてルールを改善していきたいと考えております。
そのため、アイデアや改善案などあれば、積極的に発言をしていただける環境があり、共により良いQAチームを作り上げていける方を募集しております。
▼ 柿崎主席インタビュー記事:https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/3r9bqqmmp47pw1t_/
本ポジションの魅力
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社会的インパクトの大きい“金融商品”に関われる
当社は、不動産情報にとどまらず、資産運用やローンを含む“金融商品”としてのサービスを提供していみます。
お客様にとっては、数千万円単位の意思決定や資産形成に関わる重要なプロダクトであるため、
その品質を支えるQAとして、社会的責任と意義のある仕事に携われます。 -
スが許されない領域で、設計力が自然と磨かれる
金融を扱うプロダクトだからこそ、計算や仕様のわずかなズレが大きなリスクにつながります。
単にテストを行うのではなく、「この仕様で本当に問題は起きないか?」と考える力が求められる環境です。
その中で、QAとしての設計力・リスク感度・論理的思考が着実に身につきます。 -
複数プロダクトに関わりながら、広い視野を持てる
当社ではtoC・toBの自社サービスに加え、M&Aで加わった多様なプロダクトを展開しています。
それぞれ異なる課題に向き合いながら、プロダクトをま横断した品質改善や標準化にも関わる機会があります。
「一つのサービスだけを見て終わり」ではなく、全社的な視点で品質を支える成長機会があります。
組織についてさらに知る
▼ News Picks 樋口 龍CEO 記事
「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」
https://newspicks.com/news/10424522/body/
▼ News Picks 後藤 正徳CTO 記事
「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ?」
https://newspicks.com/news/11093325/body/
▼ 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295
▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか?
https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be
▍選考フロー
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
(任意)カジュアル面談(WEB)(チーフ)
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一次面接(WEB)(チーフ)
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最終面接(来社)(主席)
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オファー面談(来社)
※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
必須スキル
- Web事業会社や第三者検証会社などでのQAエンジニアもしくはテスター経験3年以上
- 要件定義からリリースまでの開発プロセスを理解し、品質観点で改善してきた経験
歓迎スキル
- アプリケーション開発経験
- 基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVECなどいずれかの資格を保有していること
求める人物像
- GA VALUE(当社の行動指針)に共感いただける方
- QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
- プロダクトの成長に合わせた品質のレベルを自身で考えられる方
- 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
応募概要
| 給与 | 年収:600万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | ▍東京本社 ▍アクセス ※就業場所変更の範囲について |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▍リモートワーク ▍勤務時間 ▍休憩・休日 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 福利厚生 | ▍保険 ▍その他福利厚生 ▍その他休暇制度 ▼詳細はこちらをご覧ください: |
企業情報
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年3月12日 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 資本金 | 99億6,295万3,856 円(2024年10月末日時点) |
| 従業員数 | 1,665人(2025年10月末時点、グループ会社を含む) |