仕事概要
【募集背景】
▼弊社アメリカ不動産投資事業について
アメリカ不動産投資事業始動により、2024年6月に立ち上げたばかりの新規事業部です。
米国で2番目に大きいSFR（Single-Family Rental/戸建て賃貸物件）オンラインマーケットプレイスを展開するRenters Warehouseと連携をし、
RENOSYにおける"米国不動産"という新たな商品ラインナップの拡充、それに伴う新しい不動産投資ビジネスモデルを確⽴、⽇本在住の不動産投資家向けにアメリカ不動産投資サービスの提供及び新規顧客の開拓を進めております。
さらなる組織強化に伴い、コアとなる優秀な方を募集しております。
※RENOSY アメリカ不動産投資サービスページ：https://www.renosy.com/global/us/
▼RENOSYについて
「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。
旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで
不動産投資の検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。
業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。
(※)東京商工リサーチによる日本国内マンション投資の売上実績(2024年3月調べ)
https://www.ga-tech.co.jp/news/1u2thdi9g0vjf62z/
【業務内容】
米国不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動全般をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・金融機関とのアライアンス(送客)のための関係構築
・会社説明ならびに、事業・商品説明
・金融機関からの送客顧客の初期対応
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
▼組織について
配属部署名：Private Wealth Advisory (アメリカ不動産投資事業部)
現在9名のメンバーが活躍中。
金融業界、大手不動産デベロッパー企業出身者など、約9割が中途入社で構成されており、裁量を持ちつつお互いのノウハウを活かす事との出来る組織です。
【関連記事】
▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事
【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
https://newspicks.com/news/10424522/body/
▼GA technologies 公式note.
【不動産テックは、国境を超え新たなフェーズへ】
RW OpCo CEO Kevin Ortner × CEO 樋口 龍対談
https://note.ga-tech.co.jp/n/n57b715917a16
必須スキル
・toB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方
歓迎スキル
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・金融商品の営業
・富裕層への営業、富裕層のマーケット開拓経験
・綿密な業務が得意な方
・各機能との調整、折衝、コミュニケーションが取れる方
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・大学もしくは大学院卒
・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など）
求める人物像
・ベンチャーマインドがある方
・急拡大する事業のスケールに対応できる方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
・堅実に物事を進めることができる方
・コンプライアンスに関する知識がある方
など
応募概要
| 給与 | 年俸：600〜800万円（固定給） 月収：50〜66.7万円（45時間分の固定残業代含む：167,400〜429,900円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 40階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 毎月1日を起算日とする、1か月単位の変形労働時間制 始業時間：10:00 終業時間：19:00 みなし残業時間45時間 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩120分 ■休日 土日（※祝日勤務の可能性あり） 但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある（年末年始休日は年間休日に含む） 年末年始休日については毎年会社が定めるものとする（原則12月29日～1月3日） |
| 試用期間 | あり(３ヵ月）※条件の変更なし |
| 福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年3月12日 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 資本金 | 73億7,296万6,541 円（2024年10月末日時点） |
| 従業員数 | 1,487人（2024年10月末時点、グループ会社を含む） |