【未経験歓迎】グローバル経営企画（米国・海外事業担当）

【募集背景】 創業12年目を迎えたGA technologiesグループは、現在21社を展開し、不動産業界のDXとその課題解決に取り組んでいます。 その中で、「USビジネスにおける企業価値向上」を実現するための事業戦略・予算策定・経営分析・戦略投資が私たちの重要なミッションとなっています。 第2創業期にあたる今、以下のような経営課題に取り組んでいます： ・事業成長に伴う適切な投資判断・M&Aの実行 ・M&A後のスムーズなPMI推進（統合プロセス） こうした変革フェーズにおいて、戦略構築から現地での事業再生までを担う経営企画のコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 グローバル経営企画として、以下のような業務を担当いただきます。 ■ Corporate Planning 領域 ・USおよび国内事業における戦略・予算の策定とモニタリング ・経営陣向けの業績説明資料の作成 ・市場／競合分析に基づく戦略提案、事業ポートフォリオ管理 ・新規事業や投資案件における定量・定性分析 ・M&Aの実行支援およびPMI戦略設計・推進 ・現地（US）におけるM&A後の事業再生・経営改善の実行支援 ※US駐在の可能性があります 【このポジションの魅力】 ■ 経営の根幹に関わるポジション ・代表直下のポジションで、経営陣と直接対話しながら企業戦略を描くことが可能 ・KPI設計から事業全体の方向づけまで、企業成長のドライバーとして関与できます ■ グローバルスケールでの事業再生に挑戦できる ・M&A後、実際にUS現地へ赴き、買収先の事業再生・改善にハンズオンで関わることができます ・単なる戦略企画にとどまらず、リアルな事業課題に深く入り込む経験が積めます ■ 経営者と“二人三脚”で0→1をつくる ・本ポジションでは執行役員 井口峻介とともに、新規事業やM&A後の成長戦略の立案・実行をリードしていただきます ・スピード感と実行力を兼ね備えた経営者と共に、経営の意思決定に最短距離で関与する経験ができます 【どんな組織か？】 ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。 ・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。 ・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。 ▼組織メンバー構成 : 4名 ・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・FAS/金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ▼会社全体の諸情報 ・全社平均年齢：31.60歳(グループ連結) ・中途入社：72.1％ ・女性比率：38.4％ 【関連記事】 ▼NewsPicks / CEO樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼NewsPicks / CTO後藤 インタビュー記事 【電撃移籍】世界的地図サービスの立役者が、なぜ “不動産テック”へ？ https://newspicks.com/news/11093325/body/"

以下のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験 ・財務DD、ビジネスDD業務 ・PEファンド、VCファンド等における事業投資 ※経験年数はあくまでも目安です 同等のスキルがおありの方は歓迎いたします！

以下いずれかの経験がある方 ・英語でのコミュニケーション ・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験 ・管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験 ・FP&A ・経理経験(3年相当) ・マネジメント経験

・新しいチャレンジが続くベンチャーマインドな組織で、常に変化を楽しめる方　 ・1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方 ・事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方 ・各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方 ・組織のマネジメント経験を積みたい方　 ・海外事業の経験を積みたい人