ゲームガムの「つくる力」そのものを設計する、創業メンバーを探しています。

ゲームガムは、Robloxを中心にゲームを企画・開発する「ゲーム発のIPカンパニー」です。2026年5月の資金調達を経て、アニメ・漫画IPを活かしたゲームや大手企業とのゲーム開発など、複数の案件が同時に動いています。

開発チームは、経験豊富なエンジニアと、専門学校生・大学生を中心とした若いクリエイターの混成です。私たちは「設計と品質は経験者が握り、制作は若い世代と分担する」チームを目指していますが、その設計と品質を握る役割が、まだ空いています。技術の基準をつくり、チームが育つ仕組みをつくり、複数のゲームを同時に高い品質で世に出せる開発組織を、ゼロから一緒につくってください。

仕事内容

• 技術基準の策定：Luau / Roblox Studio のアーキテクチャ方針、コーディングガイドライン、コードレビューの基準づくり
• 開発組織づくり：エンジニアの採用・評価・育成。技術力に応じた等級と、次の等級に上がるための道筋の設計
• 開発基盤の整備：複数案件を同時に回すための共通テンプレート、Rojo・GitHubによるチーム開発、開発版→公開版のリリース運用
• AI活用の仕組みづくり：Claude Code などのAIツールを開発フローに組み込み、少人数でも大きなものをつくれる体制にする
• 技術面での事業判断：案件の工数見積もり、技術的リスクの見極め、自社IPゲームの技術戦略を代表と一緒に決める

私たちが大切にしていること

「泥臭い仕事を一緒に楽しめること」、そして「泣ける仕事を一緒にできること」。
目指しているのは、日本が誇るエンターテインメントの会社を育て、世界80億人に熱狂を届けることです。

• ゲーム開発（Roblox / Unity / Unreal など）で、技術リード・テックリード以上としてチームの技術方針に責任を持った経験
• 複数人のエンジニアのコードレビューや品質管理を担った経験
• 工数見積もりと技術的リスクを、事業側にわかる言葉で説明できること

• Robloxでゲームを1本以上公開したことがある
• Luau / Roblox Studio での開発経験、公開ゲームの開発・運営経験（DAU/MAU実績含む）
• エンジニア組織の立ち上げ、採用・評価制度づくりの経験
• マルチプレイ、パフォーマンス最適化、外部サービス連携などの設計経験
• AIツールを開発フローに組み込んだ経験
• 若手・学生エンジニアの育成経験

• 泥臭い仕事を、一緒に楽しめる方
• 「このゲームは本当に面白いのか？」を、技術者の立場から問い続けられる方
• 自分が書くことより、チームが書けるようになることに喜びを感じられる方
• 技術的に正しいことと、事業として今やるべきことの間で、判断を引き受けられる方
• ゲームガムの5つの価値観（世界を変えろ／素早く動け／大胆であれ／プロであれ／共に創る）に共感できる方