CXO｜医療法人の最高事業成長責任者（CGO)｜年収2,000万円以上

当法人は現在、自由診療事業・保険診療クリニック運営・新規事業開発・DX推進を並行して進める、100院、100億にむけた第二創業期にあります。 一定の事業基盤はある一方で、今後さらに成長していくためには、単なる管理職ではなく、事業・マーケティング・採用・組織改革・DX・ガバナンスを横断し、経営者と同じ目線で成果を出せる人材が必要です。 整った組織を管理する方ではなく、 未整備な環境の中から課題を見つけ、 数字で現状を捉え、 必要な人を巻き込み、 時には自ら手を動かし、 売上・利益・組織を実際に変えられる方を探しています。 今回募集するのは、理事長直下で法人全体の成長を牽引するCXOです。

・現在年収1550万円以上 ・直近役職の在任期間が3年以上の方

・医療、クリニック、自由診療、ヘルスケア領域での経験 ・AGA、美容皮膚科、小児科、耳鼻科などの事業経験 ・多店舗ビジネスの運営経験 ・年間数億円規模の広告予算管理経験 ・事業再建、V字回復、PMI、M&A、新規事業立ち上げ経験 ・DX、AI、RPA、BI、kintone、Slack、Google Workspaceの導入経験 ・ハラスメント、労務、ガバナンス、内部統制などの対応経験 ・MBA、リーンシックスシグマ、マーケティング、組織開発に関する知見

▼このポジションに向いている方 ・年収だけでなく、裁量・権限・成果の大きさを重視する方 ・整った会社より、伸びしろの大きい会社に魅力を感じる方 ・机上の戦略ではなく、現場で成果を出すことに価値を感じる方 ・マーケティング、組織、DX、採用を分断せず、事業全体で考えられる方 ・経営者の近くで、良い意味で遠慮なく論点提示できる方 ・混乱や未整備を「面倒」ではなく「改善余地」と捉えられる方 ・自分の仕事が、数億円単位の事業インパクトにつながる環境を求める方 ▼このポジションに向かない方 ・指示された範囲だけを安定的にこなしたい方 ・既に整った大企業的な制度や分業を求める方 ・資料作成や会議調整だけを主業務にしたい方 ・数字責任を持つことに抵抗がある方 ・現場との泥臭い調整を避けたい方 ・経営者や専門職と率直に議論することが苦手な方 ・変化の大きい環境をストレスに感じやすい方