新卒・インターン の求人一覧 - 株式会社FUNDiT

■仕事概要 株式会社FUNDiTは、「IT事業のM&Aによる価値創造」をミッションに掲げ、創業3年で100件超のM&Aを実行した急成長企業です。 新卒入社の皆さんには、ビジネス職として、M&A案件推進、買収後の事業改善、グループ会社運営など、事業投資と経営の最前線で活躍いただきます。 20代で子会社社長や役員に抜擢された実績もある実力主義の環境で、早期から経営者視点を身につけたい方にとって理想的な成長機会を提供します。 ■配属先・キャリアパス 入社1-2年目: 各事業部でのOJT研修 ITファンド事業本部（メディア運営・営業） 経営管理本部（経理・財務・人事） シナジー戦略推進室（M&A・事業開発） 入社3年目以降: 専門性・適性に応じた配属 M&A推進: 案件ソーシング、デューデリジェンス、PMI 事業運営: グループ各社での事業責任者・マネージャー コーポレート: 経営企画、財務、人事、法務 営業・マーケティング: メディア営業、デジタルマーケティング ■具体的な業務内容 ▼ M&A・事業投資（入社2年目以降） 買収対象企業のリサーチ・分析 デューデリジェンス資料作成 買収後の事業統合プロジェクト参画 投資委員会資料作成・分析 ▼ 事業運営・改善 グループ各社の業績分析・改善提案 新規事業開発・事業企画 KPI管理・レポート作成 クロスセル・シナジー創出施策 ▼ 営業・マーケティング メディア広告営業・アカウント管理 デジタルマーケティング施策企画・実行 新規クライアント開拓 既存事業の成長施策立案 ▼ コーポレート業務 経営管理・予実管理 財務・会計・税務 人事・採用・組織開発 法務・契約管理 ■このポジションの魅力 1. 事業投資・M&Aの専門性を新卒から身につけられる 国内でも珍しい本格的な事業投資会社での経験 買収から事業改善まで一貫したプロセスを学習 将来のM&A・投資業界でのキャリアに直結 2. 早期から経営者視点・裁量を獲得 入社3年目で事業責任者への抜擢可能性 経営陣との距離が近く、経営判断のプロセスを学習 大きな裁量の中で、自ら考え動く経験 3. 急成長企業での圧倒的な成長機会 IPO準備企業での上場プロセス経験 従業員数48名→100名超への組織拡大を牽引 変化の激しい環境での適応力・実行力を習得 4. 多様な事業領域での経験 メディア、ポイントサイト、金融、EC等の多領域 デジタルマーケティング最前線での実務経験 将来的な独立・起業に活かせるスキル習得

■仕事概要 「経営者」という道を選ぶ覚悟がある方へ。 株式会社FUNDiTは、「IT事業のM&Aによる価値創造」をミッションに掲げ、創業わずか3年で100件超のM&Aを実行してきた、急拡大をするIT事業投資会社です。 私たちは今、M&Aを重ねて多種多様な事業が有機的に結合し、一つの巨大なコングロマリット（複合企業体）へと変貌を遂げる、最も刺激的でカオスな渦中にいます。新卒入社の皆さんには、単なるメンバーではなく、将来の「経営者」として、PL（損益計算書）を預かり、自らの采配で事業を動かす役割を期待しています。 通常の企業の3年、5年分に匹敵する「圧倒的な経験密度」の中で、自らの人生を賭けた挑戦をしたい方の応募を待っています。 ■配属先・キャリアパス ・入社後、本人の頑張り次第で早期に事業の核心に関わり、責任者として経営経験を積むことが可能です。 ・入社1-2年目：各事業部での実践経験（ITファンド事業、経営管理、シナジー戦略など） ・早期抜擢： 年齢や社歴に関わらず、四半期ごとのミッション達成度に応じて、事業責任者やグループ会社の経営陣へと登用します。 ■期待される役割 あなた自身の武器（マーケティング、分析力、営業力など）を活かし、M&Aでグループに迎えた事業の成長を責任者として担っていただきます。 ・経営/事業運営： 担当事業のPL責任の保有、戦略立案、KPI管理、組織マネジメント ・M&A・事業投資： 対象企業のリサーチ、デューデリジェンス、PMI（買収後の統合プロセス）の実行 ・バリューアップ： デジタルマーケティングや営業プロセスの改善による事業価値の最大化 ・新規施策： グループ内シナジーの創出、新規事業の開発 ■このポジションの魅力 ・経営者そのものの仕事を任せる： 単なる作業ではなく、PLを預かり意思決定を行う「経営のリアル」を早期から経験できます ・圧倒的な経験密度が育む成長速度： 連続的なM&Aによる非連続な変化の中に身を置くことで、他社の数倍の速度で成長し、将来の独立にも活きる力が身につきます ・挑戦と成果がフェアに報われる環境： 評価の軸は「ミッション達成度」のみ。非連続な成果には、四半期ごとの査定やストックオプション付与など、非連続な報酬で応えます