【事業拡大を牽引】M&A責任者候補|IT事業のM&A戦略を立案・実行|経営の中核を担う
仕事概要
FUNDiTグループは、中小型IT事業をM&Aにより次々とグループインし、LTV(Life Time Value)を最大化することで事業を成長させるユニークなビジネスモデルを展開しています。
現在、グループは更なる事業拡大のため、M&Aを積極的に推進しており、その中心となるM&A責任者候補を募集します。
あなたには、M&A戦略の立案から実行、PMI(Post Merger Integration)、関連部署との連携まで、M&Aに関する一連の業務をお任せします。
経営陣と密に連携しながら、会社の成長をM&Aの側面から牽引していただくことを期待しています。
◆具体的な業務内容
・M&A戦略の立案、ターゲット選定
・買収交渉、契約締結
・PMI(Post Merger Integration)の推進
・デューデリジェンスの実施
・財務モデルの作成、バリュエーション
・関連部署(法務、財務、人事など)との連携
・その他、M&Aに関する業務全般
【このポジションの魅力】
1. 会社の成長をM&Aで牽引する
・会社の成長戦略において、M&Aは非常に重要な要素であり、その責任者として会社の未来を創る醍醐味を味わえます。
・経営陣と密に連携しながら、ダイナミックな仕事ができます。
2. 幅広いビジネススキルが身につく
・M&Aに関する専門知識だけでなく、財務、法務、経営戦略など、幅広いビジネススキルを身につけることができます。
・将来的には、経営幹部としてのキャリアを目指すことも可能です。
3. 大きな裁量と責任を持って働ける
・M&Aに関する一連の業務を裁量大きくお任せします。
・責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。
必須スキル
・M&Aの実務経験(3年以上)
・財務、法務、会計に関する知識
・高いコミュニケーション能力、交渉力
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力、分析力
歓迎スキル
・投資銀行、コンサルティングファームでの経験
・IT業界に関する知識
・英語力
求める人物像
・会社の成長に情熱を燃やせる方
・戦略的思考を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップのある方
・困難な課題にも粘り強く取り組める方
・変化を楽しめる柔軟性のある方
応募概要
給与 | 年収1200万円~ ※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員にはストックオプションを付与 |
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勤務地 | 東京都港区六本木1-3-50 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
勤務体系 | 勤務時間 フルフレックスタイム ※コアタイムなし ※1日の標準労働時間: 8時間 ※在宅勤務可 ◆休日・休暇 土日祝休み 年末年始休暇 慶弔休暇 ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇) シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 交通費実支給(上限あり) 社会保険完備 健康診断 |
企業情報
企業名 | 株式会社FUNDiT |
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設立年月 | 2021年11月 |
本社所在地 | 東京都港区六本木一丁目3-50 |
資本金 | 11億1700万円 |
従業員数 | 50名 |