株式会社free web hope の全ての求人一覧
【新卒採用】オープンポジション
【新卒採用】3年後、同期はあなたに嫉妬する。どこでも通用するマーケターになりませんか?
free web hopeは、12期目のマーケティング会社です。
会社を見渡すといろんなタイプのマーケターがいるので、少しでもピンときた方はぜひご応募ください!
■募集職種
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・コンサルタント
・プランナー(セールスコピーライター兼webディレクター)
・広告ストラテジスト
・データサイエンティスト
・Webデザイナー
・エンジニア
・コミュニティマネージャー
どのポジションになるかは、本人の希望・適性などを鑑みた上で判断するので、選考を内定を経てあなたが一番活躍できるポジションを提案します。
「自分はどれが向いているかわからないけど、マーケティングに興味がある・・・!」という方、大歓迎です!
■説明会について
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▼当日の流れ(計1.5時間)
・会社説明
・Webマーケティングとは
▼持ち物
何もいりません!
▼備考
オンライン説明会ではカメラオンにしてもらえると嬉しいです✨
■説明会でよく聞かれること
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☆彡 free web hopeって何する会社?
『「経営≒マーケティング」の視点からマーケティング活動を支援する会社です』
・・・って言われてもイメージが湧きづらいと思うので、fwhが最も多く使用する「ランディングページ」という手法を中心に、
・理念をどう体現しているのか
・お客さんの課題をどう解決しているのか
を説明会で詳しくお話しします!
その他・・・
Webマーケティングで何が楽しいの?
興味はあるけど自分でもできる?
fwhは何で新卒採用してるの?
などなど、疑問はすべて説明会でぶつけてください。
■最後になりますが・・・
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急成長ベンチャー企業で、どこでも通用するマーケターへの道を切り開きませんか?
エントリーされた学生さんは全員お会いします
ご応募お待ちしております✨
BtoBコンサルタント
クライアントの事業成長を牽引するBtoBマーケティングコンサルタント募集!
当該ポジションは、Sales Div.(セールス部)に所属します。
現在、Sales Div. では月間200件以上の反響に対応する営業活動が業務の中心ですが、元々依頼として一定のボリュームがあったBtoBマーケティングのコンサルティングを正式に部門化すべく、部署を「Sales Unit」と「BtoB Marketing Unit」の2つに分けました。
※現在在籍しているメンバーは2つのUnitを兼任しています。
今回は、BtoB Marketing Unit 専任のメンバーとしてチームの立ち上げをお任せします。
Cuelコミュニティマネージャー
女性の貧困と孤立をスキルと居場所で解決する。新規事業立ち上げメンバー募集!
オンラインスクール事業「Cuel」(https://cuel.jp/)の事業立ち上げを一緒に作っていただける「コミュニティマネージャー」を募集します。
■「Cuel」とは?
Cuelは、2022年4月にリリースした月額制の女性のためのオンライン型経理スクールコミュニティです。
コンセプトは「変わりたいをカタチにする」。
未経験の方でも学びやすいものからCFOを目指す方まで、参加されている方はさまざまなバックグラウンドを持っています。
また、具体的な業務内容は
・生徒の学習サポート / フォロー / カウンセリング
・講座や勉強会やその他コミュニティ内のイベント企画 / 運営 / 推進
さらには
・事業全体の戦略設計 / PL作成
・マーケティング・PR戦略の全体設計 / 実行
・(アライアンス含む)セールス業務
といったように、ご経験やご希望に合わせて業務をお願いしたいと思っています。
Webデザイナー
マーケティングを理解して、アウトプットを創れるデザイナーになりませんか。
本ポジションが所属するDRM Div.(ダイレクトレスポンスマーケティング部)は10年間、ランディングページの制作・運用・改善に取り組んできた当社の主力事業を担う部署です。
LPやサイト制作など、年間プロジェクト数は100案件以上。
クライアントが「最大の成果を生み出すためにはどうすればいいのか」を考え、デザインの力で課題解決をしていくチームです。
■実際にやること
当社のWebデザイナーは、主にランディングページ/Webサイトのデザインを担当しますが、Web以外のデザインも担当するケースにございます。
▼たとえば・・・
・パッケージデザイン
・グラフィックデザイン
・ノベルティデザイン
・ロゴデザイン
過去には「看板」のデザインもあります。
▼主な使用ツール
Photoshop, XD, Illustrator, figma
実務の中であまりフロントに立つ機会は多くないですが、本人の希望があればディレクター的な動き方も大歓迎です。
インサイドセールス
マーケターキャリアの第一歩!営業組織の要となるインサイドセールス募集!
当該ポジションは、Sales Div.(セールス部)に所属します。
Sales Div. では反響に対応する営業活動(ランディングページ・サイト制作や運用型広告etc.)が業務の中心ですが、BtoBのマーケティングコンサルティングや営業支援など個人単位でサービス化したものも提案しています。
■お願いしたいこと
・インサイドセールス担当として、架電による商談創出(インバウンドの初回対応/掘り起こしの管理)
・ランディングページ制作をフックにその他支援サービスへのクロスセル商談の創出
・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
電話でアポイント調整を行い、コンサルタントにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でZOOMやGoogle Meetを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、PR /インハウスマーケターと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。
カスタマーサクセス
【副業可/立ち上げ期】AI×BPO事業の0→1を支える、カスタマーサクセス責任者候補募集
私たちfree web hopeでは、LPO自動化プロダクト「MagicLPO」を中心に、AI活用によるマーケティング支援領域を拡張しています。
【主な業務領域】
1. カスタマーサクセス全体設計・仕組み化
・初期オンボーディング体験の再設計(タッチポイントの設計/セグメント分類/スコアリング)
・継続率・解約率の改善に向けた顧客ジャーニーの構造化
・顧客タイプごとのSuccess定義/Playbook設計
・ヘルススコア運用やCS Ops機能の立ち上げ
2. AIアウトプットとBPOオペレーションの品質管理
・AIが自動生成するLPO改善提案レポートの品質評価・フィードバック
・BPOチーム/AIの連携を前提としたオペレーション設計(SOP、QA設計)
・非エンジニアメンバーとも連携した自動化・平準化フローの構築
・スケーラブルな体制を見据えた支援領域のルール策定
3. 顧客解像度をベースにしたプロダクト改善連携
・顧客ヒアリング・インサイト抽出・NPS/VOCの継続的な収集
・PdMやエンジニアへの構造的な要望伝達・プロダクト改善への貢献
・ユーザー行動データの定量・定性分析に基づく仮説立案・検証
4. グロース起点のCS設計(NRR改善・アップセル戦略)
・LTVを意識したリテンション施策とアップセル施策の設計と運用
・チャーンの早期検知および対応フローの整備
・価格・契約体系の改善や、顧客ランク別サービスの設計
・各種KPI/OKR設計と定期レビュー体制の確立
プランナー
コピーXクリエイティブの力で顧客の売上を最大化させるプランナー募集!
本ポジションが所属するDRM Div.(ダイレクトレスポンスマーケティング部)は10年間、ランディングページの制作・運用・改善に取り組んできた当社の主力事業を担う部署です。
LPやサイト制作など、年間プロジェクト数は100案件以上。
クライアントが「最大の成果を生み出すためにはどうすればいいのか」を考え、施策を具現化(ライティング、時にはコンサルティング)していくチームです。
当社のマーケティングプランナーは、制作のライティング→モックアップ作り→進行管理→提案をひとりで行い、さらに納品後も成果を継続して出し続けるために、改善提案も行います。
また、LPやサイトのコピーライティングだけでなく、時にコンサルティング案件も担当します。
▼コンサルティング案件例
・地方飲食店のD2C立ち上げ・販売戦略立案・EC設計・SNS運用
https://www.fwh.co.jp/works/tanka01
同時に何案件も担当するためかなりマルチタスクですが、さまざまな業界のビジネスモデルに触れられ、獲得に強くなれるというメリットがある貴重なポジションです。
■参考記事
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【ひとまずこれ見といて】free web hopeに興味を持っていただいた皆様へ
https://www.wantedly.com/companies/freeweb/post_articles/303559
プランナーの仕事がイメージできる記事も合わせてご覧ください。
https://service.squadbeyond.com/magazins/whatisbeyond/nonfiction-2/
プロデューサー
マーケティングが大好きな方必見。これまでの経験をすべてつぎ込んでビジネスを成長させてたい人want
■チームについて
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2021年9月に新設された Consulting Div. は、「Marketing」x「Finance」x「Brand」x「Team」をテーマに、クライアントのマーケティング課題をあらゆる角度から支援を行うチームです。
案件ごとに各Div. からメンバーを選抜し、時には外部のプロフェッショナルの方にも参画していただき、1案件5-6名のメンバーでチームを編成します。
クライアントの経営会議にも参加しますし、PL(損益計算書)も作るので、広義の意味でデジタルマーケティングを支援しています。
▼プロジェクト例
・花業界のBtoBtoCスタートアップのマーケティング全体戦略〜実行
・地方老舗食品メーカーの新D2Cブランドの商品開発・販売戦略・実行
上記はtoC案件ですが、toBの案件もあります。
どれもおもしろい案件ばかりで、さまざまな会社のゼロイチに携わりたい方におすすめです。
■マーケティング戦略コンサルタントに求めること
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クライアントの「Marketing」x「Finance」x「Brand」x「Team」をほぼゼロから醸成していくため、成果が上がる方法を常に考え続ける姿勢は必要不可欠です。
・さまざまなビジネスモデルを理解し、勝てる市場を見つけるリサーチ力
・ビジネスの全体像を定量的に捉え、データに基づき最適解を導く仮説立案力
・インハウスマーケターよりも深く考え、根拠と妥当性を兼ね備えた提案力
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進するためのPM力
フロントエンドエンジニア / コーダー
とにかくコードを書くのが好きな方必見!マーケの勉強もしたいエンジニア募集!
とにかくコードを書くのが好きな方・自分の作ったものがどう成果に直結しているのか気になる方、マーケティング領域の知見を深めたい方。このたびコーダー/フロントエンドエンジニアの募集しています。
年間100本以上のランディングページの制作・運用・改善をしている当社で、LPのコーディングやWebサイトの構築を中心とした業務に加え、納品後、お客さまが行う更新が楽になるソース組み立てや、SEO対策など、いろいろな観点からソースの最適化など幅広くお任せいたします。
Web広告代理店でエンジニアとして働く最大の魅力は、「ご自身の仕事が数値で可視化される」点にあります。常にUI/UXを考え続けるため、今後「UXデザイナー」「フロントエンド」を目指す方にとって、はじめの一歩に最適なポジションだと思います。
■チームについて
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DRM Div.(ダイレクトレスポンスマーケティング部)は10年間、ランディングページの制作・運用・改善に取り組んできた当社の主力事業を担う部署です。Design Unit. には現在5名のWebデザイナーと2名のフロントエンドエンジニアが所属しています。
広告コンサルタント
運用だけに留まりたくない方必見!事業をグロースさせるコンサルタント募集!
■チームについて
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DRM Div.(ダイレクトレスポンスマーケティング部)は10年間、ランディングページの制作・運用・改善に取り組んできた当社の主力事業を担う部署です。Ad Unit. には現在8名の広告運用者・コンサルタントが所属しています。
一時的なROI/ROASの効果測定だけでなく、あらゆる手法を使って長期的に売上を伸ばすためのあらゆる手段を提案・実行するチームです。
■運用型広告コンサルタントに求めること
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各媒体の広告運用・改善だけでなく、アドバイザリーなどのコンサルティングといったように、上流工程のコンサルティングに入る際はデータ分析と打ち手の考案を行います。
そのため
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告などの運用スキル
・Google Analyticsなどの解析ツールを使った改善スキル
・コンサルタントとして戦略立案・提案スキル
が求められます。
LPの広告運用や、アドバイザリーなどのコンサルティング、それから上流工程のコンサルティングに入る際はデータ分析と打ち手の考案を行います。
Ad Unit. の広告運用額は年々伸びており、ありがたいことに広告運用以外のご依頼もいただいております。「運用だけ」に留まりたくない方におすすめのポジションです。