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4-1-タレント事業部責任者(執行役員候補)

タレントプロデュース部門における、執行役員候補の募集となります。 事業戦略・計画の立案や実行におけるオペレーション・組織づくりに至るまで、新しい時代のタレント事務所づくりに一役を担っていただける仲間を求めています。 <期待役割> タレントプロデュース事業における戦略策定と実行を期待します。 <業務内容> ▼ビジネスマネジメント ・事業計画の立案及び実行責任 事業計画の立案を主導し、立てた戦略と計画を各ステークホルダーを巻き込み実行する。 ・企業価値の最大化 広告事業・コーポレート部門との連携によるシナジー創出とタレント・事務所に留まらず企業価値の最大化に取り組む。 IPタレント、コンテンツビジネス、エージェント契約など既存ビジネスに捉われない、次世代タレント事務所としての新しいマネタイズ手法の立案と実行。 ▼組織マネジメント ・実行体制の構築 実行におけるリソースの調達及び育成を行い、再現性のある組織づくり 人材要件の定義から再現性ある組織開発としての育成方針や各種マニュアルの策定 ・人材育成 現場及びマネジメント人材の育成と各種KPIなど定量・定性目標設定 1on1など所属事業部メンバーへのピープルマネジメント

4-2-タレントマネージャー

マスメディア等を中心とした各種営業はもちろん、インターネットメディアへの営業、タレントSNSのグロースなど幅広い業務がございます。タレントの人生が長く高く遠くまで飛んでいけるよう、愛と責任を持ってコミットできる方を募集しています。 社内に広告事業を内包していることに加え、テクノロジーやチームマネジメント制を掛け合わせることで、次世代芸能事務所として独自の戦い方にも挑戦しております。 タレントファーストで真摯さとガッツ、責任感を持って取り組める。そんな方を募集しております。 <期待役割> タレントプロデュース事業部におけるタレントのマネジメント業務、タレントのマネージャー(現場担当)としての業務を担当いただきます。 将来的にはプロデューサーとしてタレントの未来を描きマネタイズを実践できる人材となっていただく期待があります。 <業務内容> ・タレントのスケジュール管理、キャスティング ・TV、映画、雑誌、ラジオ等媒体への営業活動(新規開拓メイン) ・撮影現場への立会い、サポート ・タレントに合った企画提案、ブランディングの実践 ・資料作成(営業用資料、コンポジット、リサーチ業務及びまとめ) ・スカウト業務 ・タレントのSNSやYouTube等の方針設計、進行、グロース ・イベント運営(オーディション、生誕祭など) ・アシスタントマネージャーの教育