経営陣とともに会社のIT基盤をつくる、1人目情シスを募集!
仕事概要
◆募集背景
事業拡大に伴いメンバーが増える一方、社内ITの管理はこれまで各メンバーの兼務やベンダー任せで進めてきました。今回が情シス1人目の採用となります。既存の枠組みに縛られず、ゼロからIT基盤を設計・構築できるフェーズにあり、裁量を持って会社の土台づくりに関わりたい方に向いたポジションです。
◆募集ポジション
今回募集するのは、急成長するスタートアップのIT基盤をゼロから設計・構築する情報システム担当者です。社内IT環境の整備からセキュリティ体制の構築、SaaS管理まで、幅広い領域を自らの裁量で推進していただきます。
フォワードはAIネイティブな組織づくりを推進しており、プロダクト開発だけでなく社内業務にもAIを積極的に活用しています。このポジションでは、社内へのAIツール導入・活用推進やその管理・ガバナンス整備も担っていただきます。「仕組みがないなら、自分でつくる」という姿勢で、AIを武器に全社の生産性を支える土台づくりに挑みたい方にとって理想的な環境です。
◆業務内容
幅広い領域を1人で担う想定です。優先順位はメンバーと相談しながら決めていきます。
・社内IT環境整備
—PC・端末の選定・キッティング・資産管理、Slack・Google Workspace等の主要SaaSの導入・運用
・セキュリティ
情報セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応の一次窓口、脆弱性対応
・アカウント管理
入退社に伴うアカウントの発行・削除、権限設計・定期棚卸し
・ネットワーク
オフィスネットワークの設計・保守、VPN等のリモートアクセス環境の整備
・ヘルプデスク
社員からのIT関連の問い合わせ対応、社内マニュアル・ナレッジベースの整備
・SaaS管理・選定
利用SaaSの選定・契約管理、ライセンスの最適化・コスト管理
・社内AI導入・活用推進
AIツール(GitHub Copilot、ChatGPT、Claude等)のハーネス整備・利用ガイドライン策定、社内のAIネイティブ化推進、AI利用に伴うセキュリティ・コンプライアンスの整備
◆この仕事で得られるもの
1人目の情シスとして、IT基盤の設計から運用まで一貫して手がける経験
急成長スタートアップの組織拡大を、インフラ面から支える経験
AI採用SaaSの開発チームと連携し、最先端の技術環境に触れる経験
社内のAIネイティブ化を自ら推進し、組織全体の生産性向上をリードする経験
経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われる環境
ゼロから仕組みをつくり、自分の手で会社の土台を築く手応え
必須スキル
・事業会社またはSaaS企業での情シス実務経験(社内IT整備・アカウント管理・ヘルプデスクのいずれか)
・Google WorkspaceやSlackなど主要SaaSの導入・運用経験
・情報セキュリティの基礎知識(ポリシーの理解、インシデント対応の基本フロー)
・ゼロから仕組みを構築することに抵抗がなく、自ら課題を見つけて改善できる姿勢
歓迎スキル
・AWS / GCPなどクラウドインフラの基礎知識
・情報セキュリティ関連資格(情報セキュリティマネジメント試験、CISSP等)の保有
・スタートアップまたは急成長フェーズの企業での情シス経験
・ISMS / Pマーク等の認証取得・運用経験
・社内におけるAI利活用推進経験または意欲
求める人物像
・正解が決まっていない環境で、自ら優先順位をつけながら仕組みを作れる人
・細部への配慮とスピード感を両立させ、メンバーが気持ちよく働ける環境をつくることにやりがいを感じる人
・SaaSプロダクトの開発現場に関心があり、事業側の要望を汲み取りながら柔軟に対応できる人
応募概要
| 給与 | 経験・スキルに応じて応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京本社(東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室) ・ハイブリッド制(火・金 出 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間) フレックスタイム制:導入(コアタイム11:00〜16:00) ・年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝)・年末年始休暇、忌引休暇等 |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・PC貸与(正社員のみ) ・健康診断 【そのほか】 社員のスキルアップ、健康、コミュニケーションを全面的にバックアップする次の制度があります。 ・ スキルアップ・業務効率化支援: 最新のテクノロジーを積極的に活用できるよう、生成AIサービスの利用料を会社 が負担します。 対象サービス: ChatGPT, Claudeなど 補助内容: 月額利用料の 9割 を補助(上限あり) ・健康・ウェルネスサポート: 心身ともに健康に働けるよう、ジムの利用をサポートします。 対象ジム: チョコザップ(chocoZAP)、エニタイムフィットネス(Anytime Fitness) 補助内容: 利用料の 5割 を補助(上限あり) ・ 通勤・ライフスタイル支援: オフィス近隣への居住や健康的な通勤を推奨しています。 電動自転車購入補助: オフィスから5km圏内の方を対象に、購入費の 2割 を補助 ・社内コミュニケーション活性化(飲食補助): チーム内の交流や意見交換の場として、ランチやディナーの費用を補助します。 補助割合: 費用の 5割 を会社が負担(上限あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フォワード |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年3月1日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室 |
| 資本金 | 1億円 |