01_FOD開発（エンジニア)【正社員】 の求人一覧 - 株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

【募集背景】 私たちフジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビグループのデジタルエンターテイメント領域を牽引するテック集団です。手がけるスマホアプリは累計2,000万DLを突破、動画配信サービス『FOD』は150万会員を超えるメガサービスへと成長を続けています。 現在、サービスの急成長に伴い、新規開発や新機能リリースのスピードをさらに引き上げていく体制構築が最優先課題となっています。現在は業務委託のパートナーメンバーと共に多くのプロジェクトを推進していますが、プロダクトの未来を自ら描き、開発を力強くリードしてくれる正社員メンバーの拡充が急務です。 コアメンバーとして事業の次代を創り、サービスをさらなる高みへと引き上げてくださる方を募集します。 【業務内容】 ・ PythonやPHP使用した新規機能開発、保守（リファクタリング） ・協力会社との仕様調整・コミュニケーション主導 ・大規模配信に耐えうる新機能の企画・設計・開発 ・技術選定およびモダンなシステムアーキテクチャの設計・議論 ・負荷分散、パフォーマンス向上、保守性の担保 【バックエンドチーム内訳】 ・アカウントチーム（4名） ・CMSチーム（12名） ・保守運用チーム（11名） 平均年齢：30代後半 【ミッション】 業務委託メンバーやパートナー企業と連携しながら、新規機能の開発・保守・パフォーマンス改善を推進していただきます。将来的には、アーキテクチャの選定や企画・設計などの上流工程からプロジェクトを牽引し、自社開発チームのコアメンバーとしてプロダクトと組織の成長をリードすることが期待されるミッションです。 【カルチャー（風土）】 「面白い」と「挑戦」を軸に、事業そのものを創り出すテック集団 ◼️独自のポジショニング テレビ局・システム会社・ゲーム会社の枠にとらわれず、企画・開発・運営までを一貫して手がける独自のスタイル。前例のないエンタメ体験を生み出し続けています。 ◼️主体的な挑戦を形にする文化 有志での技術研究や新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の「面白い」が事業やプロダクトに直結する環境です。（例：出社をエンタメ化した社内ツール『シュッシャー』など） ◼️チームで成果を分かち合う風土 仕事の節目や全社イベントなどを通じて、成果や挑戦のプロセスをチーム全員で楽しみ、称え合う文化を大切にしています。

【会社概要】 フジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産とIPを最大限に活用し、新たなデジタルエンターテイメントを創出しています。 特に、ストリーミングサービスFODは、累計3,000万ダウンロード、ユーザー数150万人を突破し、フジテレビの良質なコンテンツをユーザーに届ける重要なプラットフォームとなっています。私たちは、このサービスをさらに成長させ、より良い顧客体験を提供することを目指しています。 【募集部門について】 FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。 プロジェクトにおける技術的な統括を行っていただき、プロジェクトを成功に導けるエンジニアを募集しています。 現在は、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。サービス開始以来、急速に拡大・成長しているFODには、まだまだ「やりたいこと」や「実現できていないこと」が数多くあります。サービス規模に対して少数精鋭であるため、ご自身の技術力を向上できることはもちろん、組織づくりや開発体制のあり方を、主体的に提案・実践できることが大きな特徴です。 現在のチーム構成：5名（フロントエンド2名、バックエンド3名） 【業務内容】 大小さまざまな規模の開発案件が進行する中で、テクニカルディレクターとして、 ①サービス全体の技術面を統括するチームのメンバー ②各案件の技術担当メンバー として以下のような役割を担っていただきます。 技術統括チーム ・各案件の要件把握とシステム全体を俯瞰した設計レビュー ・外部連携案件における要件把握、アーキテクチャ検討 ・今後のFOD全体を見据えての技術的な課題の発見と解決促進 ・インフラ・サーバサイド・クライアント・動画配信に関わる幅広い技術要素のキャッチアップと共有 各案件の技術チーム ・各案件の技術担当としてWebディレクターともに案件の進行管理と技術的進言 ・各開発者・クライアントとの仕様調整 【開発環境】 言語：Python / PHP （どちらか） インフラ：AWS / Firebase クライアント： iOS / tvOS / Android / Android TV 品質管理: NewRelic, Treasuredata コミュニケーションツール: Slack, Teams, Google Meet 【ミッション】 エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。 【カルチャー（風土）】 私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。 FODは今、まさに技術とサービスが大きく飛躍するフェーズにあります。この変革期を共に乗り越え、日本のエンターテインメントに新たな価値を創造していきませんか？ あなたのこれまでの経験と情熱を、フジ・ネクステラ・ラボで存分に発揮してください。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

【募集背景】 私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボはフジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。 フジテレビの資産を活用し、ゲームのプロデュースや開発運営のほか、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDXを推進しています。 フジテレビが提供する良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、よりよい顧客体験を提供することをミッションとして開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいる状況でして、そういった背景で正社員メンバーの募集をしております。 【仕事内容】 動画配信サービス【FOD】の開発に関わるディレクション業務をお任せします。 配信のためのシステム改修のディレクションも⾏っていただき、ディレクターとして、課題抽出から開発進⾏管理、検証まで⼀貫してお任せします。 ・課題抽出/UX検討/要求定義‧開発計画の策定∕優先順位付け ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進⾏管理 ・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ・リリース前の検証‧リリース後の効果測定等 【ミッション】 エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。 【カルチャー（風土）】 私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。

【会社概要】 私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビから生まれたデジタルエンターテインメント集団です。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産とIPを最大限に活用し、ゲームのプロデュースや開発運営、そしてフジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。 現在、FODのスマートフォンアプリは累計2,000万ダウンロードを突破し、月間ユニークユーザー数も120万を超える規模に成長しています。私たちは「フジテレビの良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、より良い顧客体験を提供すること」をミッションに掲げ、開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいます。 【募集背景・部門について】 FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。現在は業務委託メンバーのリソースもお借りしながら開発要件を満たしている状況ですが、技術面やシステム設計、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進・サポートできる正社員メンバーの増強が急務です。 【業務内容】 動画配信基盤における「動画エンコード管理システム」のフロントエンド開発・保守をご担当いただきます。 膨大な動画アセットの処理ステータスをリアルタイムに可視化し、効率的な運用を実現することがミッションです。 ・希少性の高いドメイン: 動画配信の裏側を支える「エンコード処理」という、専門性の高い領域の知見が得られます。 ・技術的挑戦: 大容量データを扱うための非同期処理や、AWSサービスと密に連携したモダンなフロントエンド開発に携われます。 ＜具体的な業務例＞ ・Reactを用いた運用管理画面の新機能開発 ・AWS MediaConvert等と連携したエンコードジョブの監視・制御画面の実装 ・バックエンド（PHP/Python等）と連携したAPIの統合およびデータ連携 ・既存システムの保守・リプレイス検討およびパフォーマンス最適化 【開発環境】 言語/ライブラリ: React （目安：3年以上） バックエンド: PHP (Laravel 等) インフラ（AWS）: EC2, RDS, S3, Lambda メディア処理: AWS Elemental MediaConvert 品質管理: NewRelic, Treasuredata コミュニケーションツール: Slack, Teams, Google Meet 【カルチャー（風土）】 私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。 また、「挑戦」を大切にしており、有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう！