仕事概要
【募集背景】
当社ゲーム事業部では、主力ブラウザゲームの成功を基盤に事業拡大を進める一方で、「エンジニア組織の再構築」という重要なフェーズを迎えています。
現在は新規開発において外部パートナーとの協業がメインですが、よりスピーディな事業展開を実現するため、中核となる社内エンジニア組織の基盤強化を進めています。
また、業界全体でAI活用が加速する中、開発体制や業務プロセスの抜本的な変革を推進し、生産性向上と新規事業への投資余力創出を目指しています。
そこで今回、特定タイトルの枠を超え、ゲーム事業部全体を横断して技術・組織を管轄し、リードいただけるテクニカルディレクターを募集いたします。
【業務内容】
ゲーム事業部における技術・組織の牽引役として、エンジニア組織の基盤構築と成長を推進していただきます。
■ 期待するミッション
・短期的には:
まずは『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』をはじめとする既存タイトルに参画いただき、現在のシステム仕様や開発体制の全体像を把握しながら、現状の課題の洗い出し・整理を行っていただきます。
・中長期的には:
事業部全体の技術責任者として、洗い出した課題をもとに、新規タイトルの技術牽引、AI技術の導入提案・検証、将来的なエンジニア組織づくりを推進していただきます。
■ 具体的な業務内容
・ゲームチーム全体のエンジニア組織(現在約15名規模)のマネジメントおよび人材育成
・新規タイトル立ち上げ時の技術選定、および内製・外注(協力会社)の判断など、事業観点での意思決定
・既存の枠に囚われない新しいAIツール等の検証・導入提案、業務プロセス改善(BPR)
・外部開発会社・協力会社との折衝およびディレクション
・事業方針に基づいた、中長期的な技術ロードマップの策定・実行
【ポジションの魅力】
・事業の技術トップとしての裁量
特定タイトルのリーダーにとどまらず、ゲーム事業全体のテクニカルディレクター(技術責任者候補)として、技術方針や組織戦略など事業の中核を担うことができます。
・ゼロから組織を創るフェーズ
既存組織の運営ではなく、エンジニア組織の土台づくりから携わることができます。
・AI活用を軸とした変革への挑戦
AI導入や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に大きなインパクトを与えることができます。
【開発・運用タイトル】※一部
・『テルマエ・ロマエ ガチャ』
人気漫画IP『テルマエ・ロマエ』を題材とした、超癒し系のソーシャルゲーム
・『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』
人気アニメ/漫画IP『ゲゲゲの鬼太郎』を題材とした、横丁を発展させる育成ソーシャルゲーム
・『翔んで埼玉』を題材にしたブラウザゲーム
話題性の高い映画IPを活用した、既存枠を超えた新しい挑戦として開発されたタイトル
・『大漁!地引き網』
漁師や魚たちと協力して怪魚を退治し、世界中の魚を保護して、魚達の楽園を目指す箱庭育成型ソーシャルゲーム
必須スキル
・ゲーム業界での新規開発経験
・技術的な意思決定を伴うエンジニア組織のマネジメント経験
・ゲームサービスにおけるサーバーサイド・クラウド基盤の実務経験
歓迎スキル
・生成AI/エージェントなどの導入、活用推進経験
・外部パートナーや協力会社との折衝経験
・事業フェーズや予算に応じた開発方針の決定経験
求める人物像
ゲームプログラマーとしての現場経験を活かし、
技術の牽引と事業推進の両輪を回せる、組織横断型の技術リーダーを求めています。
・現場の状況や実現可能性(現場目線)を正しく理解し、予算や事業計画(事業目線)とのバランスを取って最適な技術判断ができる方。
・実装やアーキテクチャ設計に関わった経験を活かし、現役の技術力で部署横断的に組織をリードできる方
・これから注力していく新規タイトルの立ち上げフェーズを、裁量を持って前向きに牽引できる方
・「何を作るか」だけでなく、「どうエンジニア組織の土台を創り、成長させるか」という組織課題に自ら向き合える方
・外部協力会社を含めた社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、開発を推進できる方
・AI活用を単なるツール利用ではなく、組織変革・生産性向上の手段として柔軟に取り入れられる方
応募概要
| 給与 | 750~900万円 ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階 <リモートワーク環境について> ・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる ・担当業務ごとに出社曜日の指定あり ・希望される場合、フル出社可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <勤務時間> 9:30〜18:00 ※就業時間について ・配属チームによって異なる ・フレックスタイム制無し <休日・休暇> ・土日祝日 ・年末年始、夏季休暇、国民の休日、ほか会社が定める休日 ・有給休暇(入社時に最大20日付与、入社月によって変動) ・特別休暇(慶弔、育児、介護など) |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 福利厚生 | ・リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能) ・交通費全額支給 ・産休・育休制度あり(取得率100%) ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・お弁当割引券 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ・ショッピングモール優待券 ・部活動/同好会 ・お好きなPC、デバイスの貸与 ・資格取得サポート ・ブックシェア ※業務委託契約時の福利厚生は異なります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フジ・ネクステラ・ラボ |
|---|---|
| 設立年月 | 1969年10月1日 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 254名 ※2025年10月1日時点 |
| 企業サイトURL | https://www.fnl.co.jp/ |