株式会社フリックフィット の全ての求人一覧
00.【カジュアル面談】まずは話を聞いてみたい方へ
まずは話を聞いてみたい方へ|カジュアル面談のお申し込み
【この募集について】
この枠は選考ではありません。応募を決める前に、会社と事業のことを知っていただくための面談です。履歴書・職務経歴書は不要です。転職を検討していない段階でも構いません。
【会社について】
株式会社フリックフィットは、インソール型のIoTデバイスとアプリ『ardi(アルディ)』を開発しています。靴に入れるだけで姿勢や歩行のデータが日常のなかで蓄積され、無意識の動きを数値で見られるようにして、自分の身体への理解を深めるセルフコーチングのプロダクトです。1stプロダクトは Makuake でローンチ済みで、現在は一般販売に向けた最終開発段階にあります。藤田医科大学との共同研究も進めています。
つくっているのは、インソールそのものではなく動作データのプラットフォームです。測るハードウェアも、解析するAIも、結果を届けるアプリも、少人数のチームがいずれも自社で開発しています。
【面談でお話しできること】
・事業とプロダクトの現在地(開発の段階、これから何を作るか)
・技術の中身(センサー、ファームウェア、アプリ、解析アルゴリズム、大学との共同研究)
・組織とチームの構成、意思決定の進み方
・働き方と条件(勤務時間、給与構成、リモート、副業)
・募集中のポジションと、ご経験に合いそうな役割
・こちらから伺いたいこと(ご経験、興味のある領域、転職を考えている場合はその背景)
【こんな方にお会いしたいです】
・IoT/ヘルスケア領域のプロダクトに関心がある方
・ハードウェアとソフトウェアの両方に関わる開発に興味がある方
・少人数の体制で、担当領域を越えて動くことに関心がある方
・応募する職種を決めかねている方、まず話を聞いてから判断したい方
【面談の流れ】
・オンライン、30〜60分程度
・担当:CEO、CoS、プロダクトマネージャーのいずれか(内容に応じて調整します)
・面談後、興味を持っていただけた場合にエントリーをお願いしています。その場で決めていただく必要はありません
【技術スタック】
・モバイルアプリ:Flutter
・バックエンド:クラウド(AWS / GCP)
・デバイス:感圧センサー/IMU/BLE接続(ファームウェアは自社開発)
・解析:特徴量抽出、動作を読み解くアルゴリズムの開発
・開発関連サービス:GitHub / Slack / Notion / Figma
20.【正社員】UI/UXデザイナー
「続けたくなる運動体験」を共に創る!スマートインソールアプリのUIデザイナーを募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。
現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。
センサー技術×UX設計の力で、日常の行動変容を支援するこのサービスは、現在、美容・健康意識の高い女性を中心に注目を集めています。今後さらに事業を成長させるためにも、ユーザー体験の中核を担うUIデザイナーの力が必要です。PdMやBizDevと密に連携し、ardiの世界観を共につくっていく専任デザイナーを初募集いたします。
【業務内容】
■ 具体的な業務
・アプリ・WebにおけるUI/UX設計(ユーザーの状態や変化に寄り添う体験の可視化)
・ユーザーリサーチの企画・実行(PdMやリサーチャーと協働)
・プロジェクトリード(エンジニア、BizDevとの連携による仕様策定〜実装推進)
■ 将来的に挑戦できる領域
・ブランドやグラフィックなど世界観設計を含むデザインディレクション
・コミュニティ機能やBtoB連携領域におけるUI/UX設計 など
【この仕事の魅力】
・自社プロダクトのゼロイチ設計からグロースまで関われる裁量
・PdM・BizDevと並走し、ユーザー体験をサービスのコアから設計できる
・専任デザイナーとして、組織やカルチャーづくりにも関与可能
・スタートアップならではのスピード感と意思決定の近さ
・IoT/ヘルスケアという社会的意義ある領域での挑戦
【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
22.【正社員】PdM/ハードウェア開発
ハードウェアPdM|IoT×ヘルスケアのスマートインソールPdMを募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。
現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。
そこで、ODMや研究機関と連携しながら、ハードウェア開発を事業視点でリードするPdM を募集します。
【業務内容】
PdM(ハードウェア開発)として、スマートインソールの開発〜市場投入におけるプロダクトマネジメントを担っていただきます。
・プロダクト戦略の策定:ユーザー価値から逆算した開発ロードマップの設計
・仕様策定と要件定義:競合調査、性能要件定義、仕様書作成
・パートナー連携:ODM企業や研究機関の選定・折衆・進捗管理
・量産・品質保証の推進:市場投入に向けた量産体制・品質管理プロセスの構築
・チーム連携:社内の電気・機構・ソフトエンジニアとの横断的な調整・情報共有
【この仕事の魅力】
・「まだ市場にないウェアラブル」を世に出すPdM経験 ができる
・ハード×ソフト×AI の複合プロダクトを、事業視点から推進できる
・ODMや研究機関との協働を通じて、先端技術の社会実装 をリードできる
・スタートアップの立ち上げフェーズで、開発文化や体制構築 に携われる
・プロダクトがユーザーの生活に溶け込み、社会にインパクトを与える実感 を得られる
【技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript / React / Next.js
・バックエンド:Python(FastAPI) / API 開発 / AWS
・モバイル:Flutter / Kotlin(Android 一部機能) / Swift(iOS 一部機能)
・AI / LLM:Python
・開発関連サービス:GitHub / Slack / Notion
【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
25.【正社員】フルスタックエンジニア
ardiのバックエンド~インフラを牽引!IoT×ヘルスケアのフルスタックエンジニアを募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。
現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。
プロダクト拡張に伴い、バックエンド~インフラを軸に手を動かし、設計や技術選定にも関与しながらプロダクトを伸ばしていけるエンジニアを募集します。少人数フェーズのため、実装だけでなく「なぜこの技術か」を一緒に考え、ビジネス側と近い距離でプロダクトをつくれる方を歓迎します。
【業務内容】
ardiのバックエンド~インフラを中心に、必要に応じてアプリまで担当します。
・バックエンド/インフラの設計・実装・運用
・機能開発(必要に応じてフロント/アプリ領域も横断)
・技術選定・アーキテクチャ検討への参加
・AIを開発プロセスに取り入れ、開発効率を高める
・プロダクト/ビジネス要件を踏まえた実装判断
【技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript / React / Next.js
・バックエンド:Python(FastAPI) / API 開発 / AWS
・モバイル:Flutter / Kotlin / Swift
・AI / LLM:Python
・開発関連サービス:GitHub / Slack / Notion
【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
26.【正社員】PdM(toCアプリ)
toCアプリの開発を牽引!AI×IoTのヘルスケアアプリのPdMを募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。
現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。
複数の技術領域をつなぎ、ユーザー体験を起点にしたプロダクト開発を推進するため、PdM/アプリを募集します。
【業務内容】
ardiのスマホアプリを中心に、サービス全体の体験設計からリリース後の改善まで、プロダクト開発の責任を担っていただきます。
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・ユーザーリサーチ、データ分析に基づく課題抽出と優先順位付け
・ハードウェア・バックエンド・AI・デザイン各チームとの連携による要件定義/仕様策定
・開発プロセス全体の進行管理(スクラム的手法の導入・改善を含む)
・リリース後のKPIモニタリング、機能改善・新規施策の企画立案
【この仕事の魅力】
・「まだ市場にないウェアラブル」を世に出すPdM経験 ができる
・ハード×ソフト×AI の複合プロダクトを、事業視点から推進できる
・ODMや研究機関との協働を通じて、先端技術の社会実装 をリードできる
・スタートアップの立ち上げフェーズで、開発文化や体制構築 に携われる
・プロダクトがユーザーの生活に溶け込み、社会にインパクトを与える実感 を得られる
【技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript / React / Next.js
・バックエンド:Python(FastAPI) / API 開発 / AWS
・モバイル:Flutter / Kotlin(Android 一部機能) / Swift(iOS 一部機能)
・AI / LLM:Python
・開発関連サービス:GitHub / Slack / Notion
【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
27.【正社員】テックリード/CTO候補
事業拡大フェーズを牽引!IoT×ヘルスケアを支えるテックリード募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。
現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。そのぶんシステムが複雑化しやすく、AI活用領域も広がる中で、技術選定からドキュメント整備、Issueの見極めまでをリードできるエンジニアが不可欠になっています。
そこで当社は、モダン技術を積極的に取り入れつつ「新しいことを試す」文化を加速させ、技術面から事業成長を牽引できるテックリードを募集します。
【業務内容】
テックリードとして、以下の役割を担っていただきます。
・技術的ビジョンの策定と実行:技術戦略・ロードマップの立案、技術スタック選定、アーキテクチャ設計、性能基準設定
・コード品質と維持の監督:コードレビュー、リファクタリング推進、ベストプラクティスやコーディング規約の適用
・チームの指導と育成:メンバーの技術力向上支援、トレーニング、問題解決の伴走、キャリア開発の相談
・プロジェクト管理とコミュニケーション:進捗監督、スケジュール内でのデリバリー確保、他部門やステークホルダーとの技術調整
・リスク管理:技術的課題の予測と解決策の提示、緊急時対応プラン策定
・イノベーション推進:最新の技術トレンドを評価し、プロジェクトへの適用や新技術導入をリード
さらに、開発業務として以下も実行いただきます。
・IoT × モバイル × データ基盤をつなぐバックエンド設計・実装
・AWS/FastAPI を用いた API 開発と運用
・ドキュメント整備、Issue 優先度判断、情報共有フローの整備
【この仕事の魅力】
・自社サービスで開発の自由度が高く、モダン技術を積極採用
・サービス規模が成長中で、ハードウェア・ソフトウェア・AI が絡む チャレンジングな課題 が豊富
・技術と体験設計の両軸から価値創出に関われる
・「小さく作って早く出す」「新しいことを試す」文化が根付いており、提案が採用されやすい
・スタートアップならではのスピード感で、技術面から事業成長を牽引する手応え を得られる
【技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript / React / Next.js
・バックエンド:Python(FastAPI) / API 開発 / AWS
・モバイル:Flutter / Kotlin(Android 一部機能) / Swift(iOS 一部機能)
・AI / LLM:Python
・開発関連サービス:GitHub / Slack / Notion
【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
31.【正社員】マーケター/コンテンツディレクター(AI活用)
ardiの世界観をAIで量産!採用・マーケ・PRを横断するマーケター/コンテンツディレクターを募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。事業フェーズが進む中で、採用・マーケ・ブランディング領域でAIを活用した高速・高密度なコンテンツ供給が事業成長の重要な変数になりました。「外注先を選ぶ」のではなく「自分が量産する」プレイヤー兼ディレクターを募集します。【業務内容】
採用・マーケ・PRを横断したクリエイティブを内製で量産する役割を担っていただきます。・LP・広告クリエイティブの企画・制作・運用
・採用・マーケ・PRのビジュアル/動画をAIで量産(Midjourney/Sora/Veo/Kling 等)
・広告運用(リスティング・SNS広告等)
・SNS発信(X / Instagram / YouTube Shorts)
・プロンプト・ワークフロー設計、編集ガイドラインづくり
・数値分析と改善提案【この仕事の魅力】
・採用・マーケ・PRを横断するクリエイティブを内製でリードできる
・AIネイティブな環境で最新ツールを自ら試せる
・スタートアップ立ち上げフェーズで会社の発信を形づくれる
・経営直下でディレクションから運用まで一貫して関われる【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
32.【正社員】新規事業開発
動作プラットフォームを基盤に大手企業とのアライアンス・新規事業を作る!代表直下の事業開発を募集!
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。ardiは単なるウェアラブルではなく、人の動作データを取得・解析する「動作データプラットフォーム」として進化しつつあります。プラットフォームとしての価値が高まる中、ヘルスケア・スポーツ・モビリティ・自動車・教育など、大手企業からのお問い合わせが増えており、これらを実際の案件として立ち上げ、新規事業として育てていく専任の役割が必要なフェーズに入りました。【業務内容】
ardi動作プラットフォームを基盤とした新規事業の立ち上げを、企画から契約締結・実証まで一貫してリードしていただきます。・BtoBアライアンス推進(大手企業・研究機関・自治体)
・大手企業からの問い合わせ案件化・契約締結
・新規事業0→1の企画・推進(PoC設計・実証実験・事業性評価)
・補助金・公的研究資金プロジェクトの企画立案・プロジェクトリード(公募情報のキャッチアップ、申請企画・書類作成、採択後の推進・進捗管理)
・パートナー企業との折衝・条件交渉
・事業戦略の構築・KPI設計・経営陣との対話【この仕事の魅力】
・「動作データプラットフォーム」という独自テーマで0→1を立ち上げられる
・大手企業・研究機関・行政との直接折衝・意思決定
・経営直下で事業戦略から案件化まで一貫して関われる
・スタートアップで再現性のあるBizDevキャリアを積める【チーム・働き方】
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化
33.【正社員】ハードウェアエンジニア(機構)
【募集背景】
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げ、インソール型スマートデバイス『ardi(アルディ)』を軸に事業を展開する IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。ardiは靴のインソールにセンサーを内蔵した次世代IoTデバイスで、歩行や姿勢などの身体動作データを可視化し、心身の健康改善につなげます。ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが連動する複合的な開発が進行しています。
ardiの量産・出荷が始まり、次世代モデルの設計フェーズに入りました。このフェーズで痛感しているのは、インソール型デバイスの課題は機構・回路・ファームのどれか一つでは解けないということです。数ミリの筐体に収めるために基板形状を変える。消費電力を落とすためにセンサー配置を動かす。そのたびに、領域の境界で判断が止まります。
そこで私たちは、領域を分担する体制ではなく、それぞれが自分の軸足を持ちながら隣の領域に染み出せる3名体制を、ハードウェアチームの目指す形と定義しました。現在はファームウェアと回路を担うメンバー、および領域を横断して見るメンバーが在籍していますが、機構を軸足として担う人がいません。ここを担い、機構を起点に回路・ファームへ染み出していける方を募集します。
なお、量産品質・製造委託先との折衝・サプライチェーン設計の責任を担うポジションは、本ポジションと並行して採用を進めています。確定までは代表が直接この責務を持ちます。技術方式・技術品質については技術リードが在籍しており、機構固有の詳細設計レビューは外部パートナーの活用を含めて体制を整備中です。「すべて整った環境」ではありませんが、量産品質を一人で背負う設計にはしていません。
【業務内容】
ardiシリーズの機構・筐体設計を軸に、試作から量産立ち上げ、品質改善までを担っていただきます。
・新世代ardiの機構設計(仕様検討→概要設計→詳細設計→出図)
・試作仕様書・評価基準の策定(変更目的・合否基準の明文化)
・試作・テスト・評価、量産歩留まり改善への参画
・既存ardiの品質改善・改良/保守
・製造委託先への機構仕様・図面の技術説明(商流・条件の合意確定は、量産・対外折衝の責任を持つポジションが担います)
・回路・ファームウェア担当との仕様すり合わせ(基板形状、部品配置、放熱、実装性)。具体的には以下のような動きを期待しています
- 基板の外形・部品高さを、回路担当と双方向に詰める(一方的に制約を受けない/出さない)
- センサーの取り付け角度や固定剛性が計測値に与える影響を、ファーム担当と一緒に切り分ける
- 機構で解くべきか、ソフトで補正すべきかの判断に、機構側の視点から根拠を出す
入社後はまず、ardiを実際に履きながら既存モデルの構造・図面・不具合履歴を把握いただき、次世代モデルの機構課題を1つ持っていただくところから始めます。
【この仕事の魅力】
・人類最古のプロダクト「靴」に、知性を宿す挑戦。設計した数ミリの筐体が、ユーザーの足元で日常のあいだ動き続けます。
・レシピが確立していない領域。人が全体重をかけ、毎日数千回の曲げと荷重が加わる場所に精密な電子部品を収める——FPC・接着・軟質素材・繰り返し荷重といった課題に参考事例はほとんどなく、自分の判断で切り拓いていけます。
・越境が推奨ではなく、前提のチーム設計。「機構の人」「回路の人」と分断されません。隣の領域に手を出すことが歓迎され、むしろそれを期待されます。
・量産・品質の判断に近い距離で働ける。量産移行や品質のトレードオフをどう決めるかを、意思決定の場で見ながら進められます。
・「作って終わり」ではなく、「世に出る」まで見送れる。量産ラインを流れ、靴の中に収まり、ユーザーの歩き方を変えていく瞬間まで、自分の設計の"その後"を目撃できます。
【技術スタック・対象機器】
・対象製品:スマートインソール ardi / 関連計測・キャリブレーション機器
・構造:小型・薄型筐体、FPC引き回し・コネクタ固定、接着・封止工程
・材料:射出成形樹脂、ウレタン・エラストマー等の軟質素材、フィルム・発泡材・テキスタイル
・量産プロセス:金型調整、成形条件、オートディスペンサーによる接着工程、海外製造委託先との折衝
・開発関連サービス:GitHub / Slack / Notion / Figma
【チーム・働き方】
・ハードウェアチーム:機構・回路・ファームウェアの3名体制を目指しており、本ポジションが機構枠。加えて、量産品質・対外折衝・サプライチェーンの責任を担うポジションを並行して採用中です
・出社:週3〜4日、リモート:週1〜2日(機構検証のため出社しての作業が多くなります)
・情報共有:Slack、Notion、Figmaを活用
・フラットなチーム構成:機構・回路・FW・アプリ・PdM・代表が日常的に議論
・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、量産プロセスにも踏み込む文化