■ 会社概要 FiTは「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に380店舗以上（年内550店舗予定）展開するヘルステック・スタートアップです。 何気ない日常を健やかに過ごすこと。飛躍的な挑戦をすること。すべては、心身の健康の上にこそ成り立ちます。 私たちはテクノロジーの力で、人々が無理なく、楽しく、続けられるフィットネス体験を提供し、レガシーな慣習が残るフィットネス業界を再定義したいと考えています。 今まで運動に踏み出せなかったり続かなかったりした人が、無理なく始められて続けられる、そんな暮らしに寄り添うフィットネス体験を提案し続けます。 現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。 まずはフィットネス業界No.1に向けて、上場後にはフィットネスを起点に健康領域における日本1の企業を目指し、成長を続けます。 ■ 募集背景 LifeFitの新規出店加速に伴い、店舗デザイン・施工品質を維持しながらスピーディーな出店を実現するための体制強化。ブランド価値を高める店舗づくりを推進する中核メンバーを募集します。 ■ 募集ポジションについて 弊社の運営する全国380店舗以上の急成長フィットネスジム「LifeFit」のブランドの世界観を形にする、店舗づくりの専門ポジションとして活躍していただきます。現在、弊社は圧倒的なスピードで新規出店を進めており、その出店を支える設計・施工管理などを中核で担っていただく重要な役割です。 設計から施工、オープンまで一気通貫で携わり、以下の業務をお任せします。 * LifeFit店舗のストアデザイン管理・監修 * ストアデザインマニュアルに基づく設計管理・品質管理 * 新規出店・改装案件における物件現地調査（現調） * 設計会社・施工会社との折衝および進行管理 * 店舗づくりにおけるデザイン品質・ブランド統一の推進 * 各プロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理 などを行います。 単なる新規出店サポートにとどまらず、大きな裁量を持ってブランド作りを推進していくお仕事です。設計からオープンまで全てを見届けることができるため、店舗数拡大フェーズの現在、自身の仕事が事業成長に直結しているというやりがいを日々実感することができます。 働き方としては、リモートワークをベースに活用しながら、必要に応じて物件の現地対応（現調等）を行う柔軟なスタイルが可能です。急成長中のLifeFitブランドの店舗づくりを共に推進してくれる方をお待ちしています。 【想定選考フロー】 ・STEP 1｜書類選考 ・STEP 2｜一次面接（担当もしくは部長） ・STEP 3｜二次面接（部長） ・STEP 4｜オファー面談（役員・部長）

・店舗内装会社、設計事務所、ゼネコン・サブコン、商業施設デザイン会社、飲食・小売チェーンの店舗開発部門などでの設計、または施工管理の実務経験 ・設計図面を理解し、施工会社や設計会社との調整ができるスキル・ご経験 ・複数案件を並行して進行管理した経験

・チェーン店舗の設計・施工管理経験 ・建築・内装に関する資格（建築士、施工管理技士など） ・店舗開発や出店プロジェクトの経験 ・ブランドガイドラインに沿った設計管理経験

■ 本ポジションに最適な方 ＜目指す世界への共感＞ 私たちのMission「暮らしにフィットネスを」や、以下の行動指針に共感し、フィットネスを通じた社会課題解決に情熱を持てる方をお待ちしています。 【行動指針】 ・真価　— 価値あるサービスを提供し続けよう ・革新　— チャレンジで驚かせるイノベーターであろう ・信頼　— 感謝とリスペクトを大切にしよう ＜マインド・スキル要件＞ ・変化への適応力：スタートアップという組織変化や出店スピードが早い環境にも柔軟に対応いただける方 ・高い推進力とプロジェクト管理力：複数の設計・施工プロジェクトに対し、自ら考え、設計会社・施工会社など周囲を巻き込みながらスピーディーに進行・解決へ導ける方 ・現場視点×ブランド視点：物件のリアルな状況（現場）を的確に把握しつつ、LifeFitのブランドの世界観やデザイン品質を体現する最適な店舗づくりを推進できる方 ・コミュニケーション力：社内外の関係者（設計・施工会社、社内メンバー等）と円滑に連携・折衝し、店舗の完成と事業成長を共に喜べる方