15.管理部門マネージャー

【仕事内容】 FinTの経理財務領域およびバックオフィスのマネジメントを担う「CO MGR」ポジションです。経理財務にかかるマネジメント・意思決定のみならず、法務や労務まで幅広く担います。 一定のルールやフロー設計はされており、AIも取り入れながらすでに効率化できている業務もあります。さらに、ご自身の力で、事業拡大フェーズのFinTのバックオフィス責任者としてご活躍頂きたいポジションです。 【具体業務】 ・月次決算承認業務・一部入力業務（会計仕訳、請求書、申請承認等） ・法務業務（契約審査、会社法関連業務、他） ・労務メンバーとともに社内施策検討・実施 ・各種クラウドツール選定・管理（現在Google Workspace、freee会計、バクラク等を利用中） ・事業部連携・各種会議体運営 ・メンバーマネジメント（労務担当1名、経理担当1名、および、業務委託メンバーのマネジメント） ・その他周辺業務 【このポジションの魅力】 ①バックオフィス責任者として、スタートアップの成長に貢献できる 経理財務・法務・総務・労務など、バックオフィス全般のマネジメントを担い、業務設計からメンバーマネジメントまで幅広く携わることができる ②グローバル展開企業の経理財務に携われる アジア複数国（ベトナム、タイ、台湾）の会計数値に触れながら、複数国の会計処理・グループ間取引管理に携わり、意思決定の役割を担うことができる ③事業計画策定・財務戦略立案に取り組める 経営と議論しながら事業計画の策定に関わり、さらに中期計画に基づく財務戦略では金融機関との交渉責任者として意思決定に携わることができる

・月次決算／年次決算等、経理実務経験5年以上 ・クラウドソフトや生成AIを活用したフロー設計・運用経験（特に、全社にまたがるフロー設計に1から携わった経験） ・メンバーマネジメントを牽引した経験

・公認会計士、税理士等、経理財務に関連する資格保有 ・法務・労務・総務等、周辺領域でのマネジメントまたは実務経験

【当事者意識】バックオフィスの意思決定に責任を持ち、経営目線で主体的に業務を推進できる方 【リーダーシップ】経理・労務・業務委託メンバーを束ね、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 【柔軟性】変化の激しい環境で、仕組みづくりや業務改善に柔軟に対応できる方 【コミュニケーション能力】他部署との連携を円滑に行える方