02.ブランドグロース部門_ビジネスプロデューサー（セールス）

ブランドグロース部門のビジネスプロデューサー（BP）の募集です。
部門全体は約30名で、BPは7〜8名の体制です。
新規顧客の開拓から、受注後の施策の進行、次の提案までを1人で担当していただきます。

【仕事内容】

化粧品、食品、日用品などの大手BtoCブランドのマーケティング部門に対し、SNSを主軸にした施策を提案する営業職です。
ブランドマネージャーなどのご担当者と向き合い、ご依頼の背景にある事業の目的や売上の目標をつかんだうえで、インフルエンサー施策、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案を組み立てます。
受注後も顧客の窓口を持ち、ディレクターやキャスティング担当と組んで施策を納品まで進めます。
施策の結果を次の提案につなげ、取引を続けて広げるところまでが役割です。

【具体業務】

■ 提案前：顧客の開拓と課題の把握
・紹介、イベント、過去に接点のある企業への再アプローチによる、大手ブランドのマーケティング部門との接点づくり、関係構築
・顧客の発言、売上やSNSのデータをもとにした、ご依頼の目的と懸念の整理

■ 提案〜受注：施策の設計と提案
・売上やKPIから逆算したマーケティング戦略の設計
・インフルエンサー、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案資料の作成
・見積もりの設計

■ 受注後：施策の進行と次の提案
・顧客の窓口として、ディレクターやキャスティング担当と組んだ施策の進行
・施策の結果の報告と、次の提案
・決裁者や別のブランドへの取引の拡大

【このポジションの魅力】

①「自分だから出せた価値」を実感できる、圧倒的な介在価値

提案して終わりではなく、受注後の進行から結果の報告、次の提案までを自分で担当します。
自分が組み立てた施策がどう届き、ブランドの売上にどうつながったかを、顧客のご担当者と一緒に確かめられます。

②大手ブランドの施策を動かす裁量

誰もが知るBtoCブランドと直接取引し、数百万円から数千万円規模の施策を、提案の組み立てから見積もりまで自分で設計します。

③圧倒的なスピードで広がるキャリアパス

平均1〜1.5年でマネジメントや新規事業立ち上げに抜擢されたメンバーが多くいます。
マネジメント、スペシャリストなど、強みに合わせたキャリアパスがあります。

・新規開拓を含む法人営業の経験（1年以上）があり、目標を続けて超えた実績を数字で示せること
・顧客ごとに提案の内容を組み立てる、無形商材の営業経験（1年以上）

・デジタル広告、インフルエンサー施策、SNS施策の提案経験
・化粧品、食品、日用品など、BtoCメーカーのマーケティング部門や宣伝部門への提案経験
・受注後の施策の進行に関わった経験
・顧客の売上やKPIから逆算して、施策と見積もりを組んで提案した経験

・FinTのパーパス・ミッションへ深く共感している方
・素直で謙虚、成長意欲が高い方
・変化の激しいSNSトレンドや若年層の価値観を能動的にキャッチアップできる方
・手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方
・顧客のご依頼をそのまま受けず、目的から逆算し、事実と数字で提案を詰められる方
・判断を自分で持ち、細部まで詰め切れる方
・課題を自分で見つけ、接点や目標を自分で作って動ける方