＜人事のスペシャリストを目指したい方歓迎！急成長中のスタートアップ企業にて人事担当者の募集／土日祝休み／残業15時間程度＞ ■業務内容： 下記の業務をお任せします。先輩のフォローが入りながら、1から人事/採用に携わりたい方、同ポジションのスペシャリストを目指したい方は是非ご応募お待ちしており ます。 ■業務詳細： ・採用ターゲット設定　 ・事業フェーズに基づいた採用要件定義　 ・採用計画立案、施策立案～実行　 ・エージェントマネジメント　 ・候補者/内定者対応　 ・オペレーションプロセスのマネジメント ・内定/入社者のフォロー ■入社後の流れ： 新卒/中途採用のそれぞれの母集団形成から内定承諾に向けた採用設計の構築や、社外ブランディングなどに携わっていただきます！

■必須要件： ・大卒以上 ・採用に携わった経験がある方

・toBへの新規開拓営業経験がある ・無形商材の提案営業経験がある。 ・採用計画の立案〜実行に携わった経験がある

・日本の社会課題を構造から転換していきたいと思える方 ・ファビュラスで人と話すのが好きな方 ・1年目から施策の検討や立案などに興味があり、マネージャー、役員と壁打ちをしたい方 ・長時間労働ではなく、生産性高く働き、早期にキャリアアップをしたい方 ・勤勉でインプットに時間を使いたいと思っている方