Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、 エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ハイスキルエンジニア向けマッチングプラットフォーム「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、 クライアント企業も750社以上と急成長中です。 昨年ローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、 国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■採用背景 DevRelチームでは「社外のエンジニアや、エンジニア組織の情報を世の中に届ける」「Findyのコアなファンを増やす」ことの達成を目指し、 2022年9月に新設されました。 現在、オンライン/オフラインイベント開催・出展やスポンサー協賛、社内勉強会などに取り組んでいますが、 今後Findyのエンジニアユーザーや、世の中のエンジニア・エンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化し、 エンジニアプラットフォームの実現に寄与していきたいと考えています。 ■業務内容 FindyのDevRelチームでは、「社内外とのエンジニアの潤滑油となり、次なる一歩を後押しする」をMissionに掲げ、 世の中のエンジニアやエンジニア組織・人・情報をつなげる役割を担っています。 本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、 様々なコンテンツの企画〜実行までを一貫してお任せします。 ・社内外向けエンジニア関連イベントの企画、運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会など） 　https://findy.connpass.com/ ・オウンドメディア「Findy Engineer Lab」 の企画、運営 　https://engineer-lab.findy-code.io/ ・技術スポンサーに関する企画、マネジメント、運営 ・ユーザーコミュニティの企画、運営 ・その他Findyのファンを増やすための施策立案、実行 ■体制 事業イネーブルメント室 DevRelチーム：フルタイム3名（チームリーダー含む） ■DevRelチーム紹介資料 https://speakerdeck.com/findyinc/shi-ye-ineburumentoshi-devreltimushao-jie-zi-liao ■魅力 ・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる ・イベントやコミュニティを通じて、Findyのファンづくりに貢献できる ・マーケや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる ・イベント登壇者や企業、コミュニティなど社外のエンジニアと関わることで、他社の開発状況や成功事例などを学べる ・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持ち改善していける ・自分で考えたアイデアを企画として形にし、運営から振り返り、改善まで一気通貫で携われる ・TwitterなどSNSを通じて参加者の反応をダイレクトに受け取れる ・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップできる

・IT/Web/SaaS系企業での就業経験 ・複数のステークホルダーと関係構築しながらプロジェクトを推進した経験 ・他職種含め円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力 ・エンジニアリング、スタートアップへの興味・関心

・エンジニア経験もしくはエンジニアと協業しながら業務を推進した経験 ・イベントの企画、運営経験 ・オウンドメディアの企画、運営経験 ・コミュニティの企画、運営経験 ・広報PRやブランディング経験

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方