■会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

▼募集背景
利用企業の拡大とデータ量の増加に伴い、サービス全体のパフォーマンスに課題が見え始めています。利用者の体験をさらに高めるため、モニタリングによるボトルネック特定や改善を継続的に進めていく必要があります。

そのためには、SQLやアプリケーションレベルのチューニングにとどまらず、データベースやサーバースペックの増強、アーキテクチャの刷新など幅広いアプローチを検討しています。
さらに、本番相当のデータ量・負荷を再現できる検証環境の整備も進め、継続的に高いパフォーマンスを発揮できる基盤づくりを目指しており、Team+の事業課題に合わせてバックエンドからSRE領域まで柔軟に役割を担っていいただける方を求めています。

Findy Team+のサービスに深く入り込む「Embedded SRE」の役割を担い、事業ドメインやフェーズに合わせたプラットフォームの構築、そしてサービスの信頼性と可観測性の確保に貢献していただきます。

▼業務内容
-開発チームに入り込み、バックエンド開発とSRE業務を横断してリード
-サービス全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネックの特定・改善
-SQLやアプリケーションレイヤーでのチューニング、キャッシュ戦略などによる性能改善
-本番相当の負荷を再現できる検証環境の設計・構築
-CI/CDパイプラインや自動テスト基盤の整備によるデリバリーの高速化・安定化
-障害検知・復旧フローの設計、オンコール運用の改善
-インフラコストの最適化と可観測性（Observability）の強化
-開発者が安心して素早く価値提供できるためのDevEX向上施策（ツール導入・ガイドライン整備など）
-チームメンバーへの技術的なメンタリングやレビューを通じたスキル底上げ

▼仕事の魅力
-エンジニアだからこそ「わかる、つくれる」サービスである
-エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組める。
-ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善を行っている。

-技術はモダンが当たり前
-ライブラリのバージョンアップやCI/CDの整備、技術負債解消など「やりたかったけどやれていない」を減らす開発体制
-メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか、オーバースペックになりすぎていないかを意識しながらトレンドの技術を取り入れることにもチャレンジし続ける組織

-組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり
-開発組織のパフォーマンスを最大化するためにアジャイルやスクラムのノウハウを活用
-コンウェイの法則やチームトポロジーなどを参考に組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり
-オンボーディングプロセスやメンター制度を整備したり、必要に応じてペアプロ・モブプロの活用してメンバーの開発パフォーマンス向上

-「エンジニア理解」の高い環境
-エンジニア職以外も、日頃から社内外のエンジニアと話すことが当たり前の為、エンジニアに対してリスペクトが高い
-#z-engineer知恵袋やエンジニアの休憩室(社内LT)などエンジニア理解を全社で深めようとする仕組みや文化が存在する

▼生成AI活用状況
ファインディでは、生成AI活用に対して前向きで、Gemini、OpenAI、AnthropicといったLLMへの利用環境を整備しています。
また、専門の生成AIチームが主導し、様々な部門でのプロトタイプ開発や既存プロダクトへの組み込みを積極的に推進しています。
開発部門では、GitHub CopilotやDevin、Claude Codeなど生成AIツールを全開発者に提供することでさらなる開発生産性の向上を推進しています。

▼開発環境
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL,Python,Go
フレームワーク：Ruby on Rails, ReactApollo Client.FastAPI
テスト：RSpec, vitest, VRT, playwright
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL,Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio
AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify.Claude Code

Findy Team+開発チーム：25名（2025/07現在）
ファインディ：エンジニア総数：57名（2025/07現在）

◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。
Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/

・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問）
・AWS環境での設計・構築・運用経験
・パフォーマンスモニタリングやチューニングの実務経験
・CI/CDパイプラインの設計・運用経験
・開発チームと協働し、課題特定から改善提案・実装までを主体的に推進できるリーダーシップ

・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験
・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
・機械学習を用いたプロジェクト経験
・コンテナ基盤（Docker / Kubernetes）の運用経験
・Observability（Prometheus, Grafana, Datadog など）を活用したシステム改善経験

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方