【経営管理部】全社BizOps推進担当

会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

求人概要

経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。
仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。

【具体的な業務例】

• 各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
• 売上・請求・契約オペレーションの標準化および自動化の設計・実装
• Salesforce、基幹システム、Spreadsheet間のデータ整合性設計
• 経営・事業KPIの定義統一と可視化ダッシュボード（BI等）の構築
• コーポレートITと連携したSaaS導入・システム改善のプロジェクトリード
• 全社横断の重要課題におけるPMO業務

【ポジションの魅力】
1. 経営直下で全社最適をリードできる
経営企画直下のポジションであるため、特定事業に閉じず、会社全体のPL/BSにインパクトを与えるダイナミックな業務設計に携われます。

2. カオスを構造化する難易度と面白さ
3つの異なるビジネスモデル（SaaS、フリーランスマッチング、エージェント）が共存する中、共通項を見出し、標準化していくプロセスは、BizOpsとして希少性が非常に高いキャリア構築ができます。

3. テクノロジーに強い文化での挑戦
エンジニアプラットフォームを運営する当社だからこそ、エンジニアリングへの理解が深く、AI活用やシステム投資に対して非常に前向きな土壌があります。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

• 社会人経験3年以上
• 以下のいずれか2つ以上のご経験
  • 法人営業
  • 複数部門を横断するプロジェクト推進
  • 事業会社でのオペレーション改善業務

• SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験
• 生成AI / LLM を活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験
• SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験

• 業務効率化や改善への強い意欲と事業成長への献身性がある方
• 自主的に課題を発見し、関係者を巻きこみながら、オーナーシップをもってプロジェクトの推進ができる方
• 胆力をもって粘り強く物事を進められる方
• スピード感を持って進められる方