仕事概要
初期配属は、本人の希望をお聞きするのはもちろんのこと、内々定後のオンボーディングや入社後研修の状況を見ながらアサインいたします。以下のようなディビジョン・職種があります。入社後は、各職種に応じた基礎業務からスタートし、システムや業務への理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていきます。
ビジネス・ディビジョン
SI・BPO・ITコンサルティングを軸として、お客様の成長をダイレクトに支える部門です。「ITを通じてクライアントの業務課題を解決する仕事」に携わっていただきます。本人の意向と成長に合わせて、将来的にコンサルタント職にも挑戦いただけます。
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システムエンジニア職
システム開発における実装業務を中心に、将来的には要件整理や設計、リリース前の説明など、上流工程にも関わっていきます。案件規模や成長度合いに応じて、クライアントとの打ち合わせへの同席や、小規模な開発案件を主体的に担当することもあります。適性や経験に応じて、チームをまとめる役割を担う場合もあります。 -
システムサポート職
他社ベンダーが提供するパッケージシステムを中心に、導入時のサポート、運用中の問い合わせ対応、システムリプレース時の支援などを行います。単なる操作説明や定型対応ではなく、システムと業務の両面を理解したうえで、トラブル対応や改善提案を行うことが求められます。経験を積む中で、後輩の育成支援や、クライアントへの積極的な提案も担っていただきます。
コーポレートデザイン・ディヴィジョン
コンサルタント・経営企画職として、お客様と私たちのグループ企業の企業価値向上を推進していく部門です。
- 経営コンサルタント職
事業再生、事業承継、M&A(合併・買収)など、企業が大きな転換点を迎える場面では、財務、事業、組織、金融機関との関係など、複雑な課題が同時に動きます。私たちの仕事は、その一つひとつを整理し、経営者や現場とともに、会社が持続的に成長していくための道筋をつくることです。
財務諸表やKPI(重要業績評価指標)などの内部資料を分析し、外部環境・競合環境を踏まえて課題を特定する。金融機関などとの交渉を支援し、最適な資本構成や事業計画を立案する。そして、計画を絵に描いた餅で終わらせず、実行まで伴走する。外部コンサルタントとして企業を支援することもあれば、グループ会社の経営企画として内部から変革を進めることもあります。求められるのは、会計・ファイナンスの基礎力に加え、事業や人に向き合い、現実を動かしていく力です。
共通して求められる姿勢
いずれの職種においても、好奇心に向き合い、新しい環境を愉しめる"しなやかさ"が求められます。技術や知識を身につけること、綺麗な戦略を描くこと自体がゴールではなく、「この仕事がお客様にどのような価値を生むのか。」を考え、技術とビジネスの両面から課題解決に徹底して向き合う仕事です。
必須スキル
専門/高専/大学/大学院 卒業および卒業見込みの方(2027年4月~2028年3月 卒の方)
応募概要
| 給与 | 【基本月給】 280,000円~400,000円
【賞与】 年2~3回(夏・冬・春)※業績連動の相当分を支給 【退職金】 あり(確定拠出年金) 【昇給】 年2回 |
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| 勤務地 | 福岡(新卒入社時は基本的に福岡ヘッドオフィス勤務)
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間
休日・休暇
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| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 |
【能力向上にまつわる制度】
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企業情報
| 企業名 | 株式会社FCCテクノ |
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| 設立年月 | 1962年7月18日 |
| 本社所在地 | 〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋4丁目25-30 ベルエール大橋 2F |
| 支社所在地 | Ohashi Branch / 福岡県福岡市南区向野14-20 2F |
| 事業内容 | ■ 課題解決支援(コンサルティング) ■事業承継・M&A関連業務・グループ経営 ■SI・BPO(システム開発・業務プロセスアウトソーシング) |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153名(2026年4月現在) |
| 企業サイトURL | https://www.fcctech.jp |