コーポレート職 の求人一覧 - FastLabel株式会社

■主な業務内容 FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。 FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。 パーパスの実現に向け、人と組織の側面から成長にレバレッジをかける人事責任者を募集します。 ＜入社後にお任せする業務＞ カルチャー推進・エンゲージメント向上のために以下の施策からお任せする予定です。 ・新入社員オンボーディングの実施（内定承諾〜入社半年までのフォロー） ・社内研修や1on1の設計 ・パーパス・バリューの浸透施策の立案・実行 ・組織活性化のための必要施策の立案・実施 ・社内イベントの企画・運営 ＜将来的にお任せする業務＞ 上記の業務に加え、将来的には以下の業務にもかかわって頂きたいと考えいています。 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・サクセッションプランに関する企画・運営 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景 弊社は2026年の上場を目指しており、現在N-2期となります。23年1月には15名程度だった組織を1年間で50名まで拡大させました。 今後も採用を継続していく中において、カルチャーやエンゲージメントにも力を入れたいと考えています。 現状はコーポレート事業部の事業部長と人事（採用メイン）の2名で推進していますが、専任で推進して頂ける方を迎え入れたいと考えています。 ■仕事の魅力 経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。数年先を見据えた環境設計に向け、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する経験を積めます。

FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。 FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。 パーパスの実現に向け、人と組織の側面から成長にレバレッジをかける採用担当を募集します。 ＜主な業務＞ ・採用計画・採用戦略策定、実行 ・採用広報業務 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・リファラル促進のための施策立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング ＜担当領域＞ エンジニア職・ビジネス職・コーポレート職を幅広くお任せします。 これから急成長していく中でCxOレイヤーからメンバークラス、業務委託など幅広い職種の採用をお任せします。 また、今後は新卒採用の本格化も考えていますので、採用担当としての経験を広げられる環境となっています。 変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。 FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。 事業規模の拡大に伴い、経理事務担当者を募集します。 ■主な業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・チャットツールを使った社内の問い合わせ対応 ・経費精算、各種請求書チェック（バクラクを使用） ・仕訳の計上（会計システムはマネーフォワードを使用） ・請求書等の発行業務 ・書類整理、データ入力 等、経理事務業務全般を経理メンバーと一緒に担当いただきます。 変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景 弊社は2026年の上場を目指しており、現在N-2期となります。23年1月には15名程度だった組織を1年間で50名まで拡大させました。 今後も事業が拡大していく中において、既存の経理メンバーと共に経理事務業務を担ってくださる方を募集することにしました。 ■仕事の魅力 上場に向けて経理業務の制度設計を行っており、作り上げている最中だからこそ、会計/税務の観点からその仕組みの背景を知ることができ、経理としてのスキルアップが図れます。 また、書類整理のため、週3程度の出社をいただく予定ですが、ご家庭の事情に合わせて出社時間や出社日の調整が可能で、プライベートも大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。