仕事概要
■主な業務内容
弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
弊社は「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
Incubate Studio Unitは、事業戦略に基づくマーケットトレンドの調査・分析、新規事業の立案、PoC実施及びMVP構築を、社内外のステークホルダーと協業しながら推進していくチームです。2-3年度に数億〜数十億となるビジネスを想像することで、当社の非線形成長を実現していきます。
<具体的な業務>
・新規事業戦略の立案・実行(事業立ち上げ、拠点立ち上げ)
・エンプラ企業とのインキュベーション推進
・市場分析、事業計画策定
・事業検証(PoC)遂行
変更の範囲:上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。
■募集背景
Incubation Studio Unitは2024年より本格始動する組織で、FY2026でのIPOに向け、0→1事業の戦略立案〜ビジネスモデル構築〜事業検証までのPDCAサイクルを高速で回す必要があります。
既存事業が10→100フェーズに入っている当社において、数年後を見据えた事業開発は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの立ち上げを担う仲間を募集します。
《チームについて》
当社事業戦略も担い、様々なパートナー企業とのアライアンスにより、LTV最大化を追求するチームです。
・日次で組織Mtgを設け、密なコミュニケーションの場を設けています。
・自立駆動型で戦略立案〜ビジネスモデル検証までやりきるチームを構築しています。
・外資コンサルティングファーム、大手ITベンチャー出身が所属しています。
■仕事の醍醐味
FastLabelはAI開発市場において唯一無二のポジションを確立しているため、様々なステークホルダーに対して協業による価値提供が可能であり、AI、ロボット、ドローンなどの最先端の技術を使って既存産業のDXに挑戦している企業へのソリューショニングに携わることができます。
本ポジションは、自らが考えた新規事業戦略の仮説検証を社内外のステークホルダーとコラボレーションしながら実行することで、急成長する市場の最前線に立って仕事を行うことができる職種です。
■キャリアパス
・マーケットの調査・分析〜仮説構築〜事業検証〜事業化といった新規事業開発の一連のプロセスを、大企業、パートナー企業、並びに社内開発部署と連携して行うことになり、0→1の経験を積むことができます。
・0→1経験を積んだ市場希少性の高い人材として、事業開発マネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー、AIプロジェクトマネージャーなど多岐にわたってご活躍頂けます。
必須スキル
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・お客様(特にエンタープライズ企業)との折衝経験、並びに深い信頼関係の構築経験
・論理的な文章作成能力、高い資料作成能力
・他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力
・社内外のステークホルダーを管理した、プロジェクトマネジメント経験
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
歓迎スキル
・事業会社での事業開発、アライアンス構築の経験
・コンサルティングファームでのシステムTo-Be像の設計経験
求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
応募概要
給与 | ■給与 ・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定 ・ロングタームインセンティブ(税制適格ストックオプション)制度 ■評価査定 ・年2回(6月/12月) |
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勤務地 | 東京オフィス 変更の範囲:基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務制度 フレックスタイム制(7:00-22:00) ※コアタイムなし ■休日・休暇休日:完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等) ※年間休日125日以上 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等 |
試用期間 | 3ヶ月 |
福利厚生 | ・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費 ・自己成長支援金 ・資格取得支援制度 ・リファラル採用支援制度(社員紹介手当、ランチ費用補助) |
企業情報
企業名 | FastLabel株式会社 |
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設立年月 | 2020年1月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork16-109 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88名(正社員61名・契約社員27名) |