仕事概要
世界をもっとサステナブルに。
社会にもっとフェアネスを。
◆私たちについて
私たちは、農業由来カーボンクレジットを通して農家に新たな収益源を確保すると同時に、農業由来の脱炭素の取り組みが持続可能になることを目指して、2022年7月に創業しました。この取り組みを通して日本の農業の発展と脱炭素の推進を実現しています。
社員数は35名、業務委託メンバーも含めると90名ほどの組織ですが、この1年半で急成長を遂げており、日本国内、世界からの引き合いが止まらない状況で、日本を起点に、フィリピンやベトナムなど海外にも展開しています。
JCMでのプロジェクト登録も完了し、研究機関・国際機関との連携も拡大中です。
その他にもマレーシア、ウガンダ等の東南アジアやアフリカでのプロジェクト立ち上げ中、また、既に全農やヤンマーと提携する等、短期間で急成長しています。
日本及び世界が抱える自然資源の問題に、自然資源に関わるステークホルダーと共に立ち向かいます。
◆本ポジションについて
本ポジションは、事業サイドの要件を技術仕様へ落とし込み、開発チーム全体の判断と実装を前に進める役割を担うポジションです。
現在は、国内エンジニア4名、海外(ベトナム・フィリピン)約16名の体制で開発を進めており、複数のプロダクト・改善案件が並行して動いています。
◆具体的な業務内容
役割の中心は「要件整理 → 技術要件化 → ソリューション提案」です。
PdM寄りの動きもありつつ、エンジニアとして必要に応じて自ら開発でも手を動かしていただきます。
【主なミッション】
・ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、開発チームへ展開
・技術的な解決策の提示、仕様上の判断、課題の切り分け
・国内4名・オフショア16名の開発体制と連携したプロジェクト推進
・運用フェーズに入った既存プロダクトの改善要件整理
・農家向け業務支援システムやカーボンクレジット関連システムの改善
・CS・ビジネスサイドからの課題を技術視点で再構造化し、解決に導く
▼詳細
【要件整理・仕様策定】
・事業サイドからの要求をヒアリングし、技術要件に分解
・要件の優先度付け、開発計画作成
・オフショアチームが実装できる粒度への要件化
【技術的な問題解決】
・不具合・仕様調整・運用変更などの技術的判断
・DBやシステム構造を踏まえた実現方式設計
・既存仕様の棚卸し・リファクタリング判断
【開発推進・進捗管理】
・国内/海外チームとの定例・レビュー
・要件の認識合わせ・技術的指示出し
・PM・PdMとの協働によるプロジェクトの推進
【必要に応じた開発】
・小規模機能の実装
・技術的なハンズオン支援
(※実装専任ではなく、あくまで課題解決の一部としての開発)
◆本ポジションのやりがい
本ポジションのやりがいは、社会的意義の大きな事業において、技術的な意思決定を担いながらプロダクトを前に進められることです。
事業要件をそのまま実装するのではなく、「技術としてどう成立させるか」「どこまでを今つくるべきか」を考え、形にしていくプロセスそのものに大きな価値があります。
事業成長と海外展開が同時に進むフェーズだからこそ、プロダクトの立ち上げから運用改善までを見渡しながら、「社会的意義」と「エンジニアとしての手触り」を両立できることが、このポジションならではの魅力です。
◆実績や今後の取り組み
2023年1月:シードラウンドにて、インキュベイトファンド株式会社より7,200万円を調達
2023年:水田の中干し期間延長による温室効果ガス削減に取り組み、全国61件の農業生産者と連携。5,778t-CO₂のクレジットを生成
2023年12月:プレシリーズAにて、東京海上ホールディングス株式会社、農林中金キャピタル株式会社、株式会社環境エネルギー投資、インキュベイトファンド株式会社より総額3.4億円を調達
2024年:全国1,221件の農業生産者・25,202haでの取り組みを実施
2025年1月:シリーズAファーストクローズにて、株式会社環境エネルギー投資、インキュベイトファンド株式会社、東京海上ホールディングス株式会社より11.7億円を調達
2025年4月:シリーズAセカンドクローズにて、インキュベイトファンド株式会社、農林中金キャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社より3.4億円を追加調達
2025年5月:135,944t-CO₂のクレジットがJークレジットとして認証
└ 農業由来としては国内最大級の認証量
2025年7月:シリーズAファイナルクローズにて、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、鈴与商事株式会社、住商ベンチャー・パートナーズ株式会社を新規投資家に迎え、シリーズA全体で総額約24億円の資金調達を完了
2029年ころを目途にIPOも視野に入れています。
必須スキル
要件整理から技術要件化まで一気通貫で行えること
【スキル面】
・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上目安)
・PHP / Laravel を用いたバックエンド開発経験
・DB(MySQL系)設計 / クエリ作成などの基礎的なデータ操作スキル
・技術的な課題を構造的に整理し、解決策を提示できる力
・国内外チームを巻き込んだ技術コミュニケーション能力
歓迎スキル
・細かな気づきや問題を拾い、周囲と協調しながら前に進められる方
・技術的議論とビジネス的視点を行き来できる柔軟性
・不確実性の高いスタートアップ環境でも自走できる方
・課題の本質を掘り下げ、粘り強く改善に向き合える方
・多文化チームとのコミュニケーションが苦にならない方
求める人物像
・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、エンジニアと協業できるコミュニケーション能力のある方
・細部に気を配り、問題を事前に拾い上げられる気配り力のある方
・フルリモート環境で自走でき、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
応募概要
| 給与 | 年俸 600万円〜1000万円 経験・能力を考慮し決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地:フルリモート(全国可) |
| 雇用形態 | 正社員 または 業務委託(週2-3日稼働などもご相談ください) |
| 勤務体系 | 勤務体系:フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日8時間勤務をベースとし、打ち合わせに合わせた勤務時間調整 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フェイガー |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年7月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階 0 Club |
| 資本金 | 1億円 |
| 企業サイトURL | https://faeger.company/ |