「日本第5のバイクメーカー」を目指す|品質管理責任者募集!
仕事概要
品質管理部門:マネージャー(次世代EVの“品質基準”を作る責任者)
あなたの経験が「メーカーの憲法」になる
三崎未来電子は、日本における「第5のバイクメーカー」を目指すEVスタートアップです。量産フェーズへと突入した今、私たちに最も必要なのは、「三崎未来電子の品質とは何か」を定義し、仕組みをゼロから組み上げられるリーダーです。
既存の大手メーカーのような「完成されたマニュアル」は、ここにはありません。
その代わり、あなたの知見に基づいた「最適解」が、そのまま会社の標準となり、
未来のEV業界のベンチマークとなります。
単なる管理業務を超え、「ブランドの信頼性そのものを創る」という挑戦に、あなたの力を貸してください。
【 品質管理マネージャー 】
募集背景:量産化に伴う「品質の要」の設置
これまでの少量生産から量産フェーズへ。
今、私たちが求めているのは、再現性と拡張性のある品質体制の構築です。
海外OEM企業との高度な連携、初期品質の作り込み、そして市場の声を製品へ還元するプロセスの設計。
これらを一手に担い、品質領域の中核として組織をリードしていただく方を募集します。
仕事の魅力(なぜ、今このポジションなのか)
●「ルールを守る側」から「ルールを創る側」へ
前例や固定観念に縛られることはありません。製品特性や現場のスピード感に合わせ、最も合理的な検査基準や運用フローをあなたの裁量で構築できます。
●圧倒的なキャリアの希少性
「メーカーの立ち上げ期に、品質管理の責任者として量産体制を築いた」という実績は、製造業のエンジニアとして一生モノのキャリア資産になります。
●経営直結の意思決定
代表や開発責任者と直接議論し、品質の観点から製品の未来を左右する判断を下せます。分業化された組織では味わえない、ものづくりのダイナミズムを実感できます。
業務内容(仕組みづくりが主務です)
● グローバル品質管理: 海外OEM企業との品質窓口(課題共有、是正合意、再発防止策の主導)
● 量産立ち上げのリード: 出荷・検査基準の策定、量産初期不良の原因分析および対策
● 現場監査と改善: OEM組立ラインの工程監査、および品質向上のためのプロセス改善
● 組織デザイン: 生産規模拡大を見据えた品質管理チームの体制構築
必須スキル
● 製造業における品質管理または生産技術の実務経験(業界不問)
● 量産工程の立ち上げ、または改善に関わった経験
● 「正解がない状況」を楽しみ、自ら構造化して解決できる能力
● 海外企業との折衝に抵抗がない方(語学力以上に、意志を伝える力を重視します)
歓迎スキル
● 自動車、二輪、または精密機器業界での経験
● 海外サプライヤーとの直接交渉・改善指導の経験
● チームリード、またはマネジメント経験(人数不問)
求める人物像
● 「スタートアップの不確実性」にワクワクできる方
● 現場(三現主義)を大切にしつつ、俯瞰的な仕組み化ができる方
● 専門用語を使わずに他部署を巻き込める、高いコミュニケーション力を持つ方
応募概要
| 給与 | 年俸制500万~1000万円+業績賞与 月収例 ※みなし残業20時間 |
|---|---|
| 勤務地 | 三崎未来電子株式会社にて雇用となります。 勤務地・環境 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務日:月〜金(土日祝休み) ・標準労働時間:1⽇あたり8時間+休憩1時間=9時間 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■完全週休2日制(土・日・祝) |
| 福利厚生 | 《福利厚生》 《諸手当》 《社内制度》 |
企業情報
| 企業名 | MISAKI GROUP |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年11月22日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 |
| 事業内容 | MISAKI GROUP ▶三崎未来電子株式会社 https://misaki.co.jp/ ▶ファビウス株式会社 https://fabius.co.jp/ |
| 従業員数 | グループ全体:50名 |