仕事概要
管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職(1名)を募集しております。
現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。
※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。
・コーポレート本部長1名(公認会計士、経理財務MGRを兼任)
・人事総務MGR1名
・経理財務 3名
・管理会計 1名
・法務MGR 1名(弁護士)
・情報システム 1名
・人事採用労務 3名
今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、
証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、
戦略性の強化などを目的とするものです。
具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、
エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。
また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。
体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。
必須スキル
・IPO又はIPO支援のご経験をお持ちの方
歓迎スキル
・証券会社の公開引受、引受審査部門での勤務経験をお持ちの方
・当社の近接業種(インターネット、ソフトウェア、マーケティング関連のベンチャー企業)に精通されている方
応募概要
給与 | 年俸制800万円~1500万円(スキル・経験に応じる) ※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給) 例)年俸1,002万の場合:基本給\612,775-/固定残業代\222,225-/月 ※昇給機会:年2回/決算賞与:無 |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階(受付) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・9:30~18:30(うち休憩1時間) ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(初年度13日)、年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間休日122日程度 |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入)) ・交通費支給(上限月額3万円) ・自己学習支援 ・住宅補助3万円(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合) ・産前産後・育児休暇 ・パパ育休 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・社内フリードリンク無料(アルコール含) ・従業員持株制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社Faber Company |
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設立年月 | 2005年10月 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3丁目14‐24 神谷町トラストタワー23階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 69名(2024年5月末) |