株式会社400F 全ての求人一覧エンタープライズ本部 の求人一覧
株式会社400F 全ての求人一覧

09. エンタープライズ部門 責任者候補

400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を to C 向けに開発・提供しております。 to C領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のため「オカネコDX」のセールスを担っていただける方を募集しております。 オカネコDX:https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html 【具体的な業務内容】 ・日本を代表する企業を中心とした法人営業 ・大手企業のアカウントプランニング ・大手企業との中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・部門マネジメント 【募集背景】 当社が提供するサービスは、 お金のプロであるファイナンシャルプランナーなどに無料でチャット相談できる今までにない金融マッチングプラットフォームです。 本プロダクトはオンラインコミュニケーションを軸としたプラットフォームとして、Web上で顧客接触~商談案件創出までを自動化する圧倒的生産性を誇るサービスとなっており、これまで難しかった資産形成層と金融サービスのWEBマッチングを実現しています。 更にこの度新規事業として、本サービスのノウハウを用いて、大手金融機関等のニーズに応えられるDXソリューションを創出し、圧倒的な集客及び商談案件創出を通し、新たな大規模商圏を創出予定のため、増員を行います。 【ポジションの魅力】 ◎世の中に価値あるサービスを提供していただくことで、自信を持って商材提案できる ◎スタートアップBtoBのサービスとしてGTMフェーズにおけるエンプラ企業アカウントマネジメント経験を積める 【この仕事で得られるもの】 ・toBセールスの立ち上げを経験可能 ・新規事業ソリューション営業が経験可能 ・各業界のトッププレイヤーであるクライアントとの関係構築の機会 ・社内連携を実施しながら本質的・継続的な関係構築をするスキルアップ機会 ・部門マネジメントなどを通した、統括領域へのスキルアップ機会 ・アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのスキルアップ機会 【組織体制】 COO 部長:1名 メンバー:3名 COO 関のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/nf58aa20235c2 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

10. エンタープライズセールス

400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を to C 向けに開発・提供しております。 to C領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のため「オカネコDX」のセールスを担っていただける方を募集しております。 オカネコDX:https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html 【具体的な仕事内容】 ・日本を代表する企業を中心とした法人営業 ・大手企業のアカウントプランニング ・大手企業との中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・部門マネジメント(経験・実績による) 【募集背景】 当社が提供するサービスは、 お金のプロであるファイナンシャルプランナーなどに無料でチャット相談できる今までにない金融マッチングプラットフォームです。 本プロダクトはオンラインコミュニケーションを軸としたプラットフォームとして、Web上で顧客接触~商談案件創出までを自動化する圧倒的生産性を誇るサービスとなっており、 これまで難しかった資産形成層と金融サービスのWEBマッチングを実現しています。 更にこの度新規事業として、本サービスのノウハウを用いて、大手金融機関等のニーズに応えられるDXソリューションを創出し、圧倒的な集客及び商談案件創出を通し、新たな大規模商圏を創出予定です。 【ポジションの魅力】 ◎世の中に価値あるサービスを提供していただくことで、自信を持って商材提案できる ◎スタートアップBtoBのサービスとしてGTMフェーズにおけるエンプラ企業アカウントマネジメント経験を積める 【この仕事で得られるもの】 ・toBセールスの立ち上げを経験可能 ・新規事業ソリューション営業が経験可能 ・各業界のトッププレイヤーであるクライアントとの関係構築の機会 ・社内連携を実施しながら本質的・継続的な関係構築をするスキルアップ機会 ・部門マネジメントなどを通した、統括領域へのスキルアップ機会 ・アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのスキルアップ機会 【組織体制】 COO 部長:1名 メンバー:3名 COO 関のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/nf58aa20235c2 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

11-a. エンタープライズ部門(業務委託)

事業開発の一員として、全社横断のオペレーション改善や事業拡大に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。 これまで当社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略を立案し、事業の非連続な成長を実現していきます。 オカネコDX:https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html アウトラインとして、新規事業において プロジェクトマネージャーとして下記業務コミット頂く形を想定しております。 ・大手金融機関において問合せLeadに対応するスキームがなくロストボールしてしまっている状況に対して弊社機能を導入する ・導入後の各社顧客側KPI改善を高速でPDCAを回しながら実現する ・PDCAを回しながらエンジニアと連携しPMFを進めていく 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発に必要なリサーチと立案・実行 ・プロジェクトの企画と推進 ・アライアンス先の企業の選定と実施 ・組織設計の策定支援 ・全社・部門戦略の立案・実行支援 ・オペレーション改善の企画・実行支援 ・全社・部門別のKPI策定・管理

11. 新規事業開発(デリバリー)

エンタープライズ部の一員として、全社横断のオペレーション改善や事業拡大に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。 これまで当社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略を立案し、事業の非連続な成長を実現していきます。 オカネコDX:https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html アウトラインとして、新規事業において プロジェクトマネージャーとして下記業務コミット頂く形を想定しております。 ・大手金融機関において問合せLeadに対応するスキームがなくロストボールしてしまっている状況に対して弊社機能を導入する ・導入後の各社顧客側KPI改善を高速でPDCAを回しながら実現する ・PDCAを回しながらエンジニアと連携しPMFを進めていく 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発に必要なリサーチと立案・実行 ・プロジェクトの企画と推進 ・アライアンス先の企業の選定と実施 ・組織設計の策定支援 ・全社・部門戦略の立案・実行支援 ・オペレーション改善の企画・実行支援 ・全社・部門別のKPI策定・管理 【組織体制】 COO 部長:1名 メンバー:数名 COO 関のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/nf58aa20235c2 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

12. 資産運用アドバイザー

お金の悩みを抱えるユーザーとプランナーのマッチングサービス「オカネコ」を展開する当社の新規事業として、大手ネット証券会社等のクライアント先へ常駐し、お客様へチャットやオンライン面談ツール(ZoomやGoogle Meet)を使って資産形成のアドバイスを行います。 単なるチャットツールやオンライン面談ツールを活用したアドバイスではなく、「ユーザーへ、最適なタイミングで最適なアドバイスをテクノロジーと組み合わせて行う」ことを目指し、営業全体の企画・仕組化なども行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアント先に常駐し、オンライン面談を通してお客様へ資産形成のアドバイス ※ クライアントによってフルリモート可の場合もごさいます ・チャットを活用してお客様へ資産形成のアドバイス ・チャットやオンライン面談を通した顧客フォロー ・クライアント・チームメンバーと一緒に業務効率化の推進 ・チームメンバーと一緒にプロダクトに落とし込むための要件の整理 【募集背景】 事業拡大による増員 【ポジションの魅力】 事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験できます。 プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。 また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの魅力です。 【目指せるキャリア】 希望によって、エンタープライズセールスやデリバリー、マーケティングなど、別ポジションへの異動も可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験できる ・今まで市場にない新しい取り組みなど新規事業に関わることができる ・プロダクト・組織を改善しながら高みを目指していける ・希望によって別ポジションへの移動も可能 【組織体制】 COO 部長:1名 メンバー:数名 COO 関のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/nf58aa20235c2

13. オカネコ転職事業 キャリアアドバイザー

オカネコ転職事業 キャリアアドバイザー
当社は、お金の悩みを抱えるユーザーとプランナーのマッチングサービス「オカネコ」やエンタープライズ向けサービスを展開しています。 CX部のキャリアアドバイザーは「オカネコ」に登録のユーザーの転職を支援しております。 オカネコ転職:https://lpd.okane-kenko.jp/tenshoku/ 【具体的な業務内容】 オンライン面談・チャットを通じて以下転職活動の支援を行います。 ・マッチした企業のご紹介 ・応募~内定、入社までの転職フォロー ・転職に関するアドバイス全般 その他にも… ・業務効率化の推進 ・プロダクトサイドと連携したサービス要件の整理 【募集背景】 株式会社400Fではお金に悩んでいる方とお金の専門家をマッチングする"オカネコ"というサービスを展開しています。 ユーザーのお金に関する悩みを解決する上で転職やキャリアアップに関するニーズが高いことから、2024年1月9日(火)より、転職サービス事業『オカネコ転職』を開始いたしました。 そこでオカネコ転職の要である、キャリアアドバイザーをお任せできる方を募集しております。 【ポジションの魅力】 ◎事業急成長フェーズ:非連続的な自己成長が可能です ◎業界にない新規サービスの立ち上げ期:toCプラットフォームからの転職支援サービスは業界にはないサービスです。その一員として様々なことに挑戦可能です 【目指せるキャリア】 400Fはまだまだ成長途中の会社です。 希望によって、マーケティングや事業企画、PMなど、別ポジションへの異動も可能です。 【組織体制】 COO 部長:1名 メンバー:数名 COO 関のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/nf58aa20235c2 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

14. 金融機関専門 キャリアアドバイザー/ リクルーティングアドバイザー

当社は、お金の悩みを抱えるユーザーとお金の相談が可能なプランナーを、 データを活用して最適なマッチングを実現しており、急速な事業グロースを実現しております。 具体的には金融のマーケティングや営業領域をDX化することで、金融業界に変革をもたらしています。 この度、FP等のお金の専門家のマッチングサービス「オカネコ」やエンタープライズ向けサービスを 展開する当社で、FP等、お金の専門家であるプランナーの転職を支援する転職事業を 新たに立ち上げることとなりました。 主な業務内容として、金融資産コンサルティング人材に対して、 よりよいキャリア形成のコンサルティングの並走支援や、 もう一方の支援先として人材採用を検討している保険代理店や金融商品取引業者に対して、 採用のニーズヒアリングをした後、採用計画を立案したり、ブランディングコンテンツを作成をしていきます。 また事業立ち上げもお任せする可能性がございます。 【具体的な業務】 ● 候補者支援 ・オンライン面談を通じたプランナーへ転職活動のアドバイス ・オンライン面談を通しプランナーのスキルを総合的に鑑みる ・オンライン上のチャットや面談を通したプランナーの転職フォロー ● 採用企業支援 ・採用を検討している企業へ採用のニーズヒアリング ・採用を検討している企業のブランディングコンテンツを作成 ● 自社業務改善 ・業務効率化の推進 ・プロダクトサイドと連携したサービス要件の整理 【募集背景】 株式会社400Fではお金に悩んでいる方とお金の専門家をマッチングする"オカネコ"というサービスを展開しています。 お金の専門家をマッチングするサービスを行っている上で、多くの保険代理店では採用について課題を持っていること。 実際にアドバイザー業務を行うFPやIFAの方の中では収入面や労働環境に課題を持っていることがわかりました。 そこで、双方のニーズを鑑み、採用を検討している企業とアドバイザーのマッチングを行うためのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを募集します。 【目指せるキャリア】 400Fはまだまだ成長途中の会社です。 希望によって、新規事業開発やマーケティング、PMなど、別ポジションへの異動も可能です。 【組織体制】 COO 部長:1名 メンバー:数名 COO 関のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/nf58aa20235c2 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可