仕事概要
仕事概要
当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています 。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。
募集背景
当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっています。これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集することとなりました。
業務内容
- スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化
- 営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育
- 監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備
- SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート
- リーガルリスクマネジメント(ISO31022)の浸透
- 新規事業やスキームの法的リスク軽減提案
- 事業部門と連携した新たな市場創出のサポート
- リーガルオペレーションの合理化
- 現状のオペレーションのマニュアル化・標準化
- AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進
- 法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括
この仕事の魅力
- 「守り」に留まらない事業共創型法務: 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります
- SBIグループのガバナンス経験: 日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます
- 責任者としての裁量: 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます
必須スキル
- 法務・コンプライアンスの実務経験(業界不問)
- 他部門との調整能力およびプロジェクトの推進・進捗管理スキル
- 自律的に業務を構築し、マニュアル化・標準化まで落とし込める能力
歓迎スキル
- 法律系資格(弁護士、司法書士等)の保有、または司法試験受験経験
- 金融業界における実務経験、または金融事務の改善経験
求める人物像
- 当社のミッション・ビジョンに共感し、倫理観と情熱を持って業務に取り組める方
- 変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
- 「やってはいけない」ではなく「どう作るか」を前向きに議論できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:700‐1000万円(※ 経験に応じ) |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ●勤務時間 ●休日・休暇 |
| 試用期間 | あり(6ヵ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社400F |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年11月 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町9-1兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 4F |