急成長フェーズの事業を牽引する、インサイドセールス(リーダー候補)
仕事概要
「一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する」
このミッションを掲げるエクスプラザは、生成AI技術を用いたAIエージェント/プロダクト開発を軸に、クライアントの AI 活用を推進し、将来的なAI-Native組織づくりを伴走する AI パートナーです。
事業拡大に伴い、新規商談創出を担う Demand Generation チームの体制強化を目的として、
商談の「量」だけではなく「質」に向き合い、パイプライン創出を担うインサイドセールス(リーダー候補) を募集しています。
本ポジションでは、MA/CRM(HubSpot)を活用した商談創出活動を軸に、
「どのような商談が受注につながるのか」を定義し、再現性のある商談創出プロセスを構築・改善していく役割 を担っていただきます。
Demand Generation チームは、事業成長に伴い体制・役割を拡張しているフェーズにあり、
既存の運用を回すだけでなく、より成果につながるISの在り方を共に作っていく環境 です。
まずは現場でのIS実務を通じて事業・顧客理解を深めていただき、
段階的にプロセス改善やチームリードなど、役割拡張に挑戦していただくことを想定しています。
【ミッション】
- 商談数だけではなく、案件化・受注が見込める商談を生み出すISプロセスの構築
- MA/CRM(HubSpot)を軸とした、再現性のある商談創出フローの設計・改善
- エンタープライズ/大手企業を中心とした商談創出モデルの確立
【主な業務内容】
① IS/SDR活動の推進・改善
- HubSpotを活用したIS/SDR活動の実行・改善
- リード/アカウントの優先度設計、アプローチ方針の整理
- 商談化率・有効商談率などの指標をもとにした改善活動
② 商談品質の定義・改善(BizDev/Proposal連携)
- BizDev/Proposal(案件・企業担当)との連携による商談要件の整理
- 「受注につながる商談」の定義・基準づくり
- 商談創出〜受注までのフィードバックループ構築
③ チーム運用・役割拡張(リーダー候補)
- IS業務フローやオペレーションの改善
- ISメンバーのフォロー・育成・ナレッジ共有
- 将来的なチーム拡大を見据えた運用整理・仕組みづくり
※業務はチームで連携しながら進めており、
ご経験や強みに応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。
【このポジションの魅力】
・入口設計から関われるインサイドセールス
単なる架電・アポイント獲得ではなく、
リード〜商談創出までの入口設計そのものに向き合う役割です。
商談数ではなく、商談化率・有効商談率・パイプライン貢献といった指標をもとに、「成果につながるISとは何か」を考え、改善を続ける経験 ができます。
・BizDev/Proposalと連携し、受注につながる商談を定義
隣接チームと密に連携しながら、
どのような商談が受注に結びつくのか を共通認識として整理し、
商談創出プロセスをアップデートしていきます。
・AX(AI-Transformation)×エンタープライズの最前線に関われる
エンタープライズ/大手企業を主な対象とし、
生成AIを活用したAX(AI-Transformation)領域の課題解決に向き合います。
顧客ごとに異なる検討背景や課題を理解しながら、
価値ある商談創出に主体的に関われる環境 です。
・ISを起点にキャリアを広げられる
IS経験を起点に、
BizDev、セールス/営業企画など、商談創出を超えた役割へキャリアを広げていくことが可能 です
【一緒に働くメンバー】
- 大手企業向け/高単価商材におけるBtoBマーケティング経験者
- 事業売却、複数企業での様々な経験のある創業者メンバー
- 大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業で働いていたメンバー
- スタートアップでのCPO経験者
必須スキル
- BtoB商材におけるインサイドセールス(SDR or BDR)経験(いずれか1年以上)
- HubSpot等CRM/MAを用いた実務経験(1年以上)
- データに基づいた仮説立案から改善まで推進した経験
- 商談創出を「質・パイプライン貢献」で改善した経験
- BizDev/Proposal(案件/企業担当)と連携した商談創出経験
歓迎スキル
- エンタープライズ/大手企業向け(従業員1,000名以上)IS/セールス経験
- ABM型の商談創出、BDR施策の設計・実行経験
- ISチームのリード経験(人数不問/兼務可)
- CRM/MAの設計・改善・再定義に関わった経験
求める人物像
- 最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方(AI Boost)
- 困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方(Grit to Great)
- 世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方(Act for All)
- スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方(Take the First)
応募概要
| 給与 | 年収:600万円(月給:500,000円)~ 800万円(月給:666,700円) ※月給には、固定残業代(45時間相当)を含みます。超過分については別途支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | リモートワーク可(出社推奨日あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム原則無し) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
■学びの支援 ■コミュニケーション支援 ■オンボーディング/キャリア支援 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクスプラザ |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年7月 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木4丁目8-5 |
| 従業員数 | 50名(業務委託含む) |