▪️背景・位置づけ レーザー核融合技術の開発においては、高出力レーザー、真空チャンバー、放射線源（中性子・X線を含む）、極低温設備、高電圧電源、可燃性・毒性ガスなど、多様かつ特殊なハザードを伴う実験環境を扱います。研究開発フェーズから事業拡大フェーズへの移行期にある組織として、安全文化の土台を構築できる人材が必要です。 ▪️主な業務内容 ・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用（衛生管理者・安全管理者の選任対応を含む） ・レーザー安全（JIS C 6802等）、放射線管理（中性子・X線源の取扱いに関する法令対応）、高電圧・真空設備等の特殊ハザードに対するリスクアセスメントの実施 ・実験室・クリーンルーム等の作業環境測定、防護具・インターロックシステムの整備 ・有資格者（作業環境測定士、放射線取扱主任者等）の選任・外部専門家との連携 ・緊急時対応計画（火災、化学物質漏洩、レーザー被曝、放射線事故等）の策定と訓練 ・安全衛生委員会の運営（企画・技術的側面を主導） ・施設拡張・新規設備導入時の安全設計レビューへの参画

・労働安全衛生の実務経験（3年以上目安） ・衛生管理者資格（第一種または第二種） ・リスクアセスメントの実務経験 ・官公庁・監督署とのやり取りの経験

・放射線取扱主任者、作業環境測定士等の専門資格 ・レーザー安全管理者の知識・経験 ・研究開発拠点や製造現場など、特殊環境での安全管理経験 ・化学物質・高圧ガス等の管理知識 ・スタートアップまたは急成長組織での勤務経験

・ゼロから仕組みを構築することに前向きに取り組める方 ・研究者・エンジニアと対等に対話し、安全と開発スピードのバランスを取れる方 ・規制対応を「守り」だけでなく、事業成長を支える基盤として捉えられる方