【募集背景】 EVeMのEP（エンタープライズ）チームは大手企業からの引き合いが増え始めていますが、まだ「勝ちパターン」と呼べる開拓・深耕のやり方は確立されていません。ここから成果の出る型を作り、スケール可能な組織体制へつなげるフェーズです。この事業をマーケからデリバリーまで一気通貫で見て、牽引できる人材が必要です。 【仕事概要】 入社後〜半年程度 ・自ら大手企業との商談を推進し、受注を積み上げる ・大手企業への開拓・深耕の「型」を作りブラッシュアップする Director就任以降 ・EPチームのマネジメント ・マーケ〜デリバリーにおける意思決定・要求出し ・上記に限らず事業グロースに必要なこと（事業開発、採用、オペレーション改善なども含む） 【仕事の魅力】 まだ誰も解いていない、大手企業攻略の勝ちパターンをゼロから作れる仕事です。マーケティングからデリバリーまで一気通貫で預かり、自らも商談の最前線に立ちながら、この会社にとって初めての「型」を作る事業家的な役割です。

・事業・組織の戦略を立案し、自ら実行まで推進した実務経験（戦略コンサル、事業開発、事業責任者などを想定） ・泥臭く手を動かし、成果にこだわり抜いた実務経験（スタートアップでの実務、または成果への強いコミットを求められる環境での経験）

・大手企業（意思決定者が複数存在し、決裁プロセスの長い環境）向けの法人営業実務経験 ・BtoB無形商材の営業経験 ・マーケ〜デリバリーまで事業全体を統括し数字を伸ばした経験（0→1、1→10フェーズ） ・チームマネジメント経験（将来的なチームマネジメントへの移行を見据えて）