株式会社EVeM の全ての求人一覧

【募集背景】 マネジメントに関して世の中に体系立てられたものが一切なく、自己流でやらざるを得ない状況です。それ故、マネジメントがうまく機能しないことによって組織や事業の成長スピードにブレーキがかかってしまうことが多くあります。EVeMの提供するマネジメントナレッジはそういったペインに対する唯一無二のソリューションと言っても過言ではありません。 一方で、悩める多くの経営者や多くのマネージャーにそれを届けるためにはそれを媒介するトレーナーの存在が必要不可欠です。マネジメント経験が豊富なプロ集団をつくりたいと考えており、必死に仲間集めをしています。 【仕事概要】 「マネ型パートナー」として顧客企業のマネジメント課題に貢献していただきます。 主な業務内容としては下記となります。 ・経営者や管理職との1on1を通じたユーザーサクセス ・顧客企業との連携業務（レポーティングやコンサルティング） ・マネジメントナレッジやサービスの開発 ・トレーナーのリクルーティングや育成 【仕事の魅力】 マネジメントで頭を抱えるベンチャーの経営者やマネージャーはたくさんいらっしゃいます。トレーナーはそういった方々にとって ”マネジメン版のドラえもん” のような存在で、ユーザー一人ひとりに伴走してリードしていく職種です。ユーザーとなる企業の経営者や管理職の方々に対して非常に影響力があるお仕事で、EVeMのマネジメントナレッジとこれまで培われたご自身のマネジメント経験を武器に、ユーザーサクセスを実現していくのがこの仕事の魅力です。

【募集背景】 マネジメントに関して世の中に体系立てられたものが一切なく、自己流でやらざるを得ない状況です。それ故、マネジメントがうまく機能しないことによって組織や事業の成長スピードにブレーキがかかってしまうことが多くあります。EVeMの提供するマネジメントナレッジはそういったペインに対する唯一無二のソリューションと言っても過言ではありません。 一方で、悩める多くの経営者や多くのマネージャーにそれを届けるためにはそれを媒介するトレーナーの存在が必要不可欠です。マネジメント経験が豊富なプロ集団をつくりたいと考えており、必死に仲間集めをしています。 【仕事概要】 「マネ型パートナー」として顧客企業のマネジメント課題に貢献していただきます。 主な業務内容としては下記となります。 ・経営者や管理職との1on1を通じたユーザーサクセス ・顧客企業との連携業務（レポーティングやコンサルティング） ・マネジメントナレッジやサービスの開発 ・トレーナーのリクルーティングや育成 【仕事の魅力】 マネジメントで頭を抱えるベンチャーの経営者やマネージャーはたくさんいらっしゃいます。トレーナーはそういった方々にとって ”マネジメン版のドラえもん” のような存在で、ユーザー一人ひとりに伴走してリードしていく職種です。ユーザーとなる企業の経営者や管理職の方々に対して非常に影響力があるお仕事で、EVeMのマネジメントナレッジとこれまで培われたご自身のマネジメント経験を武器に、ユーザーサクセスを実現していくのがこの仕事の魅力です。

【募集背景】 EVeMのSMB・スタートアップ（以下、SMB/ST）向け事業は軌道に乗り始めていますが、ここからは"立ち上げ"ではなく"持続的に伸ばし続ける"フェーズに入ります。成長を再現性のある構造にすること、そして次の非連続な成長の仕込みなど、やるべきことは多く残っています。この事業をマーケからデリバリーまで一気通貫で見て、チームが自立し伸び続ける状態を作れる人材が必要です。 【仕事概要】 ・SMB/ST事業のチームマネジメント（セールス・プロデューサーメンバー） ・自らも商談・受注のプレイヤーとして稼働 ・マーケ〜セールス〜デリバリーにおける意思決定・要求出し（実行部隊は他機能が担う場合も、方針と数字の責任はディレクターが持つ） ・チームが自走できる仕組み・型化の推進 ・上記に限らず事業グロースに必要なこと（事業開発、採用、オペレーション改善なども含む） 【仕事の魅力】 マーケットポテンシャルが非常に高いSMB/STの事業を、マーケティングからデリバリーまで一気通貫で預かります。自らも商談の最前線に立ちながら、属人的な成長を"型"に変えてスケールさせる、事業家的な仕事です。

【募集背景】 EVeMのEP（エンタープライズ）チームは大手企業からの引き合いが増え始めていますが、まだ「勝ちパターン」と呼べる開拓・深耕のやり方は確立されていません。ここから成果の出る型を作り、スケール可能な組織体制へつなげるフェーズです。この事業をマーケからデリバリーまで一気通貫で見て、牽引できる人材が必要です。 【仕事概要】 入社後〜半年程度 ・自ら大手企業との商談を推進し、受注を積み上げる ・大手企業への開拓・深耕の「型」を作りブラッシュアップする Director就任以降 ・EPチームのマネジメント ・マーケ〜デリバリーにおける意思決定・要求出し ・上記に限らず事業グロースに必要なこと（事業開発、採用、オペレーション改善なども含む） 【仕事の魅力】 まだ誰も解いていない、大手企業攻略の勝ちパターンをゼロから作れる仕事です。マーケティングからデリバリーまで一気通貫で預かり、自らも商談の最前線に立ちながら、この会社にとって初めての「型」を作る事業家的な役割です。

【募集背景】 EVeMは創業以来、外部資本を入れず自己資本で成長してきました。人材育成に投資をする文化のないベンチャーに対し、無いお財布を作るかのように市場を創造してきました。 今期は資金調達も行い、一気に組織拡大を目指しています。 人員規模では1年以内に40-50名程度を見込んでおり、 コーポレートに関する様々なアクションを行い組織の土台を固める必要があります。 【仕事概要】 経理、労務、総務、法務を統括し、今後のコーポレート部門を作る1人目の経営管理としてあらゆるコーポレート業務を行っていただきます。 【仕事の魅力】 事業成長中のスタートアップという環境で急成長を体感しながら、広がる経営管理業務を一緒に作っていくことができます。